西藏股权投资有限公司面向社会 公开招聘启事

2018-01-10 11:08· 投资界综合   
   
当前,西藏股权投资有限公司正在按照西藏自治区人民政府有关批复和决定,努力打造现代化、国际化、市场化的产业及金融控股集团,全力推进机构组建和业务拓展。

  西藏股权投资有限公司成立于2017年7月,是西藏自治区政府出资130亿元设立的国有大型产业投资及金融控股集团。公司面向全国市场,致力建成基金管理、产业投资、融资服务、资本运营、股权投资、资产管理等为一体的投融资集团公司。

  当前,西藏股权投资有限公司正在按照西藏自治区人民政府有关批复和决定,努力打造现代化、国际化、市场化的产业及金融控股集团,全力推进机构组建和业务拓展。因业务发展需要,现面向全国公开诚聘英才,共创伟业。我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业富有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎您的加盟。

  一、招聘岗位

西藏股权投资有限公司面向社会 公开招聘启事

  二、应聘条件

  (一)基本条件

  1、全日制本科及以上学历;

  2、应聘中层以上管理岗位应有5年以上工作经验,应聘一般员工岗位应有3年以上工作经验,另有规定除外;

  3、管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力;

  4、良好的个人品行和职业操守,个人信用良好,未受过刑事处罚;

  5、身体健康,体貌端庄;

  6、具有党政机关和企业复合从业经历,金融及产业投资业务资源丰富者,实际业务操作经验较丰富者可适当放宽条件,并优先录用。

  (二)各岗位职责及应聘条件

  1、公司总经理助理

  岗位职责:

  (1)协助总经理共同组织实施董事会的有关决议和规定,并将实施情况向总经理汇报;

  (2)协助总经理完成董事会下达的各项指标,组织具体落实工作;

  (3)参与公司重大决策讨论,提出法律事务、风险控制、综合业务、人力资源等方面的建议;

  (4)负责公司投资业务实施过程的信用风险、流动性风险、操作风险的管控,确保公司各项业务的内部合规性与外部合规性;

  (5)协助总经理对公司业务进行整体规划和统筹安排,负责合理配置人力资源,负责做好综合调度、法律事务等工作;

  (6)完成总经理交办的其他任务。

  应聘条件:

  (1)具有10年以上党政机关、上市公司、大中型有企业、大中型金融机构工作经历,其中党政机关应为财政、国有资产管理、金融监管等部门,在企业工作的原则上应在所在单位总部机关担任中层正职以上职务或在省级分支机构担任副职领导以上职务;

  (2)熟悉基金、证券、股权投资行业法律法规及有关政策,熟悉公司风险控制、内部制度建设、人力资源等方面业务;

  (3)作风正派,廉洁自律,对工作严谨负责,具有较强的领导能力、沟通协调能力、工作统筹能力;

  (4)年龄在45周岁以下。

  2、综合业务部负责人

  岗位职责:负责做好公司综合性管理、战略规划、文字综合、文电管理、对外宣传联络等的领导工作。

  应聘条件:

  (1)全日制硕士以上学历,经济、法律、金融等相关专业;

  (2)具有5年以上党政机关、国有企业、金融机构的综合管理岗位工作经历;

  (3)具有较强的文字综合能力、信息整理能力和逻辑思维能力;

  (4)熟悉国家法律法规、经济金融政策及行业发展情况,具备较强的宏观经济、金融市场分析判断能力;

  (5)具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;

  (6)年龄在40周岁以下。

  3、综合业务部工作人员

  岗位职责:具体负责文字综合、战略规划编制、对外宣传、档案管理等工作。

  应聘条件:

  (1)全日制本科以上学历,经济、法律、金融、工商管理、企业管理、统计、中文、新闻等相关专业优先;

  (2)具备3年以上党政机关、大中型企业、金融机构的综合管理岗位工作经验;

  (3)具有较强的文字综合能力,工作态度认真积极,善于沟通协调;

  (4)能够熟练使用Office、Photoshop等办公软件;

  (5)年龄在35周岁以下。

  4、行政管理部负责人

  岗位职责:负责做好采购、用餐、交通、固定资产管理、办公用品管理、公司大型活动、大型会议等的综合性保障的领导工作。

  应聘条件:

  (1)全日制本科以上学历;

  (2)具有5年以上党政机关、大中型企业、金融机构的工作经历;

  (3)熟悉后勤、财务管理业务,有丰富的后勤管理工作经验;

  (4)具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、文字表达能力,人品端正、廉洁自律、责任心强;

  (5)年龄在40周岁以下。

  5、行政管理部工作人员

  岗位职责:负责采购、固定资产管理、交通保障等后勤管理工作。

  应聘条件:

  (1)全日制本科以上学历;

  (2)具有3年以上后勤保障工作经历;

  (3)人品端正,廉洁自律,工作态度认真;

