现在关于创业的报道越来越多,创业也越来越成为年轻人的选择。但是,虽然有创业者做出了伟大的产品和伟大的公司,更多人的创业都是以失败告终的。
在美国感恩节前夕,一位创业者在国外程序员和创业者聚集的社交新闻网站 Hacker News 上表示自己创业失败了。他花光了所有的钱、信用透支、卖了房,家里能卖的基本都卖了。他有两个不到6岁的孩子,妻子又怀孕了。
这位创业者的经历引起另一位创业者 Aaron Hillegass 的共鸣。Aaron Hillegass 是一家百人规模的编程培训和咨询机构 Big Nerd Ranch 的创始人,他在2001年创建了这家公司,但公司真正迎来大发展是在2008年以后。
Aaron 表示,再过一个月自己的公司要启动校招,他也经常遇到优秀的学生不愿加入公司而想创业。因此他写了一篇文章来阐述自己对创业和加入公司的想法,虽然这篇文章在某种程度上是一个“招聘贴”,但 Aaron 的一些观点的确很值得有创业想法的人参考。
简言之,Aaron 认为,创业*的地方是能够决定一家公司的文化。但是鉴于创业成功与否很大程度上取决于运气好坏,那么如果你能找到一家志趣相投的公司,而这家公司又愿意付给你有吸引力的薪水能让你去解决问题,就赶紧加入这家公司,别创业。
*:创业是否成功主要靠运气
很多成功的创业者会说他们成功是因为找对了人,或者公司战略定的好,或者合适的投资人,或者快速试错和转型。但是 Aaron 认为,之所以会有那么多观点,是因为这些人都忽视了运气的重要性。很多成功创业者和失败创业者的*区别是一个运气好,一个运气差。
Aaron 从10岁开始学编程,后来进入了乔布斯创建的 NeXT 公司做开发者。因为对 NeXT 和苹果公司使用的编程语言比较有经验,他在 2001 年和合作伙伴 Emily 创办了 Big Nerd Ranch 公司,主要提供编程语言 Objective-C 的培训和其他编程方面的咨询服务。
当时苹果公司远不如现在受欢迎(2001年苹果推出 iPod,可以说刚刚开始复苏之路。当时苹果公司的股价还不到10美元,现在为560美元)。因此 Big Nerd Ranch 的发展并不是很理想,虽然他向每个人兜售自己的想法,到2008年公司还是只有7个人。
2008 年苹果推出了 iPhone 的开发者 SDK,由于 Objectvie-C 是 iOS 操作系统(当时称为 iPhone OS)最主要的编程语言,于是一夜之间,Aaron 和他的6名员工成了世界上最火的领域里*秀的程序员——而这个领域在苹果发布 SDK 前几乎不存在。
在这之后 Big Nerd Ranch 迎来了高速发展,现在已经有超过100名员工,在欧洲和拉丁美洲都有办公室,并且成了 iOS,Android,JavaScript 和 Ruby 等编程语言方面的专家。
Aaron 自诩为一个聪明的人,但他表示,聪明和努力工作让公司扩展到了7名员工的规模,接下来的发展全是靠运气。
的确,他在 2001 年的时候不可能猜到苹果会在6、7年后推出 iPhone 和 App Store,而如果苹果没有那样做,Aaron 的公司到现在可能也就10人左右,甚至有可能已经倒闭。
第二:创业初期充满青春期的烦恼
Aaron 认为,创业初期是创始人最辛苦的时候,不仅仅是工作辛苦,更重要的是付出的努力很可能得不到任何回报。很多时候,创业人花了大量的时间和经历去做一件事,最终却发现必须放弃。
不过,最糟糕的是,创业者会发现,自己的竞争对手都有比自己强的地方。比如一些公司会更懂这个行业,一些公司已经有客户和收入,一些公司甚至已经开始盈利。
虽然很多时候,新进入者有全新的眼光和初生牛犊不怕虎的精神,创业者会觉得这是自己的优势。但 Aaron 表示,大部分时候那是一种劣势。
在创业初期,团队不可能做到精细化分工。那就意味着创业者可能要花数个小时来做一件专家10分钟就能搞定的事情。Aaron 表示自己在公司每个职位都做过,并且都做的很差。
第三:钱只要够用就好
很多创业者在成功后都身家过亿,因此成为亿万富翁也是一些人创业的原因。
Aaron 过过穷日子,他知道穷日子不好过。现在他认为,有足够多的钱是件很爽的事情。
Aaron 对足够多的定义是:你可以请朋友去一家不错的餐厅吃饭,但完全不用担心这顿饭的花费。
在和一些亿万富翁打过交道的过程中,Aaron 发现成为亿万富翁比有足够多的钱花仅仅是更好一点而已。所以他觉得年轻人对未来的想法不应该是“我怎样成为亿万富翁”,而是“我怎样有足够多的钱花?”
当然,也有人希望赚足了钱,然后退休。但是 Aaron 认为,如果聪明的人很早就退休,然后打打高尔夫球等着老去死亡,那其实是一件很悲哀的事情。就算在傍晚要离开世界,Aaron 也希望当天早上他能给某个项目贡献一些有用的代码。
第四:创业很多时候并不能解决真问题
很多人创业是希望通过创立一家公司去解决问题。创业者会希望这个问题现在还没有人能很好的解决,如果自己能搞定,就会有人买单。
最重要的是,这个问题得是一个真问题。Aaron 认为,很多时候创业者是在猜某个问题是否存在。
当你是为一家公司工作的时候,公司的客户会提出问题,并且为一个好的解决方案买单。对于公司的员工来说,不需要去猜测有什么问题要去解决。
Aaron 认为,老公司都希望创新,并且这些公司也有资源帮助有想法的人去实现自己的想法。在大公司工作,你产品发布当天就能获得成百上千的客户,从而产生出一种自己对世界有贡献的深深的满足。
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