情怀牌下的套路,高调挖人、迅速拓展生态圈、炮制概念……
事实上,对于乐视超级汽车乃至整个乐视生态的高速发展,业界一直存在颇多质疑。
乐视汽车是乐视集团七大子生态系统之一——汽车生态中的一部分,其他生态系统分别为互联网生态、内容生态、大屏生态、手机生态、体育生态、互联网金融。
如同整个生态的发展历程,乐视汽车的发展同样有以下几个特点:
一、迅速跨界拓展
乐视汽车项目始于2014年12月贾跃亭提出的SEE计划,乐视宣布以“电动化、互联网化、智能化、社会化”为战略,开始构建全产业链开放闭环生态。
一年半后,在业界质疑乐视汽车是“PPT造车”的声音中,乐视的概念车正式对外公布,并且给出了乐视汽车量产的确切期限——3年,他说,“我们的第一辆 BT car已经正式下线,也就意味着我们完成了所有的产品定义、研发工作,而且现在正在做研发成果的验证工作,所以时间已经不会太晚了,应该在三年内肯定会量 产。”
此外,今年2月,乐视与阿斯顿·马丁签署了电动汽车合作合资公司谅解备忘录;今年4月,法拉第未来首座互联智能环保制造工厂在美奠基;6月,法拉第未来获得美国加州自动驾驶测试执照……
在9月19日晚,贾跃亭表示,目前乐视汽车在美员工已破1000人;乐视与智能互联网电动车公司Faraday Future(法拉第未来)的合作样车已上路进入最后测试阶段;乐视汽车自建的工厂,已经正式落户杭州莫干山下,汽车产业园和汽车城也在推进中。
不到2年自建工厂、样车上路,想要不到5年实现量产,这是乐视正在画的大饼,也是BAT,各大汽车厂商甚至特斯拉、谷歌等深耕多年的巨头不敢做的事。
纵观乐视生态其他组成部分,跨界后迅速扩展也是重要特征:乐视体育成立于2014年3月,目前已估值215亿元,拿下诸多赛事版权,成为体育行业能与万 达、腾讯抗衡的一股力量;乐视移动成立于2014年1月,从两次高调融资到30亿执掌酷派,目前,乐视超级手机已迭代至第二版,预计2016年总销量超 1500万台;乐视云成立于2014年1月,目前估值70亿人民币……
二、高调挖人扩充高管团队
从0开始迅速抢占一个新的市场,乐视的绝招之一是不停的挖人。
据不完全统计,自2014年以来已有多名汽车界知名人士入职乐视汽车,可以说除了贾跃亭外的高管团队大部分都是挖来的。
2014年7月,搜狐前副总编、汽车事业部总经理何毅出任乐视车联CEO;
2015年2月,原英菲尼迪中国区、亚太区总经理吕征宇,出任乐视超级汽车中国公司副总裁;
2015年4月,曾在广汽丰田负责生产的高管高景深宣布加盟乐视,任乐视超级汽车公司副总裁;原一汽大众生产总监Frank Sterzer加盟,负责生产制造相关业务。
2015年9月,原上汽副总丁磊加盟乐汽车,任乐视超级汽车联合创始人,此后丁磊几乎成为除贾跃亭外乐视汽车最为重要的对外发言人;
2016年3月,原百度无人驾驶负责人倪凯加盟乐视汽车,并推出行车记录仪、轻车机等两款产品;
2016年4月,原上汽集团副总裁张海亮也加盟乐视汽车,出任乐视超级汽车(中国)总裁兼COO。
在整个生态的迅速扩张下,贾跃亭一直在继续扩大乐视的队伍,乐视体育、乐视网、乐视影业、乐视全球机会每个业务线都能看到其他巨头高管的加入。
随之而来的是人才流失的问题,甚至有人戏言,乐视是“铁打的贾跃亭,流水的VP(副总裁)”。
据统计,目前已有近10位乐视高管“来了又走”。
三、炮制概念,用情怀撑起估值和“梦想”
在乐视的版图扩张过程中,从来不缺故事,几乎每隔几天,就有“大事”发生。
从一个第二梯队的视频网站跻身互联网大公司的行列,乐视塑造品牌和概念,是维持这个商业机器运转的重要一环。乐视一直以创新颠覆者形象,来赢得资本市场的青睐。
“怎么大风越狠,我心越荡⋯⋯我会变成巨人,踏着力气,踩着梦。”自2016年乐视年会贾跃亭一首《野子》开始,“生态化反”、“开放闭环”等贾跃亭提出的乐视独有的概念,席卷着互联网界和创投圈。
在这些概念下,乐视的版图随着高调扩张,也得到了资本市场的青睐。乐视生态牌似乎屡试不爽,乐视汽车的发展也伴随着概念的炮制和情怀牌。
乐视汽车从出现在大众视野,打的就是“全产业链开放闭环生态”的概念,在2016年4月乐视汽车概念车发布会上,贾跃亭哽咽与激情更是赚足了眼球。
目前乐视汽车生态业务全景图已经囊括了整车、动力总成、车联网、自动驾驶、互联应用、充电网络、生态商城、车享\易到以及战略合作和生态园。可以说从电 动汽车到车联网再到移动出行服务乃至汽车电商,顶着“生态布局”的帽子的乐视,就像一条贪吃蛇,其在布满风口的每一处都试图插上一杆旗。
本文来源投资界,作者:李丽花,原文:https://news.pedaily.cn/201609/20160920403289.shtml