周源：新职人工作生活都在乎，知乎想法内容量增89%

7月15日，知乎年度嘉年华活动2023年新知青年大会在北京举行，知乎创始人、董事长兼CEO周源出席活动并发表“我们都在乎”的主题演讲。

周源在演讲中表示，“新职人是当今中国社会的支撑力量，也是知乎社区的主流群体。在知乎，就是和新职人在一起”。周源再一次对新职人群体做出诠释，新职人普遍拥有良好的教育和职业背景，对世界有着自己的认知和判断，追求在工作和生活上的成长。

知乎创始人、董事长兼CEO周源

今年4月，知乎提出新职人概念并启动对该群体全方位扶持政策，此前知乎推出全新的蓝色标志专业身份认证，首批新职人已完成认证，在获得认证后，凭借专业的内容创作，关注量和互动均得到提升。周源还表示，知乎还开放了全新的快速认证通道，支持400家左右的知名企业邮箱快速认证，并将尽快拓展到更多企业，覆盖更多的新职人。

知乎社区的主流群体是新职人，他们也是今天中国社区的支撑力量。2023年新知青年大会当日，100位知乎2022年度新知答主在新知青年大会迎来了属于他们的荣誉时刻。新知答主是新职人在各个领域的代表，他们凭借创作专业性、社区影响力和用户喜爱度，为广大知乎用户带去无数优质内容。

例如，2022年度新知答主之一、高考话题优秀答主“Heshawn”，他即是高考数学阅卷组成员之一，也是两本高考数学畅销书作者，其主讲的课程在全网有过亿次浏览。在今年的新知答主中，除了专业人士外，涌现出众多兴趣、爱好、生活等内容的创作者，比如美食领域优秀答主“卫小妖GOGOGO”、运动爱好者“言信Shayne”、全职妈妈“妤妈养育”等。新知答主领域多元化的背后，是因为新职人不仅追求更好的工作，也追求更好的生活。而知乎不仅为新职人提供了专业讨论，也满足了他们的真实生活需求。

在演讲中，周源还强调了“社区+教育”是一个更大的生态。周源透露，知乎把职业教育作为第二增长曲线，推出的独立教育品牌“知乎知学堂”，将面向新职人提供丰富多样的课程内容。在此基础上，知乎“知学计划”已进入内测阶段，即将对更多有志于提供专业职业教育服务的机构和个人开放。

周源在演讲中还预告，知乎首次教育大会即将于今年内举办。知乎职业教育业务已初具规模，知乎2023年*季度财报显示，知乎职业教育业务营收1.07亿元，同比增长170.6%。

新职人在知乎的创作不仅限于问答，通过短图文想法分享生活的所见所闻、所思所想，是知乎社区中呈现的新趋势。过去一年，知乎的想法创作量大增，今年上半年想法每日的内容量同比增长了89%。

在生活消费领域，新职人渴望有品质、有科技、有内涵的品牌走进他们的生活，他们在乎“选”的过程，在乎好物给生活带来的新体验。“知乎好物100”活动就是聚焦于新职人在工作和生活的两大核心场景，折射出新职人独具品质的生活方式和消费理念。今年“知乎好物100”的好物征集活动将面向各品牌发出邀请，在7月14日至8月14日期间，在知乎搜索“好物100”进入品牌报名页面即可参与活动，通过百人职人评审团、专业评审团进行真实体验和测评，产生新职人的生活之选。

周源认为：“社区与时代共振，在技术红利和人才红利的时代背景下，知乎要和新职人站在一起，服务好新职人在成长和生活上的需求。”知乎建立起更为多元的内容生态，围绕工作、生活、情感、娱乐等场景，让新职人的分享更加真实和贴近生活。