极壤UNIMISSION以“天赋”为引擎，深化青年就业版图，启动全球化战略

2025年12月16日，北京-全球领 先的Z世代生涯全生命周期服务平台 -- 极壤（UNIMISSION）将深化其以“天赋”为底色的青年职业发展解决方案，加速拓展AI驱动的新职业“峡谷”与“英雄”体系，并正式启动全球化战略，推动“职业赋能”与“新空间”模式的双轨出海。

自创立以来，极壤始终致力于破解青年就业的结构性难题，通过游戏化与智能化融合的“人才供应链中台”模式，为数百万青年提供了从天赋发掘到价值实现的成长路径。。

资金将聚焦于三大战略方向：

1、深化“天赋驱动”的就业解决方案：进一步投入技术研发与产品创新，强化AI职业教练、个性化技能图谱与智能匹配系统的核心能力，让更多青年能精准定位自身优势，在AI时代实现高质量、有尊严的就业。

2、拓展产业“峡谷”与“英雄”职业体系：在成功打造“AI漫剧”*人才新职业生态的基础上，极壤将把该模式快速复制到新能源、银发经济、智能制造等更多高增长、高人才缺口的战略性新兴产业，持续定义和培养未来所需的“英雄”型人才。

3、正式启动“双轨并行”全球化战略：

1)、职教出海：将极壤已验证的课程体系、认证标准与平台模式，向海外市场输出，与当地教育机构、企业合作，为全球青年提供符合数字时代需求的职业赋能服务。

2)、门店出海：携手战略合作伙伴，将“青年就业新空间”的创新型线下业态推向海外，结合本地化运营，在全球主要城市与高校区域建立实体服务节点，形成线上线下联动的全球职业服务网络。

极壤创始人胡磊表示：“我们将继续深耕‘天赋’这一核心，因为我相信，每一个青年的独特认知，都是应对不确定未来的*确定性。同时，启动全球化是我们使命的必然延伸——我们希望将这套在中国市场经过验证的、能有效连接人才与产业需求的系统，带给全世界的年轻人，与全球伙伴共同构建更灵动、更公平的未来工作生态。”

此次战略升级，意味着极壤将从一家高速成长的中国创新公司，迈向具有全球视野与布局的行业*。公司旨在通过科技与模式的创新，不仅在多个产业内引发人才供给侧的革命，更期待在全球范围内，重塑人才成长与产业协同的范式。

关于极壤UNIMISSION

极壤是A股上市公司科锐国际生态企业，定位于Z世代生涯全生命周期服务平台。公司以“游戏化”为核心理念，通过打造人才供应链智能中台，为青年提供从天赋发现、技能学习、实战历练到价值兑现的全链条服务，为产业端高效匹配与培养AI时代的新型人才。目前，极壤已服务全国近百万青年与近千所高校。