6月12日,安省政府甩出一枚“深水炸弹”——全新“雇主门户系统”将于7月2日正式上线!外联出国认为,这不仅是技术升级,更是移民规则的彻底洗牌!
颠覆|从“拼分”到“绑雇主”
👉 旧模式
申请人自主注册EOI(意向表达)→ 凭分数排队等待省提名抽选 → 中签后寻找雇主支持。
👉 新模式
雇主先在系统中提交岗位需求 → 岗位经政府审核通过 → 申请人才能注册绑定该职位的EOI(有效期仅12个月)→ 进入抽选池。
👉关键时间点
6月20日-7月2日:暂停所有新EOI注册!
6月21日-22日:现有所有EOI将被自动撤回,原有排队顺序彻底清零!
6月27日下班后-6月29日:OINP系统关闭,无法访问!
7月2日:新平台上线!雇主提交岗位后,申请人可注册新EOI。
新系统|全数字化 政府雇主“直连”
全新“雇主门户”不仅是形式改变,更带来效率革命:
打通“My Ontario”系统: 一站式操作,告别繁琐跳转。
全程无纸化: 在线申请、材料上传、进度追踪。
智能协同: 支持添加雇主代表、授权联系人,自动填充信息,省时省力。
政企直连: 雇主与政府直接对话,审批速度有望大幅提升!
影响|逻辑巨变!真实雇佣成核心
外联出国加拿大移民事务负责人指出,过去申请人可“单打独斗”启动流程,如今必须深度捆绑雇主,且高度依赖其配合意愿。中小企业可能因“流程繁琐、义务不清”而望而却步,直接影响申请人机会!
哪些人最直接受到变政影响?
海外工人类别(Foreign Worker)
国际留学生类别(International Student)
紧缺技能类别(In-Demand Skills)
未来移民竞争核心已变:
从“刷高分”的独木桥,转向“绑定优质雇主”的生死战!
NB省|配额暴增!用难民换移民
外联出国加拿大移民事务负责人表示,移民版图震荡的不止安省!NB省(新不伦瑞克省)2025年省提名配额迎来戏剧性转折:
▫ 2024年配额:从5,500砍至2,750个
▫ 2025年配额:飙升至4,250个(新增1,500个,增幅54%)
暴涨背后竟隐藏着一个特殊的交换条件。
外联出国指出,NB 省承诺在未来两年接收 400 名难民,作为交换,联邦拨款 1410 万加元用于临时安置。 “难民换配额” 的比例大约为1:3.5。(与纽芬兰省比例高度一致)
这一现象印证了联邦政府在移民政策制定上的核心逻辑:更加看重人道主义指标,而非单纯的省级劳动力需求。
此外,NB省新增的配额将重点向以下职业倾斜:
医疗(护士、医生等)
教育(教师、教育顾问等)
建筑(工程师、技工等)
如果既没有可靠的雇主,又非以上重点行业从业者,2025想要申请加拿大永居还有哪些出路呢?
魁省杰出人才项目
适合群体:艺术创作者(画家/导演/设计师等)、体育精英(运动员/教练等)、科研技术牛人(AI工程师/研究员/高校教授)
该项目旨在吸引全球各领域的杰出人才,无需担心年龄、语言和学历的限制,可一步到位拿到加拿大永居身份,为杰出人才提供了便捷的移民通道。
加拿大联邦创业移民
适合群体:有创业梦想的各类人才,无行业限制!
对于怀揣创业热情的人士来说,这是一个*的选择。外联SUV项目均锁定支持信,可优先审理,为创业者提供有力的保障,实现创业梦想的同时,获得加拿大永居身份。
NB省企业家永居项目
适合群体:企业主及高级管理人才
此项目具有语言要求低、审批成功率高等优势,非常适合想去加拿大重启事业、生活新篇章的企业主和高级管理人才。