8月29日，同道猎聘集团（股票代码：06100.HK）发布2025年上半年财务报告。报告显示，上半年集团实现营收人民币9.4亿元；经调整营业利润人民币1.2亿元，同比增长32.7%；归母净利润0.8亿元，同比增长77.1%；经调整归母净利润1.0亿元，同比增长45.3%。
在宏观经济环境复杂多变、就业市场面临结构性调整的背景下，同道猎聘持续贯彻“降本增效”战略，全面推进技术赋能与精细化运营，推动净利润实现稳健增长，经营质量进一步提升。同时值得关注的是，2025年上半年，同道猎聘集团进行了上市后的首次分红，对应每股股份派付了42港仙的特別股息，公司表示后续也将继续完善股东回报机制，与股东共享公司发展红利。
三端协同发展：用户规模持续扩大，AI产品矩阵成效显著
2025上半年，同道猎聘加速推进人工智能技术在招聘全链条的深度应用，通过智能匹配、效率提升与结果交付等多维度创新，显著提升企业招聘效率与个人求职体验。
截至2025年6月30日，猎聘平台验证企业用户总量达143.4万家，同比增长4.8%。付费企业客户数量达6.3万家，同比降幅收窄至0.9%，释放出企业招聘需求回暖的积极信号。其中，上半年中型企业（100-499 人）成为用人需求增长主力，超大型企业（万人以上）则聚焦核心技术与前端业务岗招聘，这与国家扶持中小企业、推动科技产业升级的政策导向高度契合。
在企业端，上半年猎聘完成企业版全量 AI 账号升级，推出“AI简历快读”、“AI 智能邀约” 等功能，并与 2024 年四季度上线的 “意向人选” 产品形成协同，构建起覆盖 “效率提升 - 结果交付” 的完整AI招聘解决方案。目前，AI招聘产品已覆盖超过70%的付费企业客户，较年初大幅提升。
得益于算法优化与模型迭代，AI产品在关键指标上表现优异：意向人选两小时内推荐率提升至64%，产品月度重复发起率稳定在60%以上，反映出企业客户对AI招聘工具的高度依赖与使用习惯的深度养成。
AI智能面试系统Doris自2024年上线以来获市场广泛认可，AI评估与面试专家结果一致性保持在95%以上，覆盖白领、蓝领、灰领等多类职位的面试需求。当前，其应用场景已延伸至企业内部人才盘点、业务测评与晋升评估等领域，商业化空间持续拓展。
个人用户方面，猎聘持续领跑中高端人才市场。截至2025年6月30日，猎聘与赛优平台合计注册个人用户数达1.1亿人，同比增长10.5%。2025上半年来自个人用户端的收入为1.7亿元，同比增长5.2%。
值得关注的是，上半年猎聘平均月活跃用户数（MAU）同比大幅增长18.5%，创同期新高。这一增长得益于AI驱动的智能推荐机制与个性化服务策略的持续优化。
猎头端，平台生态活力进一步增强。2025上半年，平台验证猎头用户数达21.8万名，保持高水平的市场覆盖。猎头协作网络平台（多猎RCN）上半年运作中职位数达15.9万个，实现持续稳定增长。当前多猎RCN 内嵌的AI功能已覆盖“人才寻访、匹配度评估、意向沟通”等核心环节，显著提升猎企交付效率。
目前，猎聘已构建了涵盖核心模型层、技术平台层与业务应用层的多层技术架构，为 AI 赋能招聘奠定坚实基础。一方面，公司广泛接入主流大模型，借力行业前沿技术；另一方面，深度打磨垂直自研模型 “同道汇才”，构建差异化技术优势。今年以来，重点行业企业用户在AI产品端的负反馈数量同比下降50%。
基于模型能力，猎聘正加速推出面向BHC三端用户的系列AI应用，全面推进招聘求职全流程的智能化转型。
深度践行社会责任：全方位助力稳就业
2025年上半年，我国就业市场总体稳定但结构性矛盾依然突出。作为国内头部招聘服务平台，猎聘积极响应国家“稳就业”、“保民生”政策号召，充分发挥平台资源与技术优势，全方位参与政府就业促进行动。
上半年，猎聘积极响应人社部号召，全面参与人社部“百日千万招聘专项行动”、“2025全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”等就业促进项目，承办多场行业及区域专场招聘，覆盖互联网、新能源、人工智能、医疗健康、半导体、生物医药等重点行业，及京津冀、长三角、粤港澳、成渝等重点区域。
创新服务模式方面，猎聘与人社部"就业在线"平台合作开展"青春启航 '职'等你来"毕业季系列直播带岗活动，以沉浸式互动形式提升招聘转化效率。
在支持中小企业方面，猎聘积极参与2025年工信部全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，搭建起中小企业与高校毕业生的高效对接通道。此外，响应“中小企业服务月”行动，猎聘针对工信部中小企业服务网开展的“惠企添利”中小企业服务行动推出惠企人才福利包，提供专属招聘优惠等服务，切实降低企业用人成本。
区域协同发展方面，猎聘积极参与地方性人才引进项目，包括广东省“百万英才汇南粤”、云南省2025届高校毕业生春季网络招聘会等，助力区域人才集聚与高质量发展。
通过与地方政府、行业协会等的广泛深入合作，猎聘已构建起覆盖全国的服务网络，为各地提供更精准、高效的区域性人才解决方案。
2025上半年，同道猎聘在用户增长、业务创新以及社会责任履行等方面持续发力，并取得一系列积极成果。通过深度融入AI技术，公司不仅实现运营效率与服务品质的双重提升，也推动行业向智能化、精准化转型。
未来，同道猎聘将继续深化技术赋能，优化招聘效率与用户体验，积极参与稳就业工作，助力行业向智能化、可持续化方向发展，为求职者、企业与社会创造长期价值。
