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人力资源服务行业持续高速发展 FESCO彰显强劲实力

2023-03-17 09:16 · 互联网     


人力资源服务行业作为现代服务产业的重要组成部分,对促进社会化就业和服务经济社会发展具有重要意义。近年来,在国家政策大力支持下,人力资源服务行业也迎来了更广阔的发展空间。人力资源和社会保障部印发的《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》中提到,到2025年重点培育形成50家左右经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的人力资源服务龙头企业。

龙头企业的培育需要企业具备深厚的资历和丰富经验,对于一些起步较早的人力资源服务企业,经过长久的探索已经在市场影响力、产品力、创新力等方面有了丰富实践经历,在综合实力方面更有望成为行业的龙头企业,引领行业发展。

作为中国首家专业化人力资源服务机构、中国人力资源服务行业的开创者,FESCO 40多年来一直引领着国内人力资源服务行业的发展,是中国人力资源服务行业最 具价值与竞争力的品牌之一。FESCO 40余年来一直为客户提供*的、综合的、一站式的人力资源解决方案,已成为中国最 大的人力资源服务商之一,综合服务实力*行业。

FESCO凭借在人服领域的独特优势与丰富的行业经验,通过数字化能力,构建与客户和生态伙伴的服务链接,为客户提供全领域、全流程、综合性的人力资源服务解决方案和一站式、多场景、跨边界、高效便捷的服务体验。

FESCO为客户提供全栈式的人力资源服务,包括人事管理服务、业务外包服务、薪酬福利服务、招聘与人才就业促进,以及咨询与综合服务,覆盖人力资源服务所有场景。

结合丰富的人力资源服务场景,FESCO针对不同行业、组织及人群特性,为客户提供定制化的综合服务解决方案。聚焦行业细分,FESCO会提供专属行业综合解决方案,每个方案都有各自的行业针对性,能帮助客户实际解决问题;面向不同组织类型,FESCO会提供直击痛点的定制化解决方案;面向多元化人群,像国际人才、高校毕业生、灵活就业人员、残障人士、退役军人、农民工等,FESCO都有相应的解决方案。

凭借着对数字化的深入探索,FESCO能够为客户提供全领域的人力资源数智一体化技术平台,助力企业数字化转型。目前,FESCO 95%以上的人力资源服务,都已实现线上化,覆盖招聘、薪酬、福利、人档、社保、培训等诸多模块。同时,FESCO的技术已经满足了企业定制的需求,能够快速实现与客户的系统对接。至今,FESCO数字化链接已经覆盖超过90%的客户群体,客户粘性与满意度不断攀升。

FESCO在全国各地拥有资深专业的人力资源服务团队和咨询顾问团队,并拥有*的质量管理及服务管理体系。在专家团队方面,FESCO采用的是管家式服务,团队经理均拥有丰富专业经验,服务过各类企业,具备专业等级证书。此外,FESCO还有在各个专业领域的专家顾问,可以提供更多专业方向的支持和落地。在专业资质方面,FESCO拥有5A级人力资源服务机构认证、ISO9001质量管理认证、ISO27001信息安全管理体系认证,严格的服务质量管理体系能够为客户带来安心的服务。

目前,FESCO的服务网络已覆盖34个省级行政区、400余座城市,真正实现“一地签约、全国服务”,为客户提供最 大程度的服务便捷。未来,FESCO将围绕市场和客户需求,在专业化建设、数字化转型等方面持续深耕,不断助推企业和行业高质量发展。

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