与改革开放共沐阳光，FESCO铸就卓 越之路

1978年12月18日，十一届三中全会的召开拉开中国改革开放的大幕。岁月不居，时节如流，如今中国改革开放已经走过45年的历程。45年来的澎湃奋进，让中国开启了一条通往光明的大道；45年来的昂扬拼搏，让中国人才战略实现由引进资本到引进管理、由人口大国到人力资源强国的巨大发展；45年来的热血奔涌，让一个个企业激情述说着波澜壮阔的奋斗发展史。

“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”，FESCO在改革开放的大潮中应运而生，自1979年成立以来，FESCO始终担负国企的责任和使命，不断创新，为中国改革开放以来人力资源行业蓬勃发展提供有力支撑。

勇立潮头，探索崛起之路

1978年，改革开放的号角吹响，给新中国的强大发展带来一缕曙光，国家和众多企业一同在朦胧中探索着一条崛起之路。改革开放的春潮不仅带来了国内经济体制的变革，还有一系列对外开放的举措，大量的外资企业纷纷涌入，带来了资金、技术和先进的管理经验，同时对人才的需求日益增加。

为了更好地服务外资企业，1979年11月，FESCO的前身——北京市友谊商业服务总公司正式成立，并于同年11月16日，向外商驻京代表处派出了*名中方雇员，拉开了中国人力资源服务行业发展的大幕。在那个时代，人力资源服务行业还是一片空白，FESCO凭借敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光，积极探索创新，1988年将人才派遣到外商机构中工作，这是最早尝试人事档案管理改革的新举措，人才借调成为了中国人到外企工作的新模式。1993年，FESCO与北京市人才交流服务中心联合主办“首届外国企业人才招聘交流会”，开创了中国场地招聘会的先河。

从成立到发展初期，FESCO不断探索符合中国国情的人力资源服务，让国内人力资源服务行业的发展道路越来越明朗。

蓬勃奋进，拓宽发展之路

1992年，南方谈话将改革开放和现代化建设推向新阶段，各行各业的企业向阳生长，将改革开放的道路越走越宽。“发展才是硬道理”的重要思想激发了市场活力，众多企业抓住时机，将发展摆在核心位置。

人力资源行业进入市场化时期，为规范市场招工行为，1995年，FESCO牵头重新修订了全国统一文本的《聘用中国员工合同》。这份合同成为中国员工的*版聘用合同，也成功地为规范、理性的人力资源竞争保驾护航。同时，面对外资人力资源服务机构进驻所带来的竞争压力，2004年，FESCO加强自身硬件改革,成立运行了业内最早的呼叫中心——FESCO呼叫中心。2010年FESCO与全球领 先的瑞士德科集团（Adecco）开展合资合作，成为中国人力资源服务企业走向国际舞台的先行者。

在这一发展阶段，FESCO以“一地签约，全国服务”的宗旨，将服务网络覆盖到了31个省市自治区的400余座城市，从北京走向全国迈向海外，引领国内人力资源服务行业的发展道路越来越宽阔。

势如破竹，铺展活力之路

党的十八大以来，我国推进全面深化改革, 开启了改革开放和现代化建设的新征程。在数智化和国际化趋势下，中国企业焕发新的光彩。

在数字化浪潮下，FESCO积极探索现代科技手段，为企业搭建便捷、高效的智慧服务平台，正式进入数智化变革时代。近年来，FESCO借助领域大语言模型、流程机器人、低代码开发平台等先进的技术，在管理数字化、运营数字化、产品赋能、服务体验等方面打造数字生产力。同时，为适应国际化建设要求，FESCO积极响应国家“一带一路”倡议，以国际化视野和战略思维，推动国际人才引进和中国企业走出去。截至目前，易北京·国际人才综合服务平台用户访问量累计超过70余万，为60%以上在京持工作许可证的的外籍人才提供服务，吸引国际人才“走进来”；出海服务覆盖全球100多个国家，助力中国企业“走出去”。2023年5月19日，FESCO通过重大资产重组置入北京人力（600861），顺利登陆A股，持续深化国企改革，调整优化国有资本布局结构。

为促进高质量发展，FESCO不断推进智慧服务与国际化服务，给国内人力资源服务行业的发展道路持续注入新活力。

在改革开放的阳光滋养下，FESCO精耕细作，以高瞻远瞩的战略眼光、先进的管理理念与创新意识在中国人力资源服务之路上不断追求卓 越，成为行业风向标与领头羊，也见证了中国人力资源服务从无到有，从萌芽到快速发展的峥嵘历程。

山高路远，素履以往。迈入新时代，FESCO矢志不渝，践行初心使命，致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，致力于成为行业最可信赖的全球人力资源服务伙伴。在改革开放的道路上，FESCO始终一路向前，一往无前。