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青海黄南州27条新政推进人才高质量发展 58同城多元招聘体系助力求职者更充分就业

2020-12-18 09:09 · 互联网     

近日,青海省黄南州出台《关于推进人才工作高质量发展的实施意见》,提出27条含金量高、针对性强的措施。这些政策包括对新申报入选和引进的国家级和省级高端人才,分别给予一次性20万元和10万元的创新创业资助;打造高层次人才服务绿色通道,建立“黄南人才服务卡”制度;实行安家补贴政策,对在黄南州就业创业的博士、硕士研究生,工作满5年以上,购买首套商品住房时分别给予20万元、10万元补贴。

青海省黄南州的人才新政,立足于引进高端人才和培育本土人才,为人才成长提供了有力支撑。而作为招聘行业*的58同城,则通过多元化、智能化、便捷化的招聘服务,提升人才求职就业的附加值,为人才选择心仪岗位带来多重利好。

与普通线上招聘活动相比,58同城在线招聘的内容更丰富、形式更多元。今年春季,为了助力复工复产与求职者稳就业,58同城以线上线下结合的方式在全国投放新版招聘广告,覆盖近40万点位,包括2000辆公交车身、400个候车亭、近1500块户外大屏,以用户喜闻乐见的方式传播招聘信息。在2020年超职季中,58同城则通过开展电竞周、体育周、娱乐周等丰富活动的形式,提升年轻用户的求职体验。今年“双十一”期间,58同城还推出“嗨聘节”,通过直播间秒杀送豪礼、官方公众号集卡大转盘*、小程序集卡等方式,为企业带来超值招聘服务,也让求职者获得更多择业机会。

为了提升用户的招聘感受,58同城还推出直播招聘、神奇面试间等招聘工具。其中,直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求,实时在线提问,与企业HR互动,*时间向心仪的企业投递简历。神奇面试间打破了传统面试的“时间同步性”,求职者可进入58同城神奇面试间录制求职视频,便于企业HR灵活地查看面试内容。在神奇面试间的助力下,即便求职者与招聘方时间不同步,也不影响面试的正常进行。求职者可以利用碎片化时间参加面试,从而更好地把握应聘主动权。

本着全力以“服”的核心理念,58同城持续为企业和人才送上优质高效的线上招聘服务,不断满足求职者和招聘方的择业招才需求,推动岗位与人才的精准匹配。未来,58同城还将继续以精彩纷呈的线上招聘活动和多元高效的智能工具,为招聘方和求职者提供便捷高效的人力资源服务,不断夯实招聘行业*地位。

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