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为帮助各位合伙人更清晰地评估合作，上啥班梳理了大家最关心的十大核心问题。
一、为什么选择与“上啥班”合作？上啥班的核心优势是什么？
选择上啥班，本质是选择一套经过市场验证的“蓝领招聘创业解决方案”。上啥班成立于2016年，是国家级高新技术企业，并于蓝海股权交易中心上市。
上啥班提供的不只是项目，更是“系统+资源+陪跑”的全套支持：自主研发的智能招聘SaaS系统、沉淀多年的真实项目库、从0到1的全程运营扶持。
上啥班与合伙人共享的是过去10年直营打磨出的成熟模式，助您极大降低创业的试错成本与风险。
二、如何确保项目真实可靠，我不是在做一个“假项目”？
真实性是合作的生命线。您可通过以下方式验证：
1. 主体核查：可在天眼查等平台查询“青岛上啥班网络科技有限公司”，有着10年积累的品牌信誉。
2. 资源验证：上啥班会提供可查证的项目授权或官方招聘渠道，部分核心项目可展示与甲方的合作协议。
3. 合同保障：合作协议中明确项目真实性条款，我们的长期价值建立在可持续的真诚合作之上。
三、合伙人的盈利模式是什么？
1.邀约求职者进行面试，入职即可结算佣金。
2.招募微猎（个人兼职猎头）。
3.签约本地甲方企业。
4.saas系统售卖。
5.上啥班app商业化会员产品售卖。
6.零工市场服务。
四、合伙人加入后，最担心的亏损风险如何控制？
创业的风险在于未知，而上啥班的模式已将风险结构化降低：
1.轻资产启动：无需门店、无需大量垫资，主要投入为时间和精力。
2.需求持续：聚焦于蓝领灵活用工赛道，需求旺盛且稳定，受政策鼓励。
3.支持兜底：我们提供项目、工具、培训全链路支持，您并非孤军奋战。建议您初期以“轻投入”模式启动，快速验证跑通，再逐步放大。
五、上啥班如何保障合伙人的佣金结算与交付成果？
上啥班通过四位一体构建保障体系：
1. 合同闭环：与甲方签署正规合同，明确交付标准与违约罚则。
2. 流程线上化：自研SaaS平台全流程记录，入职、投保等关键节点可追踪、可查证。
3. 结算机制：主流项目采用甲方预付款模式，上啥班按约定周期（通常次月）与您主动结算，流程高效。
4. 品牌背书：作为上市主体，我们极度重视商业信誉，与合伙人利益深度绑定。
六、合伙人没有招聘经验，具体该去哪里找人？怎么让求职者相信我？
获客与信任是上啥班赋能的核心环节：
1.多渠道打法：我们将培训您组合运用主流招聘平台（BOSS、智联）、新媒体（抖音、小红书）及私域运营，实现精准引流。
2.身份与话术：上啥班提供官方话术、授权素材及专业流程培训，帮助您快速建立专业形象。
七、AI赋能具体指什么？能为我做什么？
上啥班的AI是深度嵌入招聘工作流的实用工具，旨在提升效率，而非替代人力：
1.智能提效：辅助生成并优化招聘文案，自动回复高频问题，初步筛选简历，解放您的时间用于核心沟通。
2.数据赋能：分析招聘动线，提供优化建议。它如同您的“数字招聘助理”，放大您的专业能力。
八、与传统劳务中介相比，“上啥班”模式有何根本不同？
上啥班专注 RPO（招聘流程外包），这是更轻、更专注的现代模式：
九、如果合作，合伙人将得到哪些具体的支持？
上啥班提供从入门到精通的六大支持体系：
1. 系统支持：智能招聘SaaS系统、APP、小程序的全套使用权。
2. 项目资源支持：开放2000+个真实在招项目资源库，持续更新。
3. 培训支持：涵盖系统操作、招聘技巧、新媒体获客、私域运营、企业管理的完整课程。
4. 陪跑支持：专属运营1对1辅导，帮助您搭建团队、梳理流程。
5. 内容与工具支持：提供话术库、物料模板及AI文案工具。
6. 诊断支持：专家团队定期复盘，为您的业务瓶颈提供解决方案。
十、这是一个什么样的事业机会？适合我这样的人吗？
上啥班适合寻求长期、稳定、可积累事业的伙伴。它并非“一夜暴富”的捷径，而是适合：
1.认可人力资源赛道，愿意投入时间与精力深耕的人。
2.需要有*的执行力，高效率，落地能力强。
3.具备基本沟通能力，有耐心和责任心的人。
上啥班与您共创的，是一份可以随着您个人能力与团队成长而不断增值的可持续事业。
