迅雷称员工数比去年末增加40% 数百人增发期权

2012-03-06 17:25 · 搜狐网     
   
对于因新打卡制度而对员工有所影响一说,迅雷相关人员解释称,迅雷实行员工弹性工作制,而打卡制度是一直都是执行的。

  3月6日消息,对于昨日坊间流传的迅雷公司因实行打卡制度导致员工离职一说,迅雷相关负责人表示,公司并无人员大幅流动情况,并且员工数量及薪酬福利提升。

  迅雷公司人力资源副总裁魏永刚称,目前迅雷员工数量相比去年末已增加了40%,针对去年符合条件的员工涨薪20%以上,并且有数百人增发了期权。2011年,迅雷除了13薪的传统,还启动了绩效奖金,平均不低于月薪,2012年预计还将持续大幅增加员工收入。

  对于因新打卡制度而对员工有所影响一说,迅雷相关人员解释称,迅雷实行员工弹性工作制,而打卡制度是一直都是执行的。

  该员工表示,要求员工在24小时之内刷一次卡,并不限制员工的弹性工作习惯,只是为了有效了解员工的在职工作情况。而近期只是因为更换部分打卡机,需要员工进行卡与人的核对而已。

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