58集团提出“新服务业”的概念，共同探讨餐饮人才发展

　　4月10日下午，由赶集网和北京市餐饮行业协会联合主办的“赶集网2017年度最佳餐饮雇主颁奖盛典暨北京市餐饮行业人才发展论坛”在北京盛大开幕。本届大会的主题为“集贤 • 赢领新食界”， 58集团高级副总裁何明科、北京市餐饮行业协会会长汤庆顺、中国人民大学劳动人事学院博士王剑等多位人才就业领域大咖、专家学者出席盛典，共同探讨新时代下北京市餐饮行业人才发展。

　　同时，活动现场揭晓了赶集网2017年度人气雇主、诚信雇主、潜力雇主三项权威榜单。北京便宜坊烤鸭集团有限公司、呷哺呷哺餐饮管理有限公司、北京东来顺集团有限责任公司、北京和合谷餐饮管理有限公司等多家餐饮企业榜上有名。

　　此次活动，旨在助力北京餐饮人才招聘问题的优化和解决，引领餐饮人才招聘行业发展趋势，助推行业培育影响力大、认可度高、成长力强的企业品牌，为中国餐饮服务业人才招聘的持续发展提供权威参考方向。

　　“新服务业概念提出” ，拓展餐饮企业人才招聘通道

　　58集团高级副总裁何明科在会上表示，以餐饮行业等为代表的服务业正在成为经济增长的新动能。58集团提出了“新服务业”的概念，充分利用人工智能、大数据等技术手段，促进行业发展。同时，通过求职短视频、老板直聘等创新产品在赶集网、招才猫等平台的运用，提升招聘双方效率，满足新服务业人才需求。目前，58集团招聘已覆盖3亿求职者，超3500万名雇主，平台上每天有超千万的职位信息触达求职者。

　　会议期间, 北京市餐饮行业协会会长汤庆顺、58集团产品总监郭箐一等与会嘉宾，纷纷聚焦新餐饮时代下人才招聘与餐饮品牌发展的机遇与挑战，分享企业人才招聘经验和平台技术优势，以加深企业对“定位基层劳动者，专注餐饮等服务业人才招聘”的赶集网有更进一步的了解。与此同时，各方代表就新形势下餐饮招聘企业如何做到与时俱进，如何改善招聘及管理模式达到降本增效的目的进行了深入探讨，并对构建开放式平台-企业合作，打造多元化招聘通道，推动北京餐饮行业人才招聘实现良性、优质、高效的发展。　

　　作为国内最专业的蓝领招聘平台，赶集网始终以招聘为核心业务，基于对用户地理位置、求职意向等求职者信息的深入分析及职能算法，为雇主企业智能推荐与招聘需求高度匹配的优质求职者。此次，平台还联合北京市餐饮行业协会开设了餐饮行业招聘专区，为求职者和企业带来更多全新体验，提升应聘者的求职效率，增强雇主品牌的知名度与美誉度，扩大影响力。赶集网一直以来秉持着专业、负责的态度，积极践行企业社会责任，在技术上不断寻求突破和创新，助力餐饮及其他行业的人才发展。

　　共襄盛举 最佳雇主榜单引名企齐聚

　　活动现场，58集团高级副总裁何明科，北京市餐饮行业协会会长汤庆顺共同揭晓了赶集网2017年度人气雇主、诚信雇主、潜力雇主三项权威榜单。参与此次奖项评选的企业均需经过北京市餐饮行业协会资料审核，再由赶集网招聘大数据进行多维度对比分析，组织专家评审团层层把关，按照入选企业的人才供求数量、知名度和美誉度、薪酬福利竞争力、品牌影响力、社会贡献力等主要指标进行排名。

　　此外，本次大会还特别设有优秀企业代表分享、圆桌论坛等环节，旨在借多方共襄盛举之时，深入探讨当下餐饮人力难题，共同引领北京餐饮招聘的前沿行业趋势。何明科表示，赶集网与北京市餐饮行业协会的此次合作只是一个开始，未来赶集网将携手更多的合作伙伴，持续发挥自身在招聘领域的技术优势和平台资源，助力餐饮企业招聘和社会人才就业，推动北京餐饮市场的持续发展。

本文来源投资界，原文：https://news.pedaily.cn/201804/429811.shtml