硅谷，凛冬已至。
先是扎克伯格一封公开信，1万1千个家庭彻夜难眠。
就在扎克伯格all in元宇宙，Facebook改名Meta一年以后，硅谷巨头以“史上*规模裁员”，震惊了所有人。
11000员工被裁，分业务但不分层级和新旧，甚至干了7年的老员工，说失业就失业。
基于此前推特、英特尔等巨头陆续曝出的裁员消息，Meta此举无疑将这波“硅谷裁员潮”推向*。
而就在刚刚，亚马逊这边又打破了历史——
成为*个市值跌掉10000亿美元的公司！
从最高的市值18800亿美元，跌到8790亿美元，直接跌没了接近4个Meta。
接踵而至的大裁员、股价史诗级的暴跌……硅谷的冬天，冷，着实有点冷。
小扎史无前例裁掉11000员工
先来看Meta这边，一大早甚至是半夜，被裁的员工就陆续收到了邮件。
随即他们的Meta系统权限便立刻被关闭，只留下一天电子邮件的使用权限做最后的告别。
很多人表示，裁员总数远超预期。
内部员工透露，开发人员应该是占据裁员总数的30%。
以及据《纽约时报》消息，此次裁员并非“无差别”，元宇宙相关部门就基本未受到影响。
公开信中说明了这次大裁员两大根本原因：
一是收入不及预期，主要原因包括市场行情不好，与TikTok等公司的竞争越来越激烈，从而导致核心业务受阻。
二是为保证应用程序家族和Reality Labs这两大块业务高效运行。
更具体来说，是小扎自己判断失误，认为疫情会带来*性增长，由此开始大规模扩展扩招。但总之跟元宇宙关系不大。
相反，未来小扎表示将继续建设元宇宙。
公开信中提到，此次裁员后，公司的投资将转入到AI discovery engine、广告和商务平台，以及作为长期愿景的元宇宙——优先保证这些业务的增长。
而除了裁员，Meta还将从各方面进行开支缩减，包括基础设施等。
Meta的招聘也将冻结到明年Q1季度。
补偿方面，很多人都表示倒是“挺良心”，包括4个月的基本工资+工作年份每满一年再多半个月，并附带6个月的医疗保险、没休完的带薪假期抵扣money……
值得一提的是，信中指出，裁员对于Meta来说是“最后的手段”。而把阵线拉长，如此大规模裁员其实有迹可循。
一方面，对外大规模扩招却市场惨淡，当然不止Meta一家。截止9月，Meta员工达到了史无前例的87314人。光今年前9个月就新增了15000+员工。微软和谷歌也在一年内疯狂招来36000+员工。
市场表现上，Meta是这里面损失最狠的。年初至今，苹果股价下跌18.3%，Alphabet下跌40.5%，亚马逊下跌44.7%，Meta的这一数字则高达73.1%。再加上营收已经连续两季度出现同比下滑。
另一方面，对内小扎一直有意无意地暗示大家：我们现在很困难。
今年3月，他就宣布了削减或取消部分福利。7月，他警告员工公司正经历“史上最严重衰退之一”。
到了9月，在例行会议上，他就开始打起了预防针，告诉员工将冻结招聘、重组团队。
除了小扎本人，Meta的股东也早就看不下去了，上个月就公开建议扎克伯格缩减至少20%的人员开支、减少至少50亿美元的年度支出、以及在元宇宙和Reality Labs上的投入不超过50亿元。
现在，扎克伯格也算是迈出了实质性一步。不过即便是这样，小扎仍然坚定站在元宇宙这边，甚至在最后为了安抚民心，直言：我们被严重低估了。
亚马逊市值跌掉10000亿美元
硅谷的寒风不止吹向Meta，也同样刮到了亚马逊这边。
就在刚刚，它的市值跌到8787.7亿，自2021年1.88万亿美元*以来，已经蒸发了10000亿美元。
这也让它成为史上*个市值跌掉10000亿美元的公司。
要知道，当年亚马逊也是最早一批市值达到10000亿美元的公司（自苹果后的第二家公司）。
但当初涨得有多快，如今跌得就有多快。
这般市值雪崩，从亚马逊今年的财报数据表现已经能预测一二：
*季度，其收入增长仅有7%，而去年同期增长了44%。已经达到了2001年互联网泡沫破灭后，历史*增速。同时，Q1净亏损达38亿美元。
第二季度营收短暂地超出市场预期，股价上涨13%，但很快第三季度又迎来反转。
尽管营收增速达到15%，可这没有达到华尔街预期，导致财报发布后，股价崩跌达16%。与此同时，一直被寄予厚望的AWS，表现也不尽如人意，同样达到了史上*增速。
以上难看的财报数据，归结原因，大致可分为以下两方面：
持续扩张带来的高成本
核心业务面临增长问题
其一，持续扩张带来的高成本。
受疫情影响，亚马逊电商业务在2020年突飞猛进，当年Q4收入达到1256亿美元，同比增长44%，同期利润达72亿美元，较上年同期增长一倍多。
但业务量暴增和不少员工因病休假，让亚马逊不得不采取大幅扩招策略来应对。
仅2020年Q3，亚马逊便猛增了24.85万名员工。去年Q3时，也增加了13.3万名员工。