  (4)年龄在35周岁以下。

  6、人力资源部工作主管

  岗位职责:负责人力资源管理、绩效管理、薪酬管理等工作。

  应聘条件:

  (1)具有3年以上大中型企业、上市公司、金融机构、党政机关工作经历,熟悉人力资源管理、招聘管理、薪酬设计、绩效考核、干部管理、员工培训等工作,掌握人力资源管理知识和相关劳动法律法规与政策,具有大型金融企业、国有企业薪酬绩效管理经验者优先;

  (2)具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和归纳分析能力;

  (3)年龄在35周岁以下。

  7、财务资产部负责人

  岗位职责:负责财务资产部工作,做好公司会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等的领导工作。

  应聘条件:

  (1)全日制本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业;

  (2)具有10年以上政府财政部门、金融机构、大中型企业财务管理工作经历;

  (3)熟悉国家财经法规与政策,具有良好职业操守,无不良行为记录;

  (4)具有较强的团队管理能力和沟通协调能力;

  (5)有政府财政部门主要负责人经历或在大中型企业、上市公司、金融机构有总会计师、财务总监、财务部门负责人经历者优先;

  (6)年龄原则上在40周岁以下。

  8、财务资产部会计

  岗位职责:具体负责财务制度编写与修订、财务预算、资金计划、财务报表、税收筹划等财务管理工作。

  应聘条件:

  (1)具有金融机构或大中型企业3年以上相关岗位工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理工作;

  (2)熟悉国家财经法规与政策,有良好的职业操守,无不良行为记录;

  (3)具有助理会计师以上职称,具有注册会计师、中级会计师等资格者优先;

  (4)年龄在35周岁以下。

  9、财务资产部出纳

  岗位职责:具体负责办理结算、账目登记、收付现金、保管现金、保管票据等工作。

  应聘条件:

  (1)具有党政机关、金融机构或大中型企业3年以上相关岗位工作经验,熟悉银行结算业务;

  (2)熟悉国家财经法规与政策,有良好的职业操守,无不良行为记录;

  (3)年龄在35周岁以下。

  10、法律与风险控制部负责人

  岗位职责:负责法律与风险控制部全面工作,做好风控体系建设、合规经营管理、投资业务风险审核、法律纠纷处理等领导工作。

  应聘条件:

  (1)具有5年以上金融机构、大中型企业风控合规工作经历或律师事务所、司法机关工作经历;

  (2)熟悉经济、民事法律与合规管理工作,熟悉金融投资运作,具有较强的决策、分析能力和良好的团队管理能力;

  (3)年龄在45周岁以下。

  11、法律与风险控制部工作人员

  岗位职责:具体负责风控体系建设、投资项目风险审核、公司合规经营建议等工作。

  应聘条件:

  (1)具有3年以上党政机关、金融机构、大中型企业、律师事务所或司法机关工作经历;

  (2)熟悉国家有关经济金融类法律法规,熟悉金融投资运作,责任心强,具有较强的文字工作能力;

  (3)年龄在35周岁以下。

  12股权、金融、基金运营部工作人员

  岗位职责:具体负责投资项目开发、管理运营、投后管理等工作。

  应聘条件:

  (1)具有3年以上金融机构工作经验,熟悉私募股权基金投资业务,熟练掌握投资运作流程和项目操控技巧;

  (2)熟悉国内外股权投资、企业并购、改制重组等业务及相关法律法规,了解国内私募基金法规政策以及资本市场运作模式,拥有一定的客户资源;

  (3)具有较强文字综合能力、沟通协调能力、口头表达能力,具备良好职业操守,适应经常出差;

  (4)年龄在35周岁以下。

  说明:以上年龄、工作年限等时间的计算截止至2018年1月1日。

  三、工作地点

  拉萨、北京、成都

  四、福利及薪酬待遇

  (一)提供具有行业竞争力的薪酬,按国家规定足额缴纳各项保险。

  (二)国家、自治区规定的各类带薪假期。

  (三)各类培训、团建活动。

  五、招聘程序

  报名—资格初步审查—面试—考察—体检—确定拟聘人选—试用—正式录用

  六、报名方式及录用考试

  (一)报名

  请将个人简历以及本人身份证、学位证书、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照电子档发送至yanyun001@sina.com邮箱,邮件标题格式统一为“报名西藏股权投资有限公司+姓名+岗位”,咨询电话:13701130284。报名时间:从公告发布之日起—2018年1月25日止。

  (二)录用考试

  根据招聘岗位要求,对应聘者的相关信息,包括年龄、学历、工作时间、工作经历等进行资格审查,公司通过电话及邮件方式通知初选合格人员参加面试,初选不合格人员不另行通知。

  应聘人员对向本公司提供的一切资料真实性负责,资格审查贯穿于整个招聘工作,经发现并查实应聘者提供虚假信息,立即取消其应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。

  面试具体时间及地点另行通知。

  西藏股权投资有限公司

  2018年1月10日

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