老罗开年第一场“相声”：逻辑思维本质是一家“当众自虐求围观顺便卖货”的公司

　　算账的三个要素:时间、势能和净化性趋势

　　大家说“你这叫自黑，你罗胖子肯定不是智商低于平均水平线的人，你为什么做一家又笨又傻又蛮的公司？”来极客公园演讲前我心理盘算了一下，大概可能是因为我们算账的某些方式跟别人不一样。我自己算账有三个公式可能跟别人不一样，第一个要素，我代到这个公式里的是时间问题，在做跨年演讲前我去找暴风影音的冯鑫聊了一次，他给了我一句我印象最深的话，他说“任何一个行当，最重要的事情是不下牌桌”，根据概率论，人不可能倒霉倒到底，也不可能胜利胜到底，换句话说，只要你不下牌桌，一定遇到翻本的机会。

　　所以我在跨年演讲里面讲，我们公司做事的心法是“不犯懒、不犯浑、不犯倔”，就是这个意思，就是确保自己即使因为犯傻而受到了损失费，但是不至于被赶离牌桌。我们墙上贴“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”这句话，永远不算战略的事情。我坚信一句话：“把当下的事情做好，未来的美好自然会呈现。”

　　所以为什么说一定要跟时间去做朋友？时间可能永远都不是人类的朋友，它是一切物种的终极死敌，但是你只有看它的脸色，等待跟它一起成长，也许你才有机会。就像跨年演讲，很多人问我到底这个产品是为啥。我说可能我也不知道为啥，我只知道先把这个地圈下来。因为事实上我在做这个产品前，已经算到了一些它可能持续下来的一些原因。比如说从1月1号到1月3号全中国人民都在放假，理论上不出现重大商业行为，对商业创新创业这个话题供给度几乎降到最低，除了春节。也就是说也意味我在跨年演讲提出的观点，如果水平在正常线以上，我就可以刷屏3天，这就意味着全中国人民这个话题的份额我拿下了将近1%，这个事当然就可以做。

　　你做了这个事情之后会带来什么结果？其实不用你去想，因为这个事情是其他合作伙伴去想的，想怎么利用我。未来10年当中，因为跨年演讲我们一开头就宣布做20年，在未来10-20年当中会有不断的聪明人想着怎么合作，这是时间的力量，我等待时间自然生长，然后给我这样的机会。

　　罗辑思维做其他任何事情也按照这样的心法，为什么不创新？就是因为我要和我的用户之间互相驯化。请注意，就是驯骡子、驯马的那个驯化，我的用户也要对我驯化，我们是互驯的过程。我要做一个主人们觉得你的行为完全可以期待的小动物，每天要遛这个狗才乖，如果你时而遛时而不遛，这个事就不对。最重要的是推广我和我最广大用户之间的可协作度，所以用结构的时间去做事，这是最靠谱的协作度的张开。

　　整个社会现在是什么结构？不断把技能、不确定性进行封装，然后甩出接口来，和整个社会系统进行协作的一个结构。每一个层面都是不断进行封装、不断甩出接口的过程。就像我们是电脑，里面主板、硬盘本身是结构，各自甩出接口进行封装。整个电脑变成个结构，只甩出傻瓜式界面和我们接口，我们完全不必要知道里面发生了什么。航空公司把那么复杂的飞机机械和飞行员平行变成封装结构，然后甩出一个接口叫“卖飞机票”和我们对接，我们完全没有必要知道里面是什么。

　　所以这个时代的创业者，尤其内容的创业者，最好的心法恰恰不是追逐10万+，不是追求文章的刷屏，那个不重要，因为它形不成接口。形成接口、形成生意、形成现金流是你要给你的用户固定的期待。有一定稳定性的价值生产过程，这才是我们努力主动做一家笨公司的原因，这是把时间这个维度带入我们公式。

　　第二个维度叫势能，势能虽然跟品牌一样都表现为能见度，但是品牌是什么？品牌基本可以分解成两个东西，第一个是知名度，第二个是美誉度，但是品牌依然不是势能。

　　比如张海迪大姐姐品牌依然很好，知名度很高，美誉度也很高，提到她大家都愿意夸，但是谁愿意跟她合作？因为它势能极低。但是另外一位女士，也是老师级别的，苍井空老师，知名度未必比她高，有些老人可能不知道，美誉度大家都懂，但是她的势能就是极高。如果一家游戏公司办年会请到苍老师，是很好的送给屌丝们、宅男们的好礼物。这就叫势能，是观察这个市场、观察自身状况、内省状况的全新的在互联网出现的新标尺。怎么理解这个势能？我的理解势能是可合作度，大家都想和你发生什么，两个美女，一个是好看，一个是想把她按倒，前者有品牌，后者有势能。

