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中央财经大学与兆企供应链共同开源发布WorkMate,破局企业级AI智能体规模化落地难题

2026年6月22日,“驾驭智能——产教融合与企业数智化转型高端论坛暨WorkMate发布会”在京举行,WorkMate开源,多位学者共论,其将推动产业数智化跃升。
·投资界综合

“买了AI账号,员工只会当搜索引擎用”“想用AI改造业务,却不知道从哪里下手”——这是2026年上半年,大量中国企业管理者的真实困惑。6月22日,由中央财经大学主办,管理科学与工程学院、产业数字金融研究实验室与兆企供应链管理有限公司共同承办的“驾驭智能——产教融合与企业数智化转型高端论坛暨WorkMate超级AI工作伙伴发布会”在京举行。开源发布的WorkMate试图给出一个答案:企业级AI不是要一个“超级黑盒”,而是要一个能被驾驭、可审计、会进化的“数字工作伴侣”。

这一判断并非空穴来风。Gartner 2025年8月发布的预测报告显示,到2026年底,全球40%的企业应用将嵌入具备任务执行能力的AI智能体,较2025年不足5%的水平实现跨越式增长。但现实中,大量企业仍停留在“买了AI账号却不会用”的阶段。如何从“技术可能”走向“规模落地”,是摆在产业界、学术界面前的共同课题。


中央财经大学与兆企供应链共同开源发布WorkMate,破局企业级AI智能体规模化落地难题


破局之策:Harness Engineering与“方向盘式”控制

中央财经大学管理科学与工程学院自2024年起与兆企供应链共建产业数字金融研究实验室,旨在打通学术理论与产业实践。中央财经大学党委副书记杨莹在致辞中指出了这一探索的战略坐标:2025年底学校正式印发《中央财经大学“人工智能+”行动计划》,明确提出推动人工智能赋能教育、科技、人才一体发展。此次共同开源正是学校落实该计划、深化产教融合的具体行动。“真正的技术创新不能脱离产业土壤,真正的数智化转型必须扎根中国企业的真实场景。”

WorkMate的核心理念为“给AI戴上方向盘、装上刹车和后视镜”——不追求盲目的技术狂欢,而是将控制粒度细化到岗位权限,实现全链路审计。这一理念在技术层面的实现,依托的正是Harness Engineering范式。

所谓Harness Engineering,是2026年AI工程化领域最新形成的范式。它区别于第 一代“雕琢提示词”和第二代“管理上下文”,主张构建运行环境隔离、策略规则引擎和人工审批流三层控制。这一理念最早在消费级产品Hermes Agent上得到验证——两个月内收获2.7万GitHub星标,但也暴露了安装复杂、依赖强模型、不兼容Windows等企业级硬伤。

WorkMate的突破在于,它完全基于国内企业真实环境打造:一键安装、云端管控、兼容微信等主流软件,并且将控制粒度细化到每一个岗位的权限。其底层逻辑在于,将企业管理规范编码为AI必须遵守的规则,同时将原有系统改造为AI可以直接调用的工具,让企业无需推翻现有IT资产即可渐进式接入AI能力。院长刘志东教授表示,WorkMate正是实验室“将学术理论转化为产业实践”的典型成果。

破局之力:四位学者共论“驾驭智能”

发布会上,四位来自不同领域的学者从各自视角印证了“驾驭智能”的必要性与可行性。

北京交通大学曹志刚教授从网络经济学角度指出,现实中企业间的相互影响越来越强,传统模型常假设弱网络外部性以便于求解,“但真正的产业变革恰恰发生在强连接、高耦合的网络中”。他提出的“网络弹性”新指标证明,即使网络效应很强,均衡仍可唯 一——这为供应链上下游企业大规模部署协同型AI提供了理论支撑。

中国人民大学吴武清教授聚焦财务数智化转型,指出财务等敏感岗位对AI的权限控制、审计追溯要求极高。WorkMate的权限同源、全链路审计机制,正好回应了企业管理者在合规层面的核心关切,让财务人员从核算型转向价值创造型。

北京邮电大学人机交互与认知实验室刘伟主任系统梳理了智能体的演进脉络。他认为,2026年是智能体从“对话工具”迈向“数字员工”的临界点,但必须警惕“机器幻觉”和责任归属模糊。他强调,未来的智能不是替代人,而是“人机环境系统智能”。WorkMate“人驭智能”的设计,正是让AI在人的监督下行动,而非让人去适应AI的黑箱。

