苹果学谷歌文化：工作时间可“干别的”调动员工积极性

　　11月13日消息，据国外媒体报道，日前有消息爆出，苹果在今年年初开启了一项“蓝天”（Blue Sky）计划，允许部分员工花费最多两周时间参与职责之外的公司项目。

　　这项计划和谷歌的“20%时间”十分相似。后者规定谷歌员工可以每周花费一天时间参与公司的其他项目。事实上，很多硅谷公司都存在这样的企业文化。而这样做的一个基本目的就是，调动员工的工作积极性。

　　有分析指出，苹果的这一举动或许象征着公司文化的转变。在乔布斯时代，苹果的管理方式一直以类似“军队化”著称，这样做当然是为了确保公司员工能够紧密围绕在管理层的指挥之下。

　　但也有人认为，即使库克真得想改变公司文化，恐怕也只是小小的调整。比如，这项“蓝天计划”只有部分员工才有权利享受。除此之外，之前也有消息爆出，库克上台后，公司的保密要求比乔布斯时代更加严格了。

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