北京时间4月26日早间消息,雇主评价网站Glassdoor.com今天评出了美国*的十大CEO,福特汽车CEO阿兰·穆拉利(Alan R. Mulally)名列榜首,高盛CEO劳埃德·布兰克费恩(Lloyd C. Blankfein)排名次席,苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)位列第三。
具体榜单如下:
福特汽车CEO阿兰·穆拉利
*名:福特汽车CEO阿兰·穆拉利(Alan R. Mulally) 好评度:98%
雇员评价:“成功扭转局面。”
高盛CEO劳埃德·布兰克费恩
第二名:高盛CEO劳埃德·布兰克费恩(Lloyd C. Blankfein) 好评度:96%
雇员评价:“善于维护与客户和股东的亲密关系,以及保持雇员的职业兴趣。”
苹果CEO史蒂夫·乔布斯
第三名:苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs) 好评度:95%
雇员评价:“明星CEO,创新大师,能够制定出众的产品战略。”
联邦快递CEO弗雷德·史密斯
第四名:联邦快递CEO弗雷德·史密斯(Fred Smith) 好评度:94%
雇员评价:“作为管理层一员和人事主管,他采取以人为本的政策。他组建的团队具有不同种族和职业背景,能够帮助雇员培育与人为善、积极向上的精神、合作关系和团队技能。”
好市多CEO吉姆·辛尼格
第五名:美国零售商好市多(Costco)CEO吉姆·辛尼格(Jim Sinegal) 好评度:93%
雇员评价:“好市多极为尊重雇员,是一个很好的工作场所。”
新思科技CEO阿特·德吉亚斯
第六名:集成电路厂商新思科技(Synopsys)CEO阿特·德吉亚斯(Aart J. de Geus) 好评度:92%
雇员评价:“公司高层富有才干,诚实正直。他们在当前的市场变动中格外谨慎。”
麦肯锡CEO多米尼克·巴顿
第七名:麦肯锡CEO多米尼克·巴顿(Dominic Barton) 好评度:92%
雇员评价:“麦肯锡十分关心雇员。你一旦加入这家公司,就会发现这里很不错。”
埃德曼CEO理查德·埃德曼
第八名:公关公司埃德曼(Edelman)CEO理查德·埃德曼(Richard W. Edelman) 好评度:92%
雇员评价:“高层平易近人,乐于听取各个级别的雇员的意见。这与其他机构有许多不同。几乎每个人都渴望学习、生活和做事。”
宝洁CEO麦瑞博
第九名:宝洁CEO麦瑞博(Bob McDonald) 好评度:92%
雇员评价:“工作出色,管理透明,竞争有力。”
英特尔CEO保罗·欧德宁
第十名:英特尔CEO保罗·欧德宁(Paul S. Otellini) 好评度:91%
雇员评价:“公司对员工一视同仁。CEO和普通雇员一样,坐在格子间里办公,获得相同的资源。”
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