伴随着投资热潮的兴起,财商教培行业作为配套产业也顺势兴起,作为一个新兴赛道,目前行业内依然处于群雄逐鹿的局面,在没有形成有主导地位的领头羊之前,这样的竞争局面将继续保持。然而,在激励的市场竞争之中,不少培训机构也趁机浑水摸鱼,对行业发展造成了一定负面影响。对此,中央广播电视总台经济之声《天下财经》于近日进行系列报道,邀请360金融课堂负责人钟良勇和运营负责人冯洁接受采访,对行业发展乱象进行了分析点评。
冯洁指出,目前国内正规的财商教育机构并不多,从业人员流动也比较大,导致课程质量参差不齐,甚至会出现一些违规违法的现象,影响整个行业的健康发展。钟良勇则认为,中国的财商教育行业必须要有若干优质企业带头,通过打造长远课程体系,树立正面形象,才能完成行业突破。
(图:360金融课堂)
人员素质低下导致行业发展受阻
和所有新兴行业一样,在行业发展初期会有大量的资本和玩家入场,财商教育行业亦是如此。有机构预测,到2022年,中国居民可投资金融资产规模有望达到101万亿元以上,如此快速的增长也意味着财商教育未来必将是一片蓝海。
然而,在行业发展初期,混乱无序的竞争占据了主流,究其根本还是在于从业人员素质的参差不齐。作为一个新兴行业,全社会过去的人才储备显然无法应对快速发展的节奏,这就导致了大量并不具备专业能力的人员混入其中。冯洁就表示,在投身财商教育行业之后,他看到了许多行业乱象,为了避免360金融课堂出现这样的问题,他基于之前的工作经验,在招聘人员上设置一定的门槛,从而避免了一些问题出现的根源。
不过,并非每一家机构能够认识到这一点,这也导致了各种行业乱象的出现。目前,许多财商教育和私募销售机构身份重叠,迷雾重重,甚至演变为诈骗团伙。不仅在同行竞争时使用非正当手段,为争抢客户诋毁竞争对手,更有不法商家借财商教育之名行骗,夸大宣传和投资收益,拉客户投资电影、入荐股群,完全违背了财商教育教授理财知识的初衷。
改变行业乱象还需自身硬
面对财商教育行业的乱象,如何规范成为后续发展的重中之重。在这个过程中,相关的教育培训机构首先应当从自查自纠做起,提高从业人员的准入门槛,提升整体从业人员的专业素质是基本要求。
同时,钟良勇认为,企业如果想要在野蛮生长的过程中坚持底线,做一个有“商德”的财商教育机构,“最迫切的是需要企业从长远角度打造自己的课程体系,树立正面形象,逐渐引导用户享受正规服务。随着竞争加剧,用户最终会对乱象用脚投票,优质企业成长起来后,老百姓会精心选择好的财商教育机构,但这个时间可能相对漫长。”
另一方面,在行业内部不断规范调整的同时,相对应的监管机制也亟需建立健全。相关部门应当通过出台政策法规,厘清财商教育的营业范围,明确财商教育的课程内容制定、师资信息公式、教学行为规范、举报投诉机制等,以此来促进行业有序健康发展。
领跑者究竟在哪里
火车跑得快,全凭车头带。财商教育行业如果想进入到健康有序的发展节奏当中,必然需要行业领跑者的出现。然而,行业领跑者又该去哪里寻找?对此,中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军提醒重点关注三类机构:监管部门、正规高校和成熟的相关行业培训机构。
监管部门和正规高校都有相对应的培训项目,不仅有资质和经验,同时也可以提供更加专业和正规的教培服务。同时,因为不以盈利为目标,这两类机构可以更专注于培训本身,集中力量办好事。对于成熟的相关行业培训机构,如金融分析师、投资理财规划师、保险精算师等培训机构,赵锡军则认为这些机构为行业从业者提供专业培训,能够形成量化的参考指标,从而帮助人们进行培训机构的筛选。
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