2 腾讯：刘成敏与张小龙
微信仍在 斯人已去
刘成敏这位在腾讯工作10年、即将卸任无线业务掌门人的腾讯重臣，在其宣布退休计划时遭遇了诸多质疑。
此前曾有消息称，刘成敏错失了腾讯微信这款产品，而张小龙则让微信成功，双方以及代表的群体出现裂痕。刘成敏离职是由于腾讯内部新老管理层矛盾激化，马化腾支持以张小龙为代表的新生代管理层，迫使元老级员工辞职。腾讯另一元老级员工、原腾讯搜索业务负责人、腾讯EVP李海翔在去年的腾讯架构调整后离职，也被看做是腾讯管理层内斗的牺牲品。
3 真功夫：蔡达标与潘宇海
家族企业之争 相煎何太急
蔡达标、潘宇海，昔日携手创业的兄弟，共同打造了全国餐饮连锁企业真功夫，他们拥有同样47%的股权。
自2006年蔡达标与潘宇海姐姐潘敏峰离婚后，蔡潘家族的矛盾便日渐升级。不过，一位真功夫子公司的高层称，真正促使蔡潘翻脸的是蔡达标启动的一系列“去家族化”改革。
初始股权结构的设置不合理被认为是内斗的根本根源。初始，真功夫曾由蔡达标、其妻弟潘宇海和一家蔡潘两家共同拥有的公司“双种子”共同持有。这样平均分配的股权结构，对于投资人来说，并不是一个合适的结构。
在一系列事件之后，他们终于和两大股东蔡达标、潘宇海达成协议，由投资人逐渐受让潘宇海稀释的股份，使得真功夫的股权结构“一股独大”。
但是由于真功夫性质上属于中外合资企业，相关股权转让需要政府部门审批，这部分股权至今尚未交割完毕。拆伙不成，便成内斗。
本文来源投资界，作者：乐一屡，原文：https://news.pedaily.cn/201306/20130620350152.shtml
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