众景视界拖欠员工200多万事件背后，到底谁该为此负责？

　　公司沦落窘境，离职员工何处话凄凉

　　据部分员工透露消息显示，2015年，众景视界获得A股上市公司“东方网力”和“探路者”1500万元的融资，2016年2月，公司引入达晨创投及肖斌2000万元的融资。CEO刘俊峰曾对员工公开表示，两轮融资资金均已到账。

　　融资不久后，公司于4月12号发布了*AR运动智能眼镜AlfaReal AR，售价2999元。产品在京东发起*，根据京东页面的显示，这款AR眼镜已筹到146.307万，各个版本的销量总额加起来是330部。

　　但钱款的去向，却成了一大疑点。在获得融资加上*成功后，仅仅2个月，公司就开始了财务危机。

　　6月，公司开始缴不上五险一金，部分员工薪水被拖欠。8月，员工被恶意社保减员。根据该前员工描述， 上周最后一拨员工去领了《离职协议》，一份没有写明发还7/8/9月薪水日期的协议，现在公司基本已经人去楼空。此外，一些员工的工作报销也处于拖欠状态。据离职员工组成的维权群统计，公司拖欠的薪水和报销一起共200多万元。

　　据该员工透露，公司在成立之初一共开设了4个项目，1个AR项目，3个VR项目，然而截至现在，只有AR项目研发出了产品AlfaReal AR。

　　*在售的AlfaReal AR除去京东*外，几乎没有什么成交记录。

　　VR硬件市场遇冷、资金周转困难、公司管理混乱，各种原因叠加在一起，危险逐步靠近。

　　对此，王湘云提出了解决方法是，签订退款协议，8月补7月的工资，9月补8月的工资，10月份结清报销款。员工认可了该解决方案，然而方案却始终未如期实行。

　　10月11日，宣布公司不再运行后，离职员工也再联系不上王湘云。

　　而公司CEO刘俊峰对员工的答复为：没有钱，不负责财务，自己也是受害者。猎云网试着联系刘俊峰，但是没有获得回应。

　　在刘俊峰无法给出明确回应、王湘云失去联系的情况下，才出现了开篇的一幕——盛景网联门口拉横幅抗议。

　　“我们大概9点钟到，没有吵闹，也没有说任何威胁话语。最后警察出面交谈后，在11点左右离开。”

　　既然沟通无效，想维权似乎只能走法律途径了。一名离职员工向海淀区劳动仲裁委提起了劳动仲裁并被正式受理，但仲裁后也未获赔。

　　创业热度背后，该思考的问题

　　“我们已经做好了拿不到钱的准备。”

　　“那为什么还在积极地四处奔波？”

　　“我们还是希望大家能知道事情真相，给更多人一个警醒。”

　　该员工告诉猎云，他们曾经咨询过律师，签署的离职协议是否具有法律效力？律师回答有，法律也可以强制公司执行，但如果公司财务真的面临困境，最后也很可能不了了之。

　　大环境下的创业热度，让类似的事件一再上演，顾之不暇。光是近几个月，就有不少爆料传出。

　　7月底，多家媒体报道称青年菜君拖欠员工薪水并已准备破产清算。10月末，就医160被曝裁员冻薪，停止发放三季度末及第四季度工资。同月，暴风魔镜也被传出将大量裁员。……诸如此类。

　　创业不是一件容易事，就像一场赌注，而赌注有成就有败。

　　但或许创业者应该站在热度之外，冷静思考一下，自己是否真的做好了创业准备？如何在公司遭遇困境时，担负起自己该负的责任？而已经进来的玩家，又该如何增强自己的竞争能力，在这个资本寒冬中先存活下来。　

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