北京航空航天大学宋文燕教授以制造业质量管理为例,展示了AI智能体如何深入核心业务。他开发的“见微·FMEA Agent”证明,企业级智能体的关键在于“知识增强的人机协同闭环”——历史经验通过知识图谱沉淀,AI调用推理,专家审核修正,结果再回流沉淀。WorkMate的技能自动进化与审批流机制,恰恰为这种闭环提供了底层支撑。

四位专家虽然领域不同,却不约而同指向同一个结论:企业级AI智能体的规模化落地,技术能力是基础,但“可控制、可审计、可进化”的治理体系才是决定因素。而这也正是WorkMate共同开源发布的核心价值所在。

破局之路:开源共建,从内部验证到产业赋能

WorkMate由兆企供应链在中央财经大学管理科学与工程学院的学术指导下独立完成研发,并在自身的供应链平台和塑化产业场景中进行了深度探索与实践应用,覆盖从报价、合同、风控到数据分析的供应链核心业务。公司依托自身在塑化行业年服务数千家客户的经验,将内部验证成熟的AI能力以开源形式向行业开放。

兆企供应链董事长徐琪在主题演讲中,用公司内部的实际数据说明了WorkMate的效果:塑化贸易报价响应时间从平均20分钟缩短至30秒;行业报告撰写从4小时压缩到15分钟;合同审批从1天降至20分钟。徐琪表示:“我们先用自身业务把WorkMate打磨成熟,现在通过开源,希望让每一家企业都能安全、低成本地拥有自己的AI工作伙伴。塑化行业年交易额超2万亿元,覆盖30万家上下游企业,这是我们首先聚焦的产业方向。未来还计划向有色金属、农产品等大宗商品领域拓展。”

本次开源发布,兆企贡献了Harness核心框架、10个供应链基础Skills模板及MCP SDK。杨莹副书记在致辞中特别强调了“开源”的价值:“研究团队在自身的塑化产业场景中,依托年服务数千家客户的经验,将内部验证成熟的AI能力无私地向行业开放。从内部验证走向产业赋能,这不仅展现了企业的格局与担当,更体现了开源共建、生态繁荣的精神。我们相信,WorkMate的开源,将为中国产业界提供一个安全、低成本、可信赖的AI智能体底座,加速行业的数智化跃升。”

现场“企业级AI Agent促动数智化转型”圆桌论坛中,荆中博副院长、陈波研究员与徐琪董事长围绕四个议题形成共识:颠覆性价值上,陈波指出AI对小团队“不是降本,而是创造了新的增长收入”,徐琪以兆企内部数据印证——合同审批从一天缩至20分钟。落地切入点上,荆中博提出“天下大事必作于易”——先搞清行业逻辑、把潜意识行为转化为可追溯的流程;陈波强调“从人开始,让每个人先用起来”,组织变革在使用中自然发生。

安全底线上,陈波认为越早建立管理体系成本越低,荆中博强调“把黑箱打开”——AI像军师一样给建议,人来做最终决策,守住这道防线。产业链协同上,徐琪表示WorkMate免费向全行业推送实时数据和报告,就是在用信息对称弥合中小企业的数字化鸿沟;荆中博指出,供应链的本质是信息不对称,AI降低信息不对称后,能解决中小企业融资难、融资贵的问题。嘉宾们最终判断:当前最 大瓶颈已从“模型能力”转向“组织适配能力”——能否将AI嵌入现有管理流程和权责体系,决定企业能否跨越从试点到规模化的鸿沟。

产业数字金融研究实验室方面透露,下一步将联合更多行业伙伴共同建设产业AI开源社区,推动形成适合中国产业实际的企业级AI智能体应用标准。荆中博副院长表示,管理科学与工程学院将继续发挥横跨管理、工程与大数据领域的学科优势,为产业AI化提供理论支撑与人才保障。

当大模型的能力竞赛逐渐进入平台期,如何让AI真正“上手干活”成为新的竞争焦点。WorkMate的共同开源,正是这场范式迁移中的关键一步。正如杨莹副书记在致辞中所言:“驾驭智能,重点在‘驾驭’,核心在‘人’。未来的智能,绝不是机器对人的替代,而是‘人机环境系统’的协同共生。”

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