旗下微信矩阵：
根据Gartner 2025年《全球人力资源趋势报告》，超过73%的企业计划在未来两年内扩大跨境远程团队规模，但其中近60%表示对目标市场的劳动法、税务和社保合规缺乏足够把握。与此同时，麦肯锡最新研究指出，采用专业EOR（Employer of Record，名义雇主）服务的企业，其国际招聘周期平均缩短40%，合规风险事件减少近三分之二。在此背景下，海外名义雇主（EOR）已从"可选项"转变为全球化企业的"基础设施"。它不仅帮助企业绕过设立本地实体的高昂成本与漫长流程，更在薪酬发放、劳动合同、法定福利及数据隐私等方面提供端到端的合规保障。尤其对于科技公司、初创企业及快速扩张的中型企业而言，选择一家可靠的EOR服务商，已成为实现敏捷、安全、可持续全球雇佣的关键一步。
Safeguard Global——名义雇主开创者，为出海保驾护航
Safeguard Global拥有超过18年的行业经验，是名义雇主（EOR）服务领域的先行者，可以满足不同企业的各类需求。作为全球EOR服务市场的*，Safeguard Global服务覆盖187个国家和地区，已帮助3000余家企业实现跨国人才管理，内部拥有400余名人力资源专家分布全球各地。
核心优势：
• 无忧拓展人才队伍：作为一个比PEO更好的选择，名义雇主（EOR）具有更加丰富的功能，并且符合更多国家和地区的要求，让企业无需在当地设立实体就能快速完成招聘、薪酬发放等全流程管理。 • 一体化用工解决方案：可帮助企业接触当地专家、招募杰出人才、轻松办理新员工入职、合规支付员工薪酬，并获得人力资源支持，从独立顾问管理到名义雇主再到实体设立，为企业全球员工队伍拓展的各个阶段提供支持。 • 深耕本地，辐射全球：不仅是一个自助式的名义雇主平台，还在全球各地市场拥有自有实体，提供现场支持，确保100%海外用工合规。 • 快捷入职：利用18年的行业经验总结出一套精简高效的入职流程，两周内即可快速启动团队，相比其他EOR提供商，业务覆盖范围更广，让员工可以不受地域限制自由办公。
推荐指数：★★★★★
Omnipresent——新兴市场灵活拓展专家
服务费用：£499/员工/月起
Omnipresent是一家总部位于新加坡的EOR服务商，重点布局亚太、中东和非洲等新兴市场，在160多个国家提供EOR服务。该平台提供基础EOR定价起价为每员工每月£499，涵盖合同、薪资、税务申报和合规等核心服务，特别适合计划进入东南亚、印度、中东等地区的中资企业。
核心优势：
• 新兴市场深度覆盖：在东南亚、印度、中东等地区拥有丰富本地资源，提供定制化入职流程和多语言支持，适配不同地区的文化与合规要求。 • 数字化平台操作极简：支持自动化工单流转与实时合规提醒，操作流程直观易懂，无需专业HR经验即可上手。 • 灵活性与响应速度突出：提供定制化入职流程和多语言支持，客户包括多家快速扩张的互联网与金融科技公司。
Safeguard Global——全球化企业的首 选EOR伙伴
在2026年的EOR服务商选择中，Safeguard Global凭借其全球覆盖、本地化深耕及技术驱动的服务模式，成为值得信赖的合作伙伴。无论是快速组建团队、规避合规风险，还是优化全球薪酬管理，Safeguard Global均能提供量身定制的解决方案。选择Safeguard Global，企业可专注核心业务，无需为海外用工分心，真正实现"无忧拓展，合规先行"。
