洛阳推出多层次人才引进政策 58同城多元招聘服务体系全面满足就业需求

日前，洛阳市“才聚河洛”推介暨项目对接洽谈会召开，依托《河洛英才计划2020-2025年》，预计5年内引进50个创新创业人才团队，聚集500名*及高层次人才，新增5000名社会事业领域专业骨干人才，培育50000名高技能人才，人才资源总量新增50万人左右。此外，洛阳市还对不同类型的人才分别予以奖励扶持，构建多层次人才引进体系，支持当地经济社会发展。

无论是专家学者云集的高层次人才群体，还是工匠辈出的高技能人才阵营，都为产业升级、区域发展奠定了坚实的人才基础。作为招聘行业的*，58同城拥有超4亿人次高活简历库，平台招聘业务深耕基础用工、乡镇就业、白领求职等领域，覆盖了近90%的基础用工市场。结合平台用户求职需求，58同城提供多元化招聘服务体系，为用户带来周到精细的服务体验。

过去，线上招聘主要以图文形式进行，企业内部环境多以平面静态方式呈现在用户面前。依托虚拟三维空间技术，58同城创新研发企业VR招聘工具，将企业环境的3D结构转换为平面可动的图片素材，还原企业办公场所全貌，使求职者“眼见为实”。企业VR招聘的快捷操作简单易行，基层劳动者也能很快上手，足不出户就可以720°一览真实的企业内部环境，更精准地辅助就业决策。对招聘方而言，求职者通过企业VR直观感受企业环境，更全面客观地了解企业情况，从而增加企业信息的可信度，提供招聘方与求职者的连接率。

今年复工复产期间，58同城招聘对会员金卡进行升级，在原有的简历置顶、应聘优先、急速提醒、极速沟通、求职诊断、无限手动刷新简历等特权上，新增竞争力分析、急速提醒、微聊特权，帮助基层劳动者从众多应聘者中脱颖而出实现乐业梦想。不仅如此，58同城会员金卡还提供了一系列招聘安全保障功能，其中，信息保真功能守护会员安全，如发现企业无法联系、信息虚假、与网上描述不符，举报核实后，可获得赔偿。“面试无忧险”使面试更轻松，已投递简历的会员5天之内收不到面试邀请，将获得最多6倍“会员套餐价格”的赔偿。此外，58同城会员金卡还涵盖财产安全等服务，为会员求职安全护航。

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