广西大学行健文理学院领导老师一行到访梯子科技 共同交流高校就业数字化的发展

2021年10月29日，广西大学行健文理学院人文学部党委副书记莫盛程、辅导员范文秋、商学部辅导员黄钰婕、吕惠中一行到访梯子科技，梯子科技创始人兼CEO吴秀臻先生、梯子科技广西运营中心广西职道信息科技公司总经理韦力文先生共同进行接待交流活动。

学校领导老师与梯子科技CEO吴秀臻、职道总经理韦力文合影

此次广西大学行健文理学院人文学部领导老师的到访，旨在进一步了解梯子科技在高校就业数智化上的具体落地场景，希望通过梯子科技强大的技术研发和面试有招产品的赋能，可以帮助学生形成相对清晰的职业规划，提升他们的职业知识、职业素养和职业技能，让他们更有机会进入心仪的企业工作，同时更好地推动学校进行就业数字化升级。

老师在体验AI模拟面试

在进行体验厅的参观时，梯子科技市场总监朱春磊详细地为老师们进行介绍，从“借助技术赋能，帮助大学生更好地实现就业”的建立初衷，到产品功能的不断优化升级、面试有招的具体落地场景，再到AI模拟面试的实操，老师们在认真听讲的同时，也频频点头赞许。在对AI模拟面试操作讲解时，一位老师饶有兴致地进行了一场“人机对话的模拟面试”，让这位老师感到神奇的是，在面试的过程中，AI不仅可以通过语言表达能力分析、逻辑能力分析、岗位能力分析、信息获取能力分析等准确分析面试者与岗位的适配度，而且还能捕捉到人的每一个细小的表情，判断面试者当下的情绪，并直接反馈到面试报告中。

老师们一致认为，学生通过面试有招的移动端就能完成AI模拟面试，对于学生来说是巨大的便利，学生可以根据AI模拟面试报告的反馈随时学习提升面试技巧，提高他们的面试录取率。另外，梯子科技可以为学校提供职前课程，并运用AI、大数据手段对学生求职能力进行综合评测，确保职业生涯课程学校对学生学习过程进行监督，让学习效果可衡量，在高校就业分析系统的加持下，追踪学生就业去向和就业方向数据，推动学校就业数字化。

“非常谢谢学校领导和老师对梯子科技的肯定，希望通过今天的介绍，可以帮助老师们更好地了解梯子科技，也希望有机会携手合作，共同推动学校就业数字化升级，并在面试有招的赋能下，帮助学生建立就业知识体系，进入心仪的企业工作，实现个人的社会价值。”

通过与学校老师的愉快交流，梯子科技收获颇丰。作为一家专注于AI智能招聘和实现人才数字化的企业，梯子科技从2019年成立上线以来，在推进人才智能招聘转型、为企业人才战略发展、推进高校就业数字化上提供了有力的保障，获得了行业、高校和学生的认可。未来，梯子科技也会以互联网技术为依托，持续输出优质产品和服务，“让*的人才遇见最合适的企业，让*的企业收获最合适的人才”。