2012年4月,PE界上空的“浮盈税”疑云刚散开些,又陷入另一重隐忧:海富投资与被投公司甘肃世恒因对赌纠纷闹上法庭,一审二审都已判对赌条款无效。究竟什么是对赌?为什么要设立对赌?对赌有哪些形式?又有哪些经典案例?官方有哪些声音?投资界为您一一解读。【详细】
达到目标
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未达到目标
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财务绩效 |
如企业实现一定销售额、总利润或税前利润、净利润或利润率、资产净值或几年内的复合增长率等财务性指标,则投资方按照事先约定的价格进行第二轮注资(或出让一部分股权给管理层)。 |
如企业收入未能达标,则管理层转让规定数额的股权给投资方,且投资方对公司的管理控制加强,如:增加董事会席位等。 |
非财务绩效 |
如企业能够让超过约定数量的顾客购买产品并得到正面反馈,则管理层获期权。 |
如企业完成新的战略合作或者取得某些重要的专利,则投资方进行第二轮注资等失。 |
赎回补偿 |
若企业能按约定回购投资方股权,则投资方在董事会获得多数席位或累积股息将被降低。 |
若企业无法按约定回购投资方股权,则投资方在董事会获得多数席位或累积股息将被提高。 |
企业行为 |
若某项特定的新技术成功产业化,则投资方转让规定数额的股权给管理层。 |
若企业无法在一定期限聘任新的CEO,投资方在董事会获得多数席位。 |
股票发行 |
如果企业在约定的期限内未能实现上市,投资方有权要求股东一致同意将企业出售,且各股东委托投资方全权处理与出售企业有关的一切事宜。 |
如果企业成功获得其他投资,并且股价达到,则各股东授予投资方全权处理与出售企业有关事宜的代理权终止。 |
管理层去向 |
若管理层实现公司经营目标,则投资方需按照约定的条件追加一定额度的投资。 |
若管理层因未实现公司经营目标或因其他约定的事由而离职或被解雇,则其将丧失未到期授予的员工股或其他期权激励计划。 |
不要对赌
@孙陶然:对赌会让管理层动作变形,会去做很多正常经营不会做的动作,这些动作带给企业的危害会远远大于对赌条款带给投资人的所谓安全感。事实上,当投资人对赌赢了的时候投资已经失败了。
对赌很不靠谱
@经纬张颖:做投资11年,自己一路犯了很多低级的错误也学到了很多。其中我认识最深刻的也是现在经纬最坚持的一点就是不跟创业者做估值调低对赌。对赌是个非常扯蛋的条款,创始人输了的原因会有很多而且多数是他们无法控制的外界因素,如果投资者借机多拿股份,大家感觉信任都没了,以后如何共事合作?
不要用对赌来自我麻醉
@义云堂:很多投资人把对赌协议和回购条款当成了风险的避弹衣,并以此而简化尽调、加速决策。可无数的案例证明,对赌和回购最后大多都无法执行,执行的也多是两败俱伤。面对企业家的乐观数字,扎实尽调、谨慎预测、沟通磨合,寻找平衡,如果最后还是达不成共识,宁愿放弃,而不是用对赌和回购来逃避和自我麻醉。
投资人要将心比心
@李万寿:一个成熟阶段的企业向投资人开出高价,企业就要承诺达到这个高价所赖于支撑的经营指标;如果一个初创或进入成长阶段的企业若因资金到位进度或者要素供应瓶颈等影响经营进度,投资人就要将心比心调整对赌。
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商业约定一定要履行
@王冉:如果判例不支持协议双方履行对赌条款,将对VC/PE行业以及需要融资的很多企业产生重大影响。我们是否喜欢对赌这种机制是一回事,协议双方既有的商业约定是否需要履行是另一回事。
对赌是判断创业团队信心的东西
@王功权:但在我看来,对赌实质上是投资方用来判断创业团队信心的东西,举个简单的例子,一个项目,我认为他能完成1000万的利润,但是他却认为可以完成5000万元,在我不能说服他,但又很想投资这个项目的时候,我就会使用对赌。有的团队对自己没有信心时,可能就不愿意和我进行对赌。
对赌没啥问题
@桂曙光:对赌(估值调整)在外资VC里还是用得较多,没觉得有什么问题。1)依据通常是创业者预计的经营指标,VC信你说的才投,你自己都不愿赌,这算什么呢?2)公司经营真出问题,跟这个条款没啥关系?3)谈不拢就算了!4)企业可考虑只保证业绩,不保证价格,排除资本市场因素。
李家庆:对赌是一把双刃剑
@李家庆:对赌仅仅作为一种双方交易价格的调整机制,为什么外界会有对此不同的看法,是因为实操中投资人、公司创业者在自我价值的判断上有差别,在信息披露方面并非公平,或者双方无法对未来的变化范围预期做出准确的判断
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“事实上,对赌本身并无成败可言。因为它往往以业绩为基础,如果创业团队的业绩不能达标,往往意味控制权转移,但这种转移对投资人来说并无意义,彼时创业团队的自信心已受到巨大的挫伤与打击,可以想象,创业团队不爽时,投资人也爽不到哪里去。”【详细】 |