云悦&悦享福利获物美联合资本战略投资

在全球数字化浪潮的席卷之下，各行各业都在寻求转型升级，以应对新的挑战和把握新的机遇。在这样的背景下，云悦&悦享福利的创始人兼CEO张云澎，凭借其敏锐的商业洞察力和前瞻性的战略布局，带领公司深入探索数字化新领域，持续实现创新与突破。近日，北纬三十度集团宣布成功获得物美联合资本战略投资。此次投资不仅说明了投资方对数字化员工体验平台的认可，更标志着物美与北纬三十度在业务生态合作上的新篇章。

强大实力和背景，成功吸引战略投资

云悦&悦享福利，是北京北纬三十度网络科技有限公司（以下简称北纬三十度）的自主品牌。自2016年7月成立以来，北纬三十度业务覆盖全国，以云计算技术为依托，自主研发了数字福利、组织文化、认可激励、智慧工会、数字零售等SAAS产品，打造了线上线下数字化全链路员工体验生态闭环。北纬三十度凭借其独特的技术优势和创新的业务模式，在行业中迅速崭露头角，赢得了广泛的赞誉。作为一家领 先的高新技术企业，北纬三十度始终坚守使命，致力于为企业提供更加高效、稳定的云计算服务，助推企业数字化转型的浪潮。云悦&悦享福利在数字化员工体验平台赛道的快速发展，获得了物美联合资本的高度认可，加上双方在技术及业务生态的互补性方面的高度契合，成为双方实现战略合作的基础。这一重要合作不仅为云悦&悦享福利注入了新的活力，也标志着双方将携手为中国企业的数字化体系注入更强大的动力，为员工带来更加多元化的服务和消费场景新体验。

注：物美联合资本创始合伙人、总裁吴玉鹏先生与北纬三十度集团创始人、总裁张云澎先生在物美慧科大厦现场签约。

携手物美，深度集成多点系统，实现线上线下全场景覆盖

物美集团旗下拥有物美超市、麦德龙、百安居、新华百货、美廉美、浙江供销、品超市、多点便利店、达慧堂药店等众多知名品牌。近年来，物美集团通过多点系统这一先进的商超SaaS平台大力推进行业的数字化建设，服务全球数百家零售企业。物美集团构建了一个集数据共享、会员体系打通、供应链优化、线上线下互动营销等功能的全新的新零售生态体系。这不仅体现了物美集团在零售行业的影响力，也反映了其在推动行业数字化建设上的责任与担当。此次，物美集团旗下投资管理机构物美联合资本战略投资北纬三十度集团，标志着北纬三十度与物美在打造线上线下新型数字化零售生态，共同构建员工体验垂直领域AI大模型，推动并赋能企业数字化转型方面迈出了坚实一步。

物美联合资本创始合伙人陈强指出该机构决策投资北纬三十度的三个核心原因：

一、市场前景广阔：

陈强指出尽管中国众多行业在数字化应用上已跻身全球前列，但在包括员工福利管理在内的员工全生命周期的体验管理上，数字化进程尚处初级阶段。不过，近年来政府和国央企都大大加快了数字化步伐，这一细分市场展现出高增速和高发展潜力的特点。因此，投资北纬三十度与物美在数字化潮流中的战略布局高度契合。

二、公司亮点突出：

对比行业其他公司，北纬三十度有其独特的亮点。比如，它的增长模式更为健康。公司主要是市场化方式获客和增长，客户集中度低，增长的可预测性、可持续性强、可资本化程度高。从团队角度，企业创始人具有丰富行业经验，比较务实，管理能力较强。此外，企业也一直重视持续建立技术壁垒，是北京市专精特新，北京朝阳区凤鸣企业。

三、生态链协同：

物美联合资本作为物美集团旗下的投资机构，深信投资北纬三十度将进一步促进双方在供应链整合、SaaS技术研发以及客户体验优化等核心环节上的生态协同。通过精心策划与整合双方优质资源，我们将实现互利共赢，共同在数字化员工体验管理领域打造卓 越的市场竞争力。

注：物美联合资本创始合伙人、总裁吴玉鹏先生与北纬三十度集团创始人、总裁张云澎先生在物美慧科大厦现场签约。

顺应时代发展，数字化转型已成必然

随着信息技术的日新月异，中国已然全面迈入了数字化时代的大门，物联网、云计算、AI、大数据等各项新技术突飞猛进，数字化已经成为企业转型升级的必经之路。据权威数据显示，近年来企业数字化服务市场的规模呈现快速增长态势。云悦&悦享福利与物美的合作，不仅顺应了市场的发展潮流，更是对市场需求的精准把握。

云悦&悦享福利的CEO张云澎，深谙员工需求及行业痛点，整合行业资源，不断创新产品和服务，凭借专业的团队、精准的判断及全身心的热情与投入最终成功推出了“悦享福利”智慧型数字福利平台和“云悦”数字化员工体验平台。这两大平台以数字化为引擎，为员工提供了更加便捷、个性化和丰富的福利体验，同时也为企业提供了更加高效、智能的员工管理解决方案。战略投资完成后，北纬三十度将继续深挖包括员工福利在内的员工体验管理的数字化建设，结合生态整体优势，充分发挥数据资产价值，通过员工体验方向的AI大模型，为更多的客户提供数智化服务。

如今，面对数字化浪潮的席卷，机遇与挑战并存。数字化员工体验平台仍有很大的发展空间和潜力，需要不断挖掘和创新。未来，物美与北纬三十度的强强联合，必将开创更多的数字化消费体验新模式，推动员工体验垂直领域的AI大模型建设。他们将继续保持创新精神和前瞻性思维，引领数字化新潮流，为行业发展贡献更多智慧和力量。