先进制造2024：低空经济元年，具身智能大热，高端材料国产化加速

机器人领域持续发力，行业重点变为人形机器人、具身机器人并行。业内技术人才的需求旺盛且领域专业人才少，薪资待遇普遍较高。大厂闻讯而来，加大力度布局具身智能，小米、华为、长安汽车等厂商的加入，倒逼传统机器人企业发展的同时，也带来就业机会。

2024-12-29 13:29 · 36氪　撰文 | 田密编辑 | 陈桐　　

2024年，中国的先进制造一路高歌猛进。

低空经济成为炙手可热的词汇。e-VTOL实体产品落地后，空中驾驶完成了由概念变为现实的*步。基础设施也随之加快建设，低空飞行的保障日益完善。空中汽车之外，无人机的应用场景拓展延伸。空天信息产业不断发展，华为余承东表示：“我们希望从5.5G开始就实现空天地一体的通信网络。”

机器人领域持续发力，行业重点变为人形机器人、具身机器人并行。业内技术人才的需求旺盛且领域专业人才少，薪资待遇普遍较高。大厂闻讯而来，加大力度布局具身智能，小米、华为、长安汽车等厂商的加入，倒逼传统机器人企业发展的同时，也带来就业机会。专注于机器人场景应用解决方案的企业更注重复合型人才的选拔，医疗、服务、农业等新兴领域缺少专业人才。

2024年新材料产业投资热度不减。新材料赋能产业升级，国内新材料技术与国际同步，尤其在低空经济、商业航天等领域。高端新材料国产化替代空间大，新材料未来市场广阔。政策利好和产业升级推动新材料需求增长，人才需求随之上升，特别是机械设计/制造工程师。

低空经济：细分行业呈现增长态势，人才需求激增 ╱ 01
机器人：人形机器人、具身智能是重点 ╱ 02
新材料：产业投资热度不减，高端材料国产化空间巨大 ╱ 03
低空经济：细分行业呈现增长态势，人才需求激增

2024年被称为低空经济元年。3月，两会首次将低空经济写入政府工作报告，低空经济正一步一步从概念变为现实。

政策利好的大背景下，基础设施加快建设，低空飞行的保障也日益完备。4月18日，国内*低空经济应用示范岛广州大学城低空经济应用示范岛发布。6月30日，全国首套低空空域协调及运营服务平台——珠海市低空空中交通管理服务平台上线。11月18日，中国工程院院士陈志杰透露，国家发改委将专门成立低空经济司，统筹低空经济发展。

其中，广东省堪称低空经济人才的黄埔军校。据启信数据，在低空经济产业链上企业数量、评价排名方面，广东省均为*名。

在政策的推动下，eVTOL和民用无人机成发展热点。

eVTOL实体产品落地，开始了航空史上的一次革命。亿航智能的EH216-S航空器在2024年4月7日获得生产许可证（PC），成为全球*三证 [1] 齐全的eVTOL企业。得益于此，亿航电动垂直起降（eVTOL）航空器进入规模化量产阶段。2024年3月18日，EH216-S在淘宝上架，标价239万元。

在这之中，适航取证人才的重要性不言而喻。适航取证是eVTOL投入商业运营前必须经过的阶段，涉及严格的技术规范和安全标准。适航取证人才需要具备深厚的航空法规知识，能够协助企业完成eVTOL产品的适航认证工作。这些人才通常包括适航工程师、认证专家等。

财报数据显示，亿航智能第三季度营收1.28亿元人民币，同比大幅增长347.8%，环比增长25.6%，季度营收续创历史新高。广汽集团与其签订合作协议，并计划合资创办公司。

与此同时，8月1日，峰飞航空盛世龙eVTOL电动垂直起降航空器完成了跨长江首飞，实现了吨级以上eVTOL首次跨长江飞行。随后，宁德时代*投资数亿美元，成为峰飞航空的战略投资者。11月12日，小鹏汇天“陆地航母”分体式飞行汽车全球公开首飞，且开启全球预定。

电池技术、电机、电控等“三电”技术是eVTOL发展的关键。除了与先进的动力电池和储能电池企业合作之外，eVTOL企业也会选择招聘相关人才。在招聘平台，亿航智能给动力电池负责人的待遇为20-40K，13薪。

