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58同城神奇月线上线下同步助力HR能力升级,主题系列活动打通行业人脉资源

2021-05-13 11:29 · 互联网     

今年的58神奇日,58同城·招聘特别策划“58神奇月,钜惠放肆送,牛人轻松招”主题活动。除了提供“超值套餐”的福利政策以外,还精心为企业方和HR提供了全方位的升级客户服务,打造了以HR研习社、HR知享会、HR伙伴日为核心的九大口碑活动,围绕职业技能培训、泛娱乐体验等多元内容形式,云集国内知名行业专家、数据专家助阵,在全国多个城市为58同城·招聘客户进行深度赋能。

全国各大城市开展线下活动,为企业HR打造高端优质社交圈

本次58同城·招聘特别策划的九大活动,分别从专业讲师、干货课程、定制服务、行业人脉等方面全方位助力企业大咖提升人力资源管理技能。其中HR知享会主要聚焦人资行业前沿动态,把握行业最新走势,通过系列课程帮助企业HR提升专业管理能力,从而有效推动企业业务发展。

2021年HR知享会的主题为“招聘新势能”,围绕创新·重塑·洞见三个核心关键词在全国各大城市开展线下活动。每个季度会设置不同的课程主题,其中第二季度的课程主题为招聘技巧,聚焦全新数字化就业时代下的人才招聘变革,优化候选人体验,重塑招聘管理,勾画全新HR运营模式和员工体验;第三季度的课程主题为领导力,通过领导力的提升探寻组织“超级增长”,发掘组织进化的DNA;第四季度的课程主题为职场心理学,现如今招聘不再仅仅是把人招进来,而是要让公司成为强大的人才引力场,占领人才心智是需要通过心理学、行为学等招聘思维升级让招聘工作事半功倍。

截至目前,HR知享会分别在深圳、南京、北京、苏州、上海举办了5场线下活动。每场活动都保证了180分钟的干货输出,整体覆盖12大行业,云集超过350名企业HR。据悉5月12日-20日,HR知享会将陆续在广州、石家庄、福州、南宁、长沙落地,为当地企业HR带来升级的课程内容,通过小班授课的形式,为HR匹配行业人脉,打造高端优质社交圈,同时以定制服务、多重专属福利提升活动体验。

线上线下双渠道助力HR能力升级,寓教于乐促进行业交流

除HR知享会以外,九大活动还包括HR研习社、HR伙伴日、HR精英大学、58开放、58咖宴、58薪动直播、58进职场和58福利社。其中HR研习社、HR伙伴日活动已经开启,分别主打线上和线下,双渠道同时发力为企业HR专业管理能力赋能。

据悉,HR研习社将有资深高级产品培训师线上教学,课程聚焦58同城·招聘产品,打造全新垂直课程内容,通过讲解产品体系及操作技巧,助力客户招聘效果*化,全面提升客户对平台专业化的认知。课程不仅可以让客户快速了解“如何快速在58同城招到优质人才”,还为客户提供直播间专属福利。HR研习社的课程将在58同城菁英大学线上平台开展,每月定期开展1次,人数不限。

HR伙伴日则是以“神奇58 FUN肆HIGH”为活动主题,通过举办多元化的休闲娱乐活动,为58同城客户提供行业交流的场景和契机以及高质量的行业人脉资源。

作为招聘行业的*,58同城依托丰富的行业资源、先进的技术手段,以不断优化完善的招聘服务体系,紧密契合市场需求,为企业HR提升专业能力、拓展社交圈赋能。未来,58同城将继续以资源、技术、品牌多重优势,为客户带来简单美好的招聘服务体验,为企业招才引智作新的贡献。

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