58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

2018-08-10 09:35· 投资界   
   
人才期望薪资与企业提供薪资的差距进一步缩小,上海以8522元/月的薪资排名第一。年轻白领求职倾向于新一线城市,期望薪资排名前三城市为上海、北京、深圳。

  近日,58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》,据58英才招聘研究院数据显示,广州人才市场供需增长双高,成都地区招聘活跃度持续上涨。同时,人才期望薪资与企业提供薪资的差距进一步缩小,上海以8522元/月的薪资排名第一。年轻白领求职倾向于新一线城市,期望薪资排名前三城市为上海、北京、深圳。

  成都招聘活跃度超一线城市广州人才市场供需增长双高

  今年上半年,受新一线城市“抢人大战”政策的延续效应,一线城市与新一线城市在求职招聘热度上出现了倒挂现象。据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,第二季度招聘活跃度环比涨幅前三位的城市依次是东莞、广州、成都,分别上涨24.38%、23.21%、21.30%,这其中新一线城市占据两席,成为更受人才青睐的就业地。同时,新一线城市成都招聘活跃度持续上涨,超过广州和上海,排名第三位。

  据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,企业招聘热门城市前十位依次是北京、深圳、成都、广州、上海、重庆、东莞、武汉、郑州、杭州。一线城市依然是人才求职热门,但随着新一线城市人才吸引政策推出,一线城市显现人才流出趋势,新一线城市求职活跃度与一线城市之间的差距逐渐缩短。

58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

  2018年第二季度求职活跃度环比涨幅前三位的城市依次是广州、武汉、深圳,分别上涨58.74%、47.10%、46.26%。人才求职热门城市前十位依次是深圳、北京、广州、上海、成都、重庆、杭州、武汉、东莞、郑州。与第一季度相比,城市排名未出现明显变化,广州排名第三位,上升一位。

  以制造业著称的东莞新晋为人才求职热门城市,排名第九位。处在传统制造业向高端制造业转型阶段,东莞着力打造“技能人才之都”,制定“工匠精英”引领计划,建设高技能人才培养机制。与此同时,推出新一轮入户制度改革,实施“两个五年”入户条件,放宽技术工人在内的八类重点群体的落户限制,为人才发展提供政策保障。

  此外,一线城市广州也出现了人才市场供需增长双高现象,作为传统的经济强市,广州市的汽车、钢铁、石化等传统产业底盘坚实,而信息通信、文化创意、人工智能、生物医药等行业蓬勃发展,这也使人才流动加大,人才供需的增幅也由此提升。

  上海薪资持续领跑 服务业热度再升温

  据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,上海的企业支付薪酬水平和人才期望薪酬水平依然保持第一位。企业支付薪酬平均值前三位的城市依次是上海、深圳、杭州,薪资分别为8522元/月、7636元/月和7599元/月。人才期望薪酬平均值排名前三的城市依次为上海、北京、杭州,薪资分别为7122元/月、7050元/月、6656元/月。

58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

  从业态与就业行业来看,第三产业与高新技术产业发展势头正劲。受到服务业迅猛发展的带动,餐饮、零售、生活服务类等基础服务类岗位需求稳中有升。但58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》同时显示,由于此类服务岗位门槛较低,薪酬缺乏竞争力、劳动强度较大等原因,也导致了人员流动性较大等问题,造成了企业循环招聘的局面。

  58英才招聘研究院院长李妍表示,在基础制造行业中,传统制造向智能制造的转型趋势明显,不仅是普工和技工的需求量增加,具备专业能力和高素质的技术工人的短缺现象也日益凸显。在人才热门求职岗位中,技术工种遥遥领先。从企业招聘热门职位来看,销售、餐饮、人事、零售、技工等岗位排在用人需求前列。

  年轻白领青睐新一线城市期望薪资最高达9142元

  本次报告还针对年轻白领(工作年限在5年以下)人群做了详细分析,从人才求职趋势也可以看出,大城市对年轻白领更有吸引力,这里有更多的机会和发展空间,能够支撑人才日益增长的职业发展与需求。

  58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示,年轻白领招聘热门城市前十位依次是北京、深圳、成都、上海、广州、郑州、武汉、杭州、长沙、重庆。年轻白领求职热门城市前十位依次是北京、上海、成都、武汉、郑州、深圳、长沙、杭州、广州、重庆。新一线城市凭借人才政策和经济发展进一步提升对人才的吸引力,在招聘和求职热门城市中表现抢眼。

58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

  从求职者关注的职位来看,年轻白领招聘热门职位前十位依次是销售、人事/行政/后勤、财务/审计/统计、教育培训、客服、美术/设计/创意、计算机/互联网/通信、市场/媒介/公关、建筑、贸易/采购。年轻白领求职热门职位前十位依次是餐饮、销售、人事/行政/后、超市/百货/零售、司机/交通服务、教育培训、客服、物流/仓储、美容/美发、财务/审计/统计。

58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

  随着95后和00后成年并逐渐步入社会,具有创造性与能动性的职位更加受到关注,销售、培训、美术、互联网等行业均上榜。服务业成为当之无愧的就业引擎,销售、客服、行政等岗位招聘数据遥遥领先。

  企业支付薪酬水平略高于年轻白领期望薪酬,比较符合求职预期。北京、上海、深圳、杭州这四个城市同时占据支付薪酬和期望薪酬的前四位。上海地区的年轻白领期望薪酬最高达9142元/月,第二位北京为9011元/月,第三位深圳为8918元/月。

58同城发布二季度人才报告: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三

  总体来说,受第二季度的人才政策和毕业季影响,人才流动更为频繁,新一线城市的热度不断提高,而人才对薪酬的期待也回归理性。58英才招聘研究院院长李妍预计,随着9-10月的招聘旺季到来,招聘和求职活跃程度将大幅提升,年轻白领的期望薪酬在城市间的差距将进一步缩减。用户求职招聘可以登录58同城获取丰富信息,求职者还能享受多重求职保障,更加贴心省心地寻找称心如意的工作。

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