山水比德（300844）：预计2024年实现扭亏为盈，净利润同比增长122%-133%

2025年1月22日晚,山水比德发布2024年度业绩预告,2024年业绩预计扭亏为盈,预计2024年归属于上市公司股东净利润为2,400万元-3,600万元,同比增长122%-133%,扣除非经常性损益后的净利润为840万元-1,260万元,同比增长106%-109%。

转“危”为“机”,乘风而上,实现“设计之春”

2024年,山水比德围绕扭亏为盈的总体目标,聚焦主责主业,落实景观设计基本业务和转型业务双轨版图,并持续把握政策与市场机遇,坚持向提供全过程高品质系统服务的业务模式转型,释放差异化的竞争优势所带来的业绩增长潜能。在行业加速变革、深刻重塑的背景下,设计被推向了一个更精细、专业且高标准的高度,山水比德秉持“设计即战略”的理念,正视当下的现实和生活方式的变革,积极应对时代的挑战与机遇,主动作为,转“危”为“机”,以设计赋能,奋力扭亏为盈。

2024年,山水比德积极利用国家政策带来的发展机遇,实施国央企+区域龙头战略布局,坚定落实用创新设计赋能高品质建设,同时延伸“设计+”综合业务发展战略,将设计方法升维为设计战略,摒弃单一的设计服务方式,以设计全过程咨询和品牌营销赋能客户,帮助客户实现产品、品牌的多重溢价,提升核心竞争力,助力行业高质量发展。

在激烈的行业竞争中,山水比德以品质博市场,坚信好品质就有好市场,好设计就能引爆去化率。在与招商蛇口(001979)、保利集团、中国铁建(601186)集团、越秀地产等国央企的深度合作中持续进行产品创新研发,打造受市场青睐的高品质人居产品。如携手招商蛇口打造的豪宅人居“序”系列产品——招商西安序、招商徐州序、招商武昌序,皆获得了出色的市场反馈:西安序2024年总营销额大到11.38亿;徐州序2024年总成交达16.77亿,斩获2024年度徐州住宅项目“三冠王”;武昌序首开热销突破5亿,155平户型火速售罄,彰显出惊人的产品实力。与此同时,山水比德在深耕区域市场方面不断取得突破,通过全过程服务方式与区域地产龙头地产企业深度合作,将“客户平权”理念和高品质人居标准带到高线城市,不仅实现产品溢价的高效益,而且帮助区域房企实现品牌价值的跃升。与深耕江西赣州二十余年的优质开发商赣州嘉榕湾地产合作落地的赣州首 个宋式美学园林项目嘉榕湾,开盘逆势火爆,项目售价对比同地段产品溢价35%;为河北邢台服务业龙头企业家乐园地产量身定制系统化的设计升级策略,以设计+施工一体化服务打造天一名著、天一麒麟雲著等系列项目,实现市场与行业认可的双口碑。

2024年,山水比德秉持“设计,为人民服务”的初心,以创新为驱动,从专业设计走向设计赋能的“投建管营”系统服务。2024年,山水比德投资建设的海南定安龙湖镇全域土地综合整治项目破土动工;成立了山水比德城市更新(广东)有限公司,以代建和代运营模式开始了老旧小区的更新业务;收购了上海雅思建筑规划设计有限公司,初步搭建了全过程设计的业务模式,并有多个项目落地。在科技研发方面,公司持续以新质生产力促进行业升级:继2023年与百度达成战略协议之后,山水比德荣膺百度AI技术生态优选级伙伴,与百度强强联合,共同研发垂域大模型应用;自主研发的山水智境不断升级进化,以科技实力推动行业的转型升级。全方位的拓展布局下,山水比德仍然荣誉、业绩满载:连续4年蝉联全国民营勘察设计企业风景园林专业*榜 首,荣获国内外大奖139个;2024年半年报和三季报都实现了总营收与净利润的增长......

山水比德将继续乘着政策的东风,深化战略布局,持续推动“设计+”综合业务的拓展与创新,实现“设计之春”。

上市以来首 次实施股权激励计划,激发员工积极性与创造力

2024年,在财务业绩取得亮眼表现的同时,山水比德在人才激励方面也迈出了重要步伐。为优化公司治理结构,建立长效激励机制,山水比德成功推出了股票期权激励计划。2024年8月,山水比德发布《2024年股票期权激励计划(草案)》,计划向39名激励对象授予387.84万份股票期权,占当时公司总股本的6%。

此次激励计划的实施,充分彰显了山水比德对员工价值的高度认可与尊重,极大地激发了员工的积极性与创造力,有利于促进公司与员工的共同成长,更为公司的长期发展提供了坚实的人才保障。

2024年业绩的逆势增长,充分展现了山水比德在行业中的强大韧性与活力,以及面对困难与挑战时的坚定决心与*能力。

市场有风险，投资需谨慎。本文中的内容和意见仅供参考，并不构成对所述做出保证。