无人机是低空经济领域企业数量最多、人才缺口*的行业。根据《2024年中国低空经济产业研究报告》的数据，截至2024年8月，低空经济产业内企业总数达13343家，产业内重点企业总数626家。消费级无人机以2400家企业的数量位居榜首，工业无人机则以899家企业紧随其后。国家发展改革委副主任李春临提到，据有关部门测算，现在我国无人机操控员就业人才缺口高达100万人。职场Bonus在《》一文中对“飞手”职业进行了深度解读。

同样值得关注的还有空天信息产业。

6月底，天兵科技的天龙三号因技术失误导致发射失误；9月，华为Mate70系列发布，该系列手机首发了卫星寻呼功能，特别适用于偏远地区或信号不佳的环境；10月13日，SpaceX的“星际飞船”第五次试飞挑战成功……作为全球信息传播的未来，整个空天信息产业呈现螺旋形上升的趋势。

空天信息产业的人才需求呈现出高薪资、高要求的特点。以成渝地区为例，据《成渝地区双城经济圈空天信息产业急需紧缺人才目录》数据，通信研发工程师、卫星导航系统设计师和基带算法设计工程师位列重庆紧缺岗位的前三名。卫星工艺工程师、基站工程师和天线系统工程师位列四川紧缺岗位的前三名。

薪酬方面，成渝空天信息产业岗位年薪主要集中在20万到30万元区间（占比33.3％），其次是15万到20万元区间（占比29.6％）。从具体岗位来看，通信研发工程师、仿真应用工程师等岗位的薪酬普遍较高，平均年薪超过45万元。

与其他产业存在区别的是，空天信息产业的入行门槛较高，据《目录》显示，成渝地区空天信息产业30%的岗位要求硕博学历，要求3年以上工作经验的岗位占比达51.8％。

[1] 三证：即型号合格证、标准适航证、生产许可证。亿航智能于2023年10月13日获得型号合格证（TC），同年12月28日获得标准适航证（AC），并在2024年4月7日获得生产许可证（PC），成为全球*三证齐全的eVTOL企业。

机器人：人形机器人、具身智能是重点

2024年1月，埃隆·马斯克在社交平台发布了一段特斯拉研发的“擎天柱（Optimus）”人形机器人自己叠衬衫的视频，机器人飞速狂奔的一年正式拉开帷幕。

人形机器人不断迭代。4月27日，北京人形机器人创新中心发布全球*纯电驱拟人奔跑的全尺寸人形机器人“天工”，能以6公里/小时的速度稳定奔跑。

行业开始转向智能驱动。人形机器人的进步和OpenAI的出现，让期望更早一步给机器人以“大脑”的人们看到了机会。

相对应地，企业开始大量招聘相关人才。艾媒咨询数据显示，2024年中国受访企业中，人工智能数据工程师（29.59%）、人工智能机器人工程师（27.35%）和人工智能算法工程师（27.14%）是需求*的3个人工智能相关职位。

有利可图的人形机器人行业，也吸引了大厂积极布局。在诸多核心零部件企业、头部互联网厂商参与混战时，汽车厂商也不甘落后。4月，奇瑞展示了一款名为Mornine的双足机器人。11月15日，长安汽车公布了其在相关领域的技术布局与未来规划。11月6日，小鹏汽车发布全新AI人形机器人Iron。汽车厂商为该领域求职者提供了更多选择，而今年爆发式进军机器人领域或代表着新的就业趋势。

事实上，车企的选择实际上是有迹可循的。

国际机器人联合会（IFR）在9月24日最新发布的《世界机器人报告》中表示，全球有约428万台机器人在工厂运行，同比增长10%。工业机器人年安装量连续第三年超过50万台，我国成为全球*工业机器人消费国，且是连续11年成为全球*工业机器人市场。

中国机器人价格再创新低，工业机器人里程碑式地应用在生产流水线上。5月13日，宇树科技在杭州发布了第二代人形机器人G1，其起售价定为9.9万元人民币。11月5日，优必选携首次将人形机器人与无人车协同作业，并在比亚迪工厂应用，打通物流最后10米，实现了真正的无人物流。机器替代人工的可行性开始被大众看到。

