云南产投股权投资基金管理有限公司 2021年社会招聘公告

云南产投股权投资基金管理有限公司（以下简称股权公司）于2019年12月30日成立，是云南产投公司下属全资子公司，2020年7月，在中国证券投资基金业协会登记为私募基金管理人。现因股权公司经营业务发展需要，面向社会公开招聘。

一、招聘方式

本次招聘工作向社会公开招聘相关人员，并聘请第三方中介机构协助开展相关招聘工作。

二、招聘原则

（一）坚持公道正派、任人唯贤。

（二）坚持德才兼备、以德为先。

（三）坚持事业为上、人岗相适。

（四）公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位

（一）人力资源岗1名；

（二）党建文秘岗1名；

（三）财务会计岗2名；

（四）投资业务岗3名。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.品行端正，个人征信记录良好，无任何不良记录。

4.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，或经国家教育部认证的本科及以上国（境）外学历及学位。具有学士及以上学位。有“双一流”院校学历优先。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.若获聘用，须在公司通知的正式报到日之前与原所在单位解除劳动关系。

7.满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件。

(二)岗位条件

1.人力资源岗：

（1）学历：全日制大学本科以上(含）；

（2）专业：人力资源、经济、管理类等相关专业；

（3）工作经历：具有国企、银行、保险、证券、基金公司人力资源相关工作5年及以上工作经历；

（4）年龄：35岁以下（含）；

（5）熟悉薪酬福利、绩效管理、培训、招聘等人力资源管理相关工作;

（6）中共党员优先。

2.党建文秘岗：

（1）学历：全日制大学本科以上(含）；

（2）专业：管理类、经济类及文史类等相关专业；

（3）工作经历：具有3年及以上国企、行政事业单位党建及文秘工作经验；

（4）年龄：30岁以下（含）；

（5）中共党员；

（6）熟练操作Office及相关办公软件，文字能力较强，熟悉党务工作。

（7）熟悉党务工作、行政文秘、公文处理工作；文字功底较强，能够独立起草文件、各类讲话材料，熟悉公司管理；具有较强的组织管理、沟通协调能力；工作积极热情、细致耐心。

3.财务会计岗:

（1）学历：全日制大学本科以上(含）；

（2）专业：会计、财务管理等相关专业；

（3）工作经历：具有国企、会计师事务所5年及以上会计财务相关工作经历，熟悉金融企业财务规则，能熟练使用财务软件；

（4）年龄：35岁以下（含）；

（5）具有中级会计师及以上专业技术资格证书；

（6）具有注册会计师或注册税务师优先。

4.投资业务岗：

（1）学历：全日制大学本科以上(含）；

（2）专业：经济、金融、财会、法律等相关专业；

（3）工作经历：具有独立开展股权投资项目的经验和能力，具有3 年及以上私募股权基金投资经验；

（4）年龄：35岁以下（含）。

（5）具有基金从业资格证；

（6）具有注册会计师或法律职业资格优先；

（7）有主导2 个以上项目投资（非参与），有项目退出优先，熟悉金融政策法规、交易结构设计及上市发行规则，有较好的风险意识和风险识别能力；

（8）具有经济与理工科复合背景优先；

（9）诚信正直，品行良好，不存在违法以及不良从业记录。工作态度敬业、细心、务实、工作效率高、责任心强，有较强的承压能力和学习能力，具备良好的团队精神和沟通协作能力，适应经常出差。

五、有下列情况之一的人员不得报名

（一）有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的。

（二）在以往工作期间受过党纪处分、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。

（三）法律、法规或公司相关规定不得报考的。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2021年6月1日-6月8日（报名截止时间：6月8­日18时）。

2.报名方式

采用网络报名方式，应聘者在指定第三方服务机构官网报名，报名链接：https://jinshuju.net/f/YjpQns报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，公司不接受除此之外任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。

3.报名材料及要求

（1）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证等相关证明材料等扫描文件;

（2）应聘者有义务如实填写相关报考信息并提交相关自荐材料，凡因本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；凡因本人填写、提交信息弄虚作假的，一经查实取消应聘资格；

（二）资格审查

资格审查时间：以具体通知时间为准。

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由公司委托第三方服务机构根据报考岗位的资格条件进行资格审查。

（三）职业性格测验

资格审查合格的应聘者进入职业性格测验环节。职业性格测验以在线测试形式开展，主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。职业性格测验时间及要求另行通知。

对应聘者进行职业性格测试，其中，职业性格测验结果低于警戒线水平（48分）不允许笔试。

（四）笔试

笔试时间：2021年6月12日上午9点。

资格审查合格者进入笔试环节，笔试采取现场测试的形式开展。

（五）初面

初面时间：以具体通知时间为准。

根据笔试成绩排名高低，按不低于本岗位计划选聘人数的5倍择优确定面试人员。初面采取现场面试的形式开展，采取半结构化形式，主要考察应聘者的沟通、表达、逻辑思维能力。

（六）终面

终面时间：以具体通知时间为准。

根据初面成绩排名高低，原则上按本岗位计划选聘人数的2倍确定终面人员。终面采取现场面试的形式开展，主要考察应聘者对所学专业知识在实际工作中灵活运用水平、思维及反应。若终面人选放弃终面资格，且参加终面试人数与招聘人数比例低于1:2时，可按照初面成绩排名高低依次递补终面试人选，如无递补人选时，按照本岗位最终进入人选进行终面。

（七）确定拟录用人员

根据终面成绩由高到低排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划选聘人数的原则，提交公司支委会、董事会确定拟录用人选。如拟录用人员因个人原因放弃，按照终面成绩排名进行递补。

（八）背景调查

背景调查时间：以具体通知时间为准。

本次招聘背景调查由第三方服务机构负责，如出现拟录用人员背景调查不合格时，按照终面成绩排名进行递补，同时进行背景调查。

（九）体检

体检时间：以具体通知时间为准。

公司参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关规定执行，拟录用人选若因体检结果不合格被取消录用时，按照终面成绩排名进行递补，同时进行背景调查及体检。

（十）录用公示

录用公示时间：以具体通知时间为准。

根据笔试、面试、综合成绩、背景调查、体检等相关招聘流程，将合格的拟录用人员，在集团指定官网、前程无忧官网进行为期5天的公示。公示内容为应聘者的姓名及报名号等信息。

（十一）录用

办理录用相关手续，录用人员具体工作内容及劳动合同签订由公司结合实际情况安排。

七、福利待遇

（一）提供具有市场竞争力的薪酬。

（二）本次招聘人员的待遇依照国家相关规定享受社会基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险、住房公积金和企业年金，按国家相关规定享受公休及法定节假日等待遇。

八、疫情防控

（一）本次招聘按照疫情防控要求开展，考生须扫码入场参加笔试及面试（扫码显示黄码、红码考生不得入内参加考试）。

（二）应聘人员提供近15天的体温情况及人员出入记录，须本人签字确认。考试当天考生出现37.4度以上的不得进入考场参加考试。

（三）应聘人员在笔试前，须取下口罩并手持身份证拍照，笔试期间必须全程佩戴口罩。

九、纪检监督

本次选聘工作由云南金控集团纪检监督机构全过程监督。监督举报电话：0871-66031623