日前,业绩高涨、持续扩张全球战略版图的ATFX宣布一项重磅人事任命:Hassan Abu Hmaidan出任集团中东及北非市场销售及合作业务主管,全面负责该区域合作伙伴生态的战略规划、渠道拓展与管理工作,进一步巩固公司在中东北非市场的战略合作伙伴关系与品牌影响力。此次任命不仅体现了ATFX加强区域领导团队建设、升级合作伙伴生态的坚定决心,也标志着公司正以更精细化的运营策略持续扩大中东北非市场的业务布局与服务能力。
在企业业绩高速增长、业务规模快速扩张的时期,引进外部高质量人才是推动企业实现跨越式发展和快速适应新市场并扩大品牌影响力的重要举措。ATFX正是这一理念的践行者。自2026年一季度交易量同比增长超40%、单季突破万亿美元大关以来,伴随全球区域市场快速扩张,业绩增长、版图拓展与市场培育等多项任务同步推进,对高级管理人才的需求日益迫切。为此,集团急需引入具备深厚区域市场背景及经验的行业管理人才,推动集团各区域市场发展壮大。
Hassan的加入正符合这一点,其在中东金融行业拥有超过15年的工作经验,在销售领导力、合作伙伴关系发展及区域业务扩展方面积累了丰富经验。在加入ATFX前,他曾在多家知名金融服务机构担任销售与合作伙伴领域的高级管理职务,以敏锐的商业洞察力与领导能力而著称,成功推动过多个品牌的业绩增长与区域覆盖,并组建过高效的市场销售与合作伙伴团队。
在其新职位上,他将带领ATFX在中东北非区域市场的发展战略,重点聚焦加盟合作增长、经纪网络引入以及多个关键市场的长期业务规划。伴随其加入,他所拥有的丰富行业经验、强大的区域网络以及战略性合作伙伴关系建设方法,将对支持集团在该区域市场的持续增长发挥关键作用。
引入精英人才驱动企业高速发展,是不少品牌在高速扩张期的战略性举措。近年来,ATFX持续实施“人才驱动”战略,针对全球各区域市场的发展现状和实际需求,重点引进区域合规、风险管理、市场拓展等领域的高端管理人才,为全球战略扩张与业务升级提供坚实支撑。
仅2025年,集团就曾引入多位重量级人才。如2025年3月,引入Paresh Patel领衔强化全球交易与风险管理;同年8月,任命知名经济学家Trevor Williams教授为顾问经济学家,为全球机构客户提供更专业的宏观经济洞察;同年11月,Line Ho Young Peteri出任集团全球战略合作与联盟业务副总裁,推动全球联盟拓展与战略合作伙伴体系建设。
这些行业专家的相继加入,已成为推动ATFX全球市场发展的重要引擎。通过持续引入高端人才,ATFX不仅巩固了其在全球金融市场的*地位,也为企业的高效快速发展注入了充足动力。未来,ATFX将继续以人才为基石、以专业为纽带,在全球范围内构建更具竞争力的人才高地与合作伙伴生态,招募更多的有志之士以创造更高的市场价值。