实习僧2022学业到就业雇主排名发布,国央企、互联网公司上榜前20强

近日，全国*实习校招在线招聘平台“实习僧”正式发布《2022实习僧学业到就业雇主排名》。本次雇主排名借力实习僧平台数亿大数据积累，并借鉴全球先进分析方法论，创新性从“学业到就业”视角建立雇主排名的核心指标体系。在核心指标体系设计中，全球首次从高校(包含校长、院长、教授、就业办等)视角评价企业雇主，并同时邀请企业雇主进行同行互评，希望能为企业人才招聘策略、高校学生就业工作构建更全面的思考框架和落实维度。

创新作为发展*动力的引领下，总排名中以腾讯、华为、字节跳动等企业为代表的互联网、科技等新兴行业，作为促进新经济新动能的产业群，在本榜单中名列前茅。同时，中国工商银行、中信集团、中石油、国家电网等国央企在总排名中占据重要位置，符合高校与青年人才响应国家战略，到国家重点行业、重点单位和重点岗位建功立业的趋势。

据悉，《2022实习僧学业到就业雇主排名》评选标准由五大指数权重构成，分别为雇主声誉（30%）、雇主与高校合作（20%）、雇主与高校招聘互动（15%）、雇主*（25%）、雇主在校录取情况（10%）。主要从雇主在各方的声誉、雇主与高校人才联合培养的投入、雇主投放实习/校招职位的大数据及高校评价、雇主培养优秀校友的能力、雇主的招聘活动能否有效转化为岗位录取等方面对参选企业进行评估。旨在以独立客观的立场，通过专业、科学地调查和评选，提供“好雇主”“好工作”的有效参考。

从学业到就业视角，填补机遇与技能鸿沟

中国拥有全世界规模最为庞大的高等教育应届生群体，然而在国内外环境不确定性增加、疫情等因素叠加影响下，就业形势更加严峻复杂，促进高校毕业生就业成为稳就业的重中之重。在高校毕业生就业结构性矛盾突出的背景下，如何让企业为高校学生提供更多实习和就业的机会，如何让学生在就业前拥有实习实践经验和适应相关岗位的关键技能，如何让学校的人才培养紧密对接社会人才需求，如何激励青年就业积极性、避免大学生“懒就业”心态，需要政府、社会、企业的共同努力，也是实习僧平台从“学业到就业”视角建立雇主排名的缘由和初心。

据了解，实习僧平台在实习招聘垂直市场占有率已超80%，拥有包括宝洁、腾讯、字节跳动、华为等众多国内外行业巨头在内的30万+企业用户，超过2100万海内外大学生用户，覆盖全球3000+海内外高校，平台每年积累上亿次投递，已成功达成数百万次候选人入职。而实习僧背后的萌想科技，现有业务已覆盖大学生从学业至就业的全周期：包含大学生实习招聘平台、校园招聘平台、企业雇主品牌、人力资源咨询服务、生涯教育、求职技能培训、实训实习、留学深造、大学专业共建及专业证书认证等各个板块。未来，萌想科技将继续助力学生职业发展，帮助企业有效招聘，协助高校完成大学生从校园向社会的有效衔接，为实现教育链、人才链、就业链与产业链的有机协同，为实现高校毕业生更加充分而高质量的就业贡献一份力量。

（《实习僧2022学业到就业雇主排名》报告完整版可于萌想科技官网 https://www.mshare.cn查看）