湖湘文化的创业基因：吃得苦，耐得烦，霸得蛮

　　2014年6月11日，由IDG资本全资主办、创业邦杂志协办的IDG校园创业大赛宣讲会最后一站在湖南大学逸夫楼举行。本次校园创业大赛面向所有在校本科及研究生，旨在挖掘校园内的天才开发者和技术极客。在宣讲会的专场讨论环节，拓维信息董事长李新宇，YOKA创始人周俊，清科集团创始人、董事长兼CEO倪正东进行观点碰撞，共同探讨“湘军创业潮”。

　　作为成功的湖南创业者，他们眼中的湖南人作为创业者有哪些特有的精神？李新宇认为，湖湘文化，就是敢为人先，敢于创新，用长沙话就是“吃得苦，耐得烦，霸得蛮”。就是这样的精神，让很多的湘籍企业，不管是投资还是创业，都非常的成功。李新宇以自己的经历举例：大学毕业后分到国营单位，1996年下海创业，定位拓维、立志创新，靠着吃得苦、耐得烦、霸得蛮的精神历经困难和艰苦，通过18年的努力，从几个人干到现在，“是湖湘的血脉支撑着我们。”

　　在周俊的眼里，湖南创业者除了能吃苦，而且还很聪明。仅这两点就可以让湖南人成就一些事情，但除此之外，湖南人还有一个鲜明特点——江湖侠气。“我参与创业的四个项目，三个项目熊总都有支持，对于我来讲也是压力。我认为湖南人有江湖侠气。”

　　倪正东补充表示，湖南人敢为人先、遇到苦难也“打不死”：“在创业的路上、读书的路上，甚至追女生的路上，湖南人就是‘打不死’。现在是经济高速发展的时代，湖南人不能打仗了，如果回过去，在抗日战争的时候熊总肯定也会冲在抗日的*线。日军侵华的时候遇到*的困难就是在湖南，长沙会战、衡阳会战。我们湖南人是*个敢吃螃蟹的人，现在我们要发展经济，要创业，要投资，在投资界湖南人除了熊总以外还有很多人。但熊总一干就是20年，投资界没有一个人像熊总一样坚持20年，所以我们为熊总再鼓一次掌。”

　　在现场互动提问环节中，针对大学生应该先就业还是先创业的问题，李新宇认为“每个人做任何事情的选择，最关键的是根据自己的兴趣来，如果你有兴趣做一个事情就会有激情，你有激情就会去坚持，就不会怕辛苦。如果你觉得你的兴趣，你的性格适合创业，比尔·盖茨等成功者都是辍学创业的。我觉得每个人应该根据不同的学习阶段，不同的状况来决策是否先创业还是先就业。”

　　周俊首先不建议为了创业而创业，并对在座的大学生给出指导，总结出创业至少要具备的三个基本条件，：*找到市场需求，找到点，但这个点不是靠想能想出来的。比如当年有很多的杀毒软件，但是360提供免费的杀毒软件，找到了自己商业模式；58同城则立足本地信息的平台。所以你要找到真正的需求，而且这个需求*是组合的，你要找到它的痛点，然后解决它。第二点是团队，这个团队可能是两个人、三个人，甚至更多的人，但团队之间*能够互补。第三点则是资金的支持。

　　那么什么样的创业项目容易得到资金的支持？倪正东表示，一般来说，用户喜欢的就是投资人喜欢的。在移动互联网里面有很多的机会，首先做的东西是用户喜欢，才能让投资人喜欢。另外是看团队，这帮人要么是特别靠谱，要么是很有激情，投资人就会愿意去投资它、帮助它。

　　倪正东进一步表态说，“这次参加IDG校园创业大赛，*个进入决赛的，只要进入决赛，除了IDG给的奖励之外，我个人给予赞助支持。进入前20名，我自己拿出5万到10万的奖金来奖励参赛的学生，我们鼓励湖南人创业。”

　　李新宇也给想要创业学弟学妹们加油鼓气：“湖南人有人才，未来就是靠创新和人才的结合，为很多的草根团队提供了实现梦想的机会，这个时机是中国创业*的时机。熊总是湖南人，所以把IDG创业最后一站摆在湖南，对湖南大学的学子更多的扶持；省里面也出台了很多的优惠政策，所以在这个时期是湖南大学的学子，也是湖南创业团队*的机会。”

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