第三届绍兴人力资源发展大会举行，绍兴人社局与众合云科签订合作协议

5月28日，由中共绍兴市委、绍兴市人民政府主办的第三届绍兴人力资源发展大会在绍兴举行。大会聚焦绍兴三大“万亩千亿”产业实际，设置了对接洽谈会、主题分享会、产业发展蓝图发布等一系列活动，旨在贯彻落实绍兴人才强市首位战略，培育壮大绍兴人力资源服务业，加快建设新时代“名士之乡”人才高地。众合云科HRG事业群副总裁杨守国受邀出席大会，并代表众合云科与绍兴市人力社保局签订合作协议。

绍兴人力资源发展大会是绍兴人力资源产业发展的金名片，自2019年以来已连续举办三届，通过政府搭台促成机构、企业、院校间的深度合作，常态化搭建了绍兴重点产业企业和各类人力资源服务机构合作交流的平台。

大会现场，绍兴市人力社保局与众合云科等人力资源头部机构签订合作协议。绍兴市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长黄奇凡，以及众合云科HRG事业群副总裁杨守国等机构代表出席协议签订仪式。

此次签订合作协议，众合云科将围绕绍兴集成电路产业、生物医药产业、先进高分子材料产业三大“万亩千亿”产业，面向企业实际发展需求，提供高效专业的薪税保服务，帮助企业与从业者更好地聚焦主业、实现高质量发展。同时，众合云科将继续加大对科技创新的投入，深化与绍兴人力资源服务业的交流合作，共同提升绍兴人力资源服务业发展的专业化、数字化、产业化、国际化水平。

作为国内*的HR SaaS科技服务商，众合云科旗下拥有101HR、51社保、海握科技、51同路、比邻出海、青松申报、同窗、Tax100等品牌，专注为企业提供高效专业的薪税保服务。众合云科在全国各主要城市拥有超过130家直营分公司，为超过36000家企业客户、700余家上市公司提供高品质高效率的直营服务，为140万企业正式员工、外包员工、新经济从业者以及特殊人才提供工作保障。

近年来，绍兴高度重视人力资源服务业发展，通过优化专项规划、创新体制机制、强化政策支持等举措，人力资源服务综合评价指标迈入浙江省前列，持续推动重点产业企业创新发展。众合云科HRG事业群副总裁杨守国表示：“非常荣幸参与到绍兴的人力资源服务业中，众合云科将与绍兴密切合作，充分发挥专业、技术和品牌的优势，为绍兴三大“万亩千亿”产业和人力资源服务业发展提供有力支撑。”