蓝翔就业率黑幕曝光：水分惊人 强制就业还收费

　　蓝翔就业率黑幕：就业率水分惊人(图)

　　一直对外宣称毕业生能百分之百就业的蓝翔技校被曝就业率黑幕，据一位老师坦承“一百人里能出来七八个就不错了。”而所谓的异地分配工作质上是蓝翔拖延学生的一种手段，目的则是向毕业生收费。

　　蓝翔技校对外宣称毕业生能够百分之百就业，但一位老师坦承：“一百人里能出来七八个就不错了。”

　　工商资料显示，蓝翔校长荣兰祥在2013年注册成立蓝翔人力资源有限公司。该公司的主要业务就是负责在网上找招聘信息，然后帮学生联系工作。

　　蓝翔招生处的老师称，蓝翔有能力将毕业生安排到全国各地单位。而根据多位接近蓝翔的知情人士的说法，异地分配工作实质上是蓝翔拖延学生的一种手段，目的则是向毕业生收费。

　　事实上，学校和用人单位之间的关系更像是某种派遣协议，有学生指出：“你去了工厂，就要呆四个月，跑了没证，不让学校分配的，交钱走人，四个月后回来拿证。”蓝翔技校将这笔钱称作“就业费”，一般在1000元左右。

　　蓝翔就业率黑幕曝光：多年“野蛮生长” 强制就业还收费

　　不久前，蓝翔技校副校长带领师生“跨省斗殴”事件曝光，引起众多媒体的关注，也将带有传奇色彩的山东蓝翔技校推向了舆论的风口浪尖!

　　长期以来，蓝翔对外界宣传称“就业率百分之百”，日前，蓝翔技校却爆出“强制学生异地就业”的丑闻，据该校学生反映，毕业生要服从异地就业安排，否则领不到毕业证;去单位报到4个月后方可领毕业证，并需缴纳“就业费”1000元。

　　那么，此次蓝翔技校的就业率造假黑幕被曝光，背后的真相到底是怎样的呢?

　　多年“野蛮生长” 创业过程屡屡诉诸暴力

　　经历了30年的发展之后，山东蓝翔技工学校俨然成为了中国民办教育的标杆。来自全国各地的学生纷纷涌向这个传奇学校，其中，80%生源来自农村地区。如今，荣兰祥的蓝翔技校已形成拥有五个校区，超过3万学生的庞大规模。

　　从济南火车站到位于天桥区的蓝翔技校校区，车程只需半个小时，每天，蓝翔的校车都频繁地往返于两地，接送入学的新生。

　　蓝翔最核心的三个校区分布在以“蓝翔”命名的公路两侧，一架老旧的过街天桥连接起蓝翔的南校区和东校区。作为全国*的民办职业培训学校，纵观蓝翔30年的发展，“野蛮”似乎一直伴随其左右。

　　据悉，不久前的“跨省斗殴”早已不是蓝翔技校*次诉诸暴力，20世纪90年代便在蓝翔技校任教的洪胜(化名透露称，回溯蓝翔技校的发展史，类似案例“举不胜举”。

　　在几年前天伦花园施工建设的过程中，蓝翔技校和施工方便爆发过一场冲突。“那个工地，民工有四五百人，清场清不动。当时学校治安处就从学校安排人，拉来汽修班、厨师班几百个学生，把那些民工全部打出去了。”洪胜说。

　　据一位不愿具名的蓝翔老员工介绍，创业之初，蓝翔与其他学校多次因争抢生源而大打出手。据多名知情人士介绍，本次“跨省斗殴”的带头人之一、蓝翔技校校委会成员王继忠是荣兰祥的同乡，跟随荣多年，是他的得力助手。

　　“转班”成潜规则 老师从中提成牟利

　　据悉，蓝翔技校目前招收汽修、厨师、挖掘机等8个专业，学制不等。一位蓝翔的招生老师告诉媒体记者，在蓝翔学习一年的花费是1万元左右。而多位在校学生却提供了不同的数字，一位学习高级技工的学生称在蓝翔两年半的高级技工班，总共花费是7万-8万元。

　　高额学费给荣兰祥带来了强劲的现金流，从而使得他可以建立一整套的收费机制，据媒体探访发现，蓝翔学生的学习情况包括入学率均关乎老师的“提成”。

　　“学校里面最火热的就是转班。”曾在蓝翔技校担任会计的高英这样说道。而另一位仍在蓝翔任教的老师也证实了上述说法，“比如你学厨师，他要把好多东西掐出来，再让你交一份钱。学生如果在里面单学一个雕刻，交3000元，但如果是转学雕刻，交1500元，老师拿100元。转10个就1000元，转50 个就5000元。”上述老师说道。

　　转班甚至成为了蓝翔的一门专职生意。“你比如学挖掘机，也有转的，学挖掘机可以转装载机吧，转完装载机可以转推土机，转完推土机还可以转吊车。你不转老师给你小鞋穿。”

　　此外，在封闭式管理下，学生的一切生活均纳入了蓝翔的经济体系之下，媒体查阅工商资料发现，荣兰祥还特意注册了天桥区顺翔百货商店，这也是蓝翔校区内的*超市。

　　多位学生亦向媒体透露，蓝翔校内生活花销比在校外要高，平均每月需要1000元以上。除此之外，蓝翔技校退学不退费。

　　强制就业还收“就业费” 就业率水分惊人

　　学生的就业也成为蓝翔盈利来源的重要组成部分。蓝翔技校对外宣称毕业生能够“百分之百就业”。但在内部人士看来，这一宣传存在很大水分。“一百人里能出来七八个就不错了。”一位老师坦承。

　　工商资料显示，荣兰祥在2013年注册成立蓝翔

　　人力资源有限公司。这一公司的主要业务就是负责给毕业生联系工作。10月13日，据公司工作人员介绍，公司做的只是在网上找招聘信息然后帮学生联系工作。

　　蓝翔招生处的老师介绍称，蓝翔有能力把毕业生安排到全国各地单位。而根据多位接近蓝翔的知情人士的说法，异地分配工作实质上是蓝翔拖延学生的一种手段，目的则是向毕业生收费。

　　“如果家是青岛的，让你去陕西，你去不去?你要是不去，就得交钱，目的是把你糊弄过去。”上述知情人士分析道。

　　事实上，学校和用人单位之间的关系更像是某种派遣协议，有学生指出：“你去了工厂，就要呆四个月，跑了没证，不让学校分配的，交钱走人，四个月后回来拿证。”蓝翔技校将这笔钱称作“就业费”，一般在1000元左右。

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