　　为什么这个时代出现这样的新标尺？因为我们的商业基础环境正在出现变化。过去的商业是建立在固定的基础上，有确定的需求、确定的供给、确定的市场结构，在这种情况下做品牌当然就是有用的。像阿迪、可口可乐用长期的时间、资本、资源的积累，买每一个球星、尽量赞助多的球赛，它渐渐可以奠定品牌的高度，这种建设品牌的方式我称之为叫“造塔”在固定的地基上往上累积到一定的高度成为能见度。但是今天我们的商业环境可能多多少少已经流沙化，没有确定性的基础，你今天建一个塔，明天很可能就倒，今天才享有大量的美誉度，甚至你都可以把大量的记者带到迪拜去旅行，但是与此同时拦不住有一些人在背后骂你，骂的在迪拜你身边的记者都没法替你说话，这是流沙的环境。

　　就像我们为什么做跨年演讲？我心知肚名，这家公司如果已经引入投资，我们必须向投资人负责。罗辑思维这家公司如果所有价值都放在罗胖一个人每天早上60秒，每周一段视频，这家公司价值基础非常不稳固。尤其我只承诺做10年，现在还剩7年，资本市场不会对这样的公司给高估值。所以我必须在未来时间点打出一些时间之锚、价值之锚，我时间越来越大，20年后罗胖上台演讲可能坐着轮椅，也许牙都掉光了，保持现在的工作强度已无可能，但是我一年做一次还是有可能的，只要我勤于锻炼好好活，这就是对未来公司打下的价值标尺，而它形成的势能是可以预定的每年产生一个波峰，然后再把它按住。这就是我们做事的一些心法，比如我们为了向市场传达信号，我们就转型开始做电商，于是我们就卖月饼，为什么卖月饼？因为月饼最LOW，做生意是最有尊严的生活方式，比做慈善还有尊严。这是我们计算里面第二个不同的地方，考虑势能对某件事情的价值增值。

　　我们考虑第三个因素，这也是我们和别人不一样的地方，就是净化性的趋势。物演通论的那个原理：所谓的净化就是分化，所谓的分化就是残化，所谓的残化就是激变，所谓的激变就是病理，而病理的自体化过程就是新的平衡的达成，也就是生理的形成过程。这段话听着有点像天书，但实际上就是这么回事，商业的发展是宇宙138亿年总的演化趋势的一个最末端的进程而已。一个商人判断市场的总趋势，我坚信一个生物学的规律，那就是会越来越形成分工，分工的结果是每个公司只干自己最专业的事情。两年前，一个司机如果不投靠一家公司就无法独立生活。但是随着互联网商业模式的演进，今天一个司机可以靠滴滴、Uber这样的平台独立赚钱。

　　比如罗辑思维一直在讲知识一定可以卖到钱，知识不应该免费分享，知识不应该成为广告的先行军和炮灰，知识应该直接收费。当然，我个人判断这个趋势在2016年仍然不是风口，我个人感觉在2017年下半年知识分享会成为一个重要的收费商业的入口。一个能做内容的人，一个会写字的人，他的价值极大。今天没有在市场上能够兑换出价值，是因为整个商业环境的生物性演化过程没有到那个节点，那我们到前面等着它形成这个节点。

　　罗辑思维到今天仍然是一家非常小的公司，有太多事情做得不是我们特别满意。但是我们知道推动演化趋势是我们根本的使命，我们现在共有95个员工，最新的行政总监上任之后，我们CEO就跟他讲了一句话，说“你负责管理这个公司所有的秩序，不准出乱子。但是我给你一个前提条件，不准下发任何一个规定。”因为我们是一家没有任何规定的公司，从上班时间到KPI没有任何一个规定，娱乐基本靠手，通讯基本靠吼，任何对大家行为的所谓的管理都是靠人和人之间的随机进行，我们不试图依靠确定性规则管理这家公司。目标很简单，我不希望它在演化过程中当下就出现确定性。

　　再比如说我们公司90个人，50个技术，10个VP，为什么封这么多VP？我们要在内部消解VP的权威度，告诉大家VP不值钱。大家说你为什么不强化管理？因为我要为这家公司的净化和演化留出大量的可能性，一方面我们有可能把这个公司拆了，变成一堆小的创业公司。我们也可能随时和一个庞然大物合了，变成别人的一个部门。我们也可能采取几家自认为调性比较相当的公司，突然变成一个企业集团。这些可能我们必须保持，所以我们要推迟这家公司自体系化的过程，变成自我封固的结构。所有这些在外界看起来非常奇葩的做法本质上都出于我们对于公司管理、公司发展本质是生物演化的判断。

　　这是我们近一年的思考，第一，把时间要素放在你的公式当中，第二，把势能要素放在公司思考当中，第三，把生物演化要素带入你公司当中，也许你的结构和你的友商们就层次不同，这是我们的实验。

本文来源投资界，作者：Echo，原文：https://news.pedaily.cn/201601/20160117392595.shtml