随着产业升级，制造业对人才尤其是高端人才的需求越来越迫切。《制造业人才发展规划指南》显示，我国目前机器人的产业人才的供求比例1：10，其中，工业机器人产业人才缺口达到300万左右，预计2025年将达到450万。

机器人行业对高端人才的需求较为突出，如机器人研发、算法设计等方面的人才。同时，掌握传统机械、电子、自动化等领域技能的人才也较为短缺。人才要求工龄主要以5-15年为主，专业要求以计算机与技术、机械设计制造与自动化等为主，学历主要以硕士研究生及以上为主。

机器人领域专才少，薪资待遇普遍较高。相关数据显示，机器人行业平均年薪接近36万元，核心关键岗位跳槽涨薪幅度高到30-50%。

机器人应用拓展加速，除了应用在车企等场景的工业机器人，服务机器人、特种机器人，也开始应用在越来越多新的领域。

家用服务机器人有所增长，康养、宠物机器人成为新的方向。水下机器人、扫地机器人和无人机产业新增发明专利申请数量最多，分别占近半年新增总数的26.75%、20.49%和18.28% 。沈阳新松机器人与百度共同推动康养机器人研制。2024世界机器人大会上，恒之未来公司推出的哮天SPARKY机器狗展示了智能四足机器人技术的最新成果。

特种机器人方面，北京航空航天大学科研团队，成功实现微型动力技术新突破，并基于此研发出一款仿生“昆虫”，实现了昆虫尺寸（2厘米）机器人的脱线可控爬行。今后计划应用在救援现场。

跨学科背景的复合型人才受服务机器人、特种机器人领域青睐。医疗、服务、农业等新兴领域缺专才。据相关数据，近半年，医疗机器人、机械手和搬运机器人产业人才需求量*，在招岗位分别占岗位总数的22.45%、16.58%和10.44%。

新材料：产业投资热度不减，高端材料国产化空间巨大

资本往往流入最有前景的行业。2024年1-5月，新材料产业的投资热度仍旧高涨，五个月内完成了179起投融资事件，超过2023年总量的50%，投融资金额达到95.30亿元人民币。

「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）

在这个深受资本青睐的行业里，新技术和国产替代是新材料国产化的两个重要的发展方向。

国内研发创新能力增强，部分新材料国内外技术同步。随着低空经济、商业航天、生物制造等新兴产业的崛起，新材料在高性能合金、轻量化复合材料、生物基材料等领域都提供了支持。我国在超材料基础研究取得若干原创性成果，部分微波超材料已在武器装备的雷达隐身、新型天线罩等方面获得应用。值得一提的是，今年的11月17日，我国企业光启技术发布了全球*全机身超材料无人机。

虽然技术已有长足进步，但我国高端精细化工品和新材料仍与海外差距较大。在固态电池材料和合成生物学材料等产业链上，新材料仍然依赖进口，存在国产化替代空间。

今年，技术进步让部分新材料国产替代化成为现实。2024年10月15日，武汉太紫微光电科技有限公司推出的T150A光刻胶 [2] 产品通过半导体工艺量产验证，实现配方全自主设计。不仅如此，我国多家企业在PCB领域以及面板领域的光刻胶应用上已经有了充足的产业化经验，在湿膜光刻胶等领域已经能够实现大规模的国产替代。

和其他先进制造领域一样，新材料行业的发展离不开利好的政策。

《新材料产业发展指南》明确了新材料产业的发展方向和重点领域，并提出了到2025年的目标。在波云诡谲的政治局势下，避免“卡脖子”成为了至关重要的事情。实现新材料国产，有助于减少对外部供应链的依赖。

与此同时，产业升级为新材料带来了更加广阔的市场。新能源、汽车、消费电子、半导体等下游产业的快速发展将带动对上游新材料的需求不断增长。6月4日，意法半导体（简称ST） [3] 与吉利汽车集团宣布，双方签署碳化硅（SiC）器件长期供应协议，在原有合作基础上进一步加速碳化硅器件的合作。

人才的需求水涨船高。据启信数据，新材料领域内，终端壳体材料、植介入材料、碳纤维及复合材料人才需求量*，在招岗位分别占岗位总数的16.73%、11.29%和7.43%。