泉州不断升级人才人口“双增”组合拳 吸引高校毕业生

“您好，这是我的简历，请您看看。”

“请问这个岗位的具体工作内容有哪些？待遇怎么样？”

……

毕业在即，在2025年泉州市“送岗留才”活动现场，求职者正在大方地向招聘人员介绍自己，并咨询岗位要求、工作内容、薪资待遇以及职业发展等情况。岗位优质，待遇也不错！现场有不少优质的就业机会，和招聘企业面对面沟通也比较顺利，让她对留在泉州信心倍增。

据了解，本次活动中共有553个优质就业岗位和见习岗位“虚位以待”。在这里，大家在其间穿梭往来，紧握一沓就业推荐表和简历，看看这个比比那个，不时凑上前去和招聘人员细致交流。

在人才政策宣讲环节中听到的利好信息，不仅能帮助解决我们外地学生的住房问题，还有一次性生活补贴等。一项项“真金白银”的人才政策很暖心也很给力。“而且泉州有良好的产业基础和经济发展前景，薪资待遇也颇具竞争力，让他和同学更有‘趁年轻留在泉州，一起拼未来’的动力。”

相关部门在现场就近期发布的《泉州市人才人口“双增”行动方案》围绕人才所需、泉州所能推出的一揽子政策“干货”内容进行了详细解读。就业实习见习有岗位、来泉留泉返泉有补贴、招才引才有奖励、安居置业有优待、创新创业有支持、教育医疗有保障……一系列引才“组合拳”不断升级，让来泉的青年人才倍感“此心安处是吾乡”的温暖。

当前，泉州“人才高峰”加速崛起。截至目前，泉州人才队伍总量达245.5万人，其中累计引进聚集国家级人才计划专家逾100名。今年以来，为吸引高校毕业生留泉就业创业，泉州积极开展“书记市长送岗留才进校园”、毕业生就业专场招聘会、“百城千校万企促就业行动”、大学生实习“扬帆计划”等多项活动。