校招不用愁，灵鸽校园猎头直接对接企业资源，让你高效就业与实习

相较于TOP10的名牌高校，双非普通高校的学生一直都不是大众关注的“焦点”，但其实，普通高校生并非一直被名校生“碾压”，在最近发布的《2021全国高校毕业生薪酬TOP 100》榜单中，不少普通院校的薪酬指数超越了双一流大学。

影响薪酬的因素绝不止学历这一项因素，如何才能在竞争激烈的校招中脱颖而出，获得进入大厂的机会和高薪待遇呢？除了求职者自身的实力之外，有“贵人”相助也很重要。比如“灵鸽校园猎头”，就能让你有机会直通优质大厂。

每年，各大高校都会举办“校园招聘会”或校企合作，让学子们更低成本地去初步了解企业信息。但校招往往采用的是短期固定集中的招聘方式，不光企业之间抢人竞争激烈，毕业生之间求职竞争也同样激烈，不是所有学生都能拿到大厂offer。由于尚未步入社会，不少学生对自己的职业发展还比较迷茫，无法选择出符合自身优势和有利于后续发展的行业和岗位。

另外，信息不对称在校招中也比较常见，比如部分企业岗位信息模糊，导致人岗匹配度较低，学生入职后的职场工作能力没得到锻炼还浪费实习时间；比如薪资待遇方面，因为应届生没有工作经验，再加上对行业薪资水平不了解，所以也很难有争取高薪的资本与机会。而“灵鸽校园猎头”的出现，则能帮助广大学子”突破“校招瓶颈”，获得更好求职信息同时，助力学子们拿到理想中的offer。

灵鸽有3万多名校园猎头，能为全国上千家的高校毕业生提供优质企业岗位信息。在校园猎头的带领下，学子们将获得更多的实习机会以及能接触优质大厂资源，先人一步获得内部招聘资讯；除此之外，灵鸽校园猎头能帮助求职者精准匹配岗位。在求职过程中，灵鸽校园猎头会协助毕业生筛选企业资质以及淘汰掉不适合的岗位，再结合毕业生能力以及兴趣的前提下，推荐给合适的企业和岗位。有了校园猎头的帮助，毕业生们再也不用盲目投递简历。灵鸽校园猎头全面链接企业与学生群体，依托校园猎头推荐+AI大数据筛选，实现高效就业与实习，优质大厂offer一键直通。

人们常说，职业生涯的*份工作十分重要。在这份工作中所接受的企业文化、团队，形成的工作经验、方法、习惯、态度以及思维，都会影响后续的职业规划和选择。校招作为应届生接触的*场正式“招聘”，需要各位学生重视和认真对待。在校招期间，相信凭借自身能力再加上灵鸽校园猎头作为辅助，定能让你的职业生涯实现“开门红”，为后续职业发展奠定基础！