全球数字经济崛起，CDP集团SaaS+模式助出海企业降本提效

国内流量红利在全球化浪潮跌宕起伏的背景下逐渐消失，进军海外市场成为越来越多国内企业的新选择。以制造业为例，中国的工业产出占全球已近30%，出海成为企业持续增长非常重要的根基。

全球经济向数字化与信息化的转变，数字经济将持续快速增长，人力资源数字化已成为中企出海的必经之路，CDP集团凭借独有的SaaS+业务模式，不断加快客户的数字化促进了组织变革，有效地提高了企业的效率和效益。CDP集团早期已开始对国际化赛道进行布局，为全球性企业的亚太或中国区提供服务，与国际行业巨头SAP、Workday都有紧密合作关系。目前公司是大中华区域SAP*认证的BPO运营合作伙伴，以及Workday大中华区域*全球薪酬合作伙伴。这意味公司能帮助客户实现国内与海外数据信息的高效流通，减少大量成本，出海客户群体会非常受益。

海外市场正在成为中国企业重要的增长引擎，但市场的快速变化与风险并存，需要企业快速响应与全球资源灵活调度能力。而在人力资源角度有很多高昂成本以及管理挑战：政策签证、社保、薪酬、税务、福利、企业文化、组织效率提升等问题错综复杂的交织在一起。综合来看，出海外派、全球人力资源管理是一个非常专业的领域，需要交给专业的机构来处理。

解决中企出海难题，CDP集团能帮助客户打破出海的种种障碍，确保国内企业将自身竞争优势推广到世界，凭借CDP集团在医药医疗、奢侈品、消费零售等行业服务国际级企业所积累的先发优势，公司能够将既有经验赋能到国内*企业以助力人力资本变革和数字化，同时又支持国内互联网和科技明星企业进一步走出去，截至2021年12月31日，CDP已经为超过110家出海客户提供横跨50个国家及地区全球人力资本管理服务，在2020年中国全球化品牌50强的前20名中，其客户占据九席。

CDP集团凭借独有的SaaS+业务模式与全球化布局造就了出海服务先发优势，如腾讯、realme、天合光能、华大基因等KA大客户都青睐于CDP集团具备的全球标准与落地服务能力，CDP集团在全球经济数字化的时代真正能帮助企业加速乘风“出海”降本提效。