整个疫情期间，亚马逊共计花费了十几亿美元，将其物流网络规模扩大了整整一倍。
其二，核心业务增速不及预期。
如今电商消费热情逐渐消退，海外线下消费也逐渐有所回升，加上Shein、Teum、Shopify等电商平台也在快速崛起，与亚马逊争夺市场。
这导致亚马逊近两年的电商业务“没那么好赚钱”。今年取消或推迟至少16个仓库的建设计划，主要原因便是电商业务放缓。
与此同时，被视为亚马逊最有钱景的AWS，近期表现也不及预期：自2020年Q4以来，首次出现了收入增速不到30%的情况。
这被市场视为一种危险信号，因为它有可能意味着这个世界上*的云服务提供商，已经出现增长疲态。
加之近期能源价格不断上涨，亚马逊今年Q3的航运支出直接攀升10%，至199亿美元。
……
种种因素影响下，亚马逊也正在拼命勒紧裤腰带过日子。
一个月前，其零售业务招聘被全面冻结。本周，这一冻结范围扩大到了整个亚马逊，冻结期限预计持续几个月。
而现在可是年底大促前夕，按照往常此刻正是要大力招兵买马的时候。
亚马逊创始人贝索斯直接公开提醒大家，做好“过冬”准备。
硅谷的凛冬，不仅于此
Meta、亚马逊大震荡同天，房产电商Redfin官宣了今年第二次裁员，比例达13%，共计解聘862个岗位。
而这其实还只是硅谷入冬的一角。
据福布斯统计，从今年5月起，还有很多大幅裁员的巨头，其中都是大家熟悉的名字：
微软、苹果、英特尔……
10月，微软裁掉了近1000名员工，涉及Xbox、战略和技术等多个部门。
虽然这个数字不到微软员工总数的1%，但也和微软之前狂招人的画风截然不同。
苹果也被曝暂停绝大部分工作岗位的招聘， 除了研发岗。
外媒Insider称，苹果这次暂停招聘的行动，或许要持续到明年9月底。
同样在10月，彭博社还爆料英特尔也将裁员数千人，其中包括销售和营销部门约20%的员工。
今年英特尔的核心业务之一受到严重打击：PC处理器需求急剧下降，公司盈利大减，于是他们开始狂缩成本。
英特尔的CEO帕特·基辛格在一次采访中肯定了裁员传闻，但没具体说明到底要裁多少人。
据人力资源机构Challenger、Gray&Christmas统计，这个10月，美国科技行业裁员9587人。
……
显然凛冬已至，硅谷打工人必须接受这轮前所未有的动荡。
该如何应对？
或许还是：
Keep building&keep learning.
参考链接：
[1]https://about.fb.com/news/2022/11/mark-zuckerberg-layoff-message-to-employees/
[2]https://www.reddit.com/r/technology/comments/yqfy9z/meta_says_it_will_lay_off_more_than_11000/
[3]https://www.businessinsider.com/meta-layoffs-employees-facebook-mark-zuckerberg-metaverse-bet-2022-11?international=true&r=US&IR=T&utm_source=reddit.com
[4]https://www.businesstimes.com.sg/consumer/amazon-becomes-worlds-first-public-company-to-lose-us1t-in-market-value
[5]https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/03/lyft-cuts-13-of-its-staff-while-stripe-slashes-14-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/?sh=6fd78ef04ee3
[6]https://www.businesstimes.com.sg/consumer/amazon-becomes-worlds-first-public-company-to-lose-us1t-in-market-value
[7]https://zh.wikipedia.org/zh-hant/Amazon_Alexa
[8]https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%9E%E9%A6%AC%E9%81%9C%E5%85%AC%E5%8F%B8
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