为台州高质量发展提供“人才引擎” 第三期台州市“500精英计划”领军人才创业营火热开班

在课堂上围绕着授课导师咨询着创业过程中的疑惑；在参访中汲取着优秀企业的发展经验；在私董会上与同学们碰撞着思维想法……这些都是台州创业创新学院针对“500精英计划”人才及政府干部开展培训时常见的画面。

5月20日，第三期台州市“500精英计划”领军人才创业营火热开班。台州市委组织部部务会议成员、市人才办专职副主任朱百清出席活动并致辞。

近年来，台州持续深化“500精英计划”一号引才工程，以构筑全省综合支持力度*、扶持方式最全面最系统的人才政策体系为引才目标。市委书记李跃旗曾强调：“紧紧围绕加快建设‘六个城市’，推进现代化先行这一战略谋局，着力集聚契合发展需求的各类高素质人才队伍，为台州新一轮高质量发展提供强劲的‘人才引擎’。”

会上，台州市委组织部部务会议成员、市人才办专职副主任朱百清在讲话中强调了人才对于地方产业、经济发展的重要性，也重申了不断学习对人才自身发展的重要推进作用，对大家的学习、成材饱含期望，希望大家能重视此次培训。

由台州市委组织部、市人力社保局共同设立的台州创业创新学院是由赛创未来整体运营的一所实战型创业学院，通过提供技术、资本、政策、管理四维支持，帮助初创企业完成从“科学家”到“企业家”的转变。学院特别聘请国内及全球成功创业家、投资家、著名教授及行业*作为创业导师为学员授课。

浙江赛创未来创业投资管理有限公司CEO吴志轶表示，我们希望通过在台州创业创新学院的学习，可以让各位学员获得先进的资本战略理念与思路，掌握现代企业运营的渠道、手段及方法，增强台州高层次人才在企业管理与资本运营方面的理论知识与实战经验，深刻理解和掌握企业运作的精髓，使台州高层次人才在这个复杂多变但又充满机遇与挑战、成功与风险的大环境内，把握先机、规避风险、掌握主动并获得成功。

下午*课程邀请了高级工程师，高级体验式培训导师任景峰老师分享《企业全面运营管理》的沙盘模拟，学员们以小组为单位组成公司，自行选举公司CEO，模拟公司运营中生产，销售等各种实际情况。学员们踊跃参与，展示出企业家独有的商业智慧。

据了解，本期课程共8天，分三阶段进行，吸引了近30名“500精英计划”创业人才报名。未来两期课程还将提供《后疫情时代的经济形势分析》和《现代企业制度管理与领导决策》等培训。