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永葆初心,彰显为民服务先锋底色——记东航三位扎根一线的优秀共产党员

2026-07-01 16:42 · 网络     

7月1日,中国共产党迎来105周年华诞。在东航一线,肖成、李忠然、周靖三名党员立足本职、冲锋争先,以脚踏实地的行动践行入党初心,生动诠释东航“人民航空为人民”的使命担当,也是东航万千党员实干奉献的生动缩影。

肖成蓝天上稳握“方向盘”,护航国产民机腾飞

和许多奋战在一线的飞行员一样,来自飞行总队飞行九大队二中队的副中队长肖成,深深体会到肩章承载的责任。

有着16年党龄、17年飞行经验的他,自从投身民航工作以来,就认准一件事——稳稳握住手中的操纵杆,踏踏实实飞好每一班,对得起旅客信任、对得起党员身份。

对肖成来说,蓝天是他的热爱和坚守。从最开始的飞行学员,一步步成长为A320机长,再到国内首批C919机长教员。十几年的飞行之路,他的内心有过初次飞行的激动,有改装新机的辛苦,更有投身国产大飞机事业的自豪。

作为一名党员,肖成总能勇挑重担、冲锋在前,曾多次执飞神农架、攀枝花等高原复杂航线。天府机场开航、C919试飞和首航等重要任务,他一次次冲在前面,用扎实的技术扛起责任。

“能够投身国产大飞机商业运营,这不仅是职业生涯的骄傲,更是将个人成长融入国家改革发展的无上光荣。”肖成说,这是他最骄傲的事。

最让他记忆犹新的是首次作为责任机长去接C919新飞机。细致严谨的他,提前抵达现场,反复绕机检查、逐项核验设备,不放过任何一处细微隐患。在接机试飞中,他与团队顺利完成40余项高难度试飞科目,结合操作体验和一线经验,为C919飞行手册修订和课件研发建言献策。

飞行路上,最是考验技术功底。2025年10月5日,肖成执飞C919虹桥至香港的航班,飞行途中遇上台风出现颠簸。有着多年飞行经验的肖成与组员沉着应对、精准操控,确保飞机平稳落地。航班停稳后,客舱里响起了掌声。在肖成眼里,这不仅是旅客对机组的认可,更是大家对国产大飞机、对中国民航飞行队伍的信任。

身为中队副中队长、党员教员,肖成不仅自己飞得稳,更带着身边的年轻飞行员一起成长。他说:“飞行技术要一代代传下去,队伍要越来越强。”

日常工作里,他经常组织大家复盘航班细节、学习规章知识、交流飞行心得,把自己积累的经验分享给队员。他的中队里有一名新副驾驶,性格比较内向,初期因操作不顺而信心受挫,陷入“怕犯错”的沉默状态。在日常谈心中,肖成没有急于说教,而是先肯定其改装训练成绩,帮助他客观复盘,让他自己说出改进想法,并且在航班带飞过程中给予其直接支持和即时肯定。在肖成的耐心指导下,这名年轻飞行员慢慢找回自信,技术状态稳步提升,现在已经成长为一名优秀飞行员。

如今,肖成的安全飞行时长已经超过13700小时,其中C919机型的安全飞行时长超过2000小时。作为一名党员、一名飞行员,未来的路还很长。他将继续握紧手中的操纵杆,守护万里长空、万千旅客的平安。

李忠然:一颗初心,扎根在雪域高原

雪域拉萨,雪山连绵横亘天际,澄澈蓝天映衬着辽阔高原。壮美的风光背后,是海拔3650米稀薄空气、昼夜温差悬殊的特殊环境。东航股份拉萨营业部党支部书记、总经理李忠然扎根在此。

拉萨营业部人员紧缺之时,2021至2023年在云南迪庆州曾经担任过驻村*书记的李忠然,主动请樱赴藏履职。“我有高原工作经验,熟悉基层一线工作,应该能抵抗高反,更好地为东航工作。”

去了之后,他坦言两地高原体感差距明显。每次从外地返岗,他都需要两三天时间慢慢适应,晚上须靠吸氧方能入睡。特别是冬天,西藏气候干燥缺氧,营业部人人都要与高反抗争,边吸氧边工作已成为常态。

刚到拉萨营业部履职之初,李忠然经常不厌其烦地和大家讲:“营业部是一个整体,是代表东航在西藏的*机构,大家在工作中必须心往一处想、劲往一处使,团结比黄金还珍贵。”

经过两年多的党建引领,营业部团队面貌发生改变,同事之间沟通顺畅、毫无隔阂,工作之余主动交流业务、互相补位,遇到重点保障任务全员主动上阵、协同攻坚。营业部员工主动递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

结合高原基层工作特色,他牵头打造专属党建文化阵地,在营业部设置“发展足迹”“老西藏精神”“学习园地”等十大文化展板,倡导“因为有你,所以精彩”团队理念,把“缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦,海拔高境界更高”作为营业部的精神坐标。同时主动对接上海驻藏办,上海、陕西援藏指挥部,上海商会等单位党组织,常态化开展联学共建活动,凝聚政企协作发展合力。

在工作中,他总是冲在前面,急难任务主动扛责,生活中主动关心帮扶同事,用真诚和实干感染着身边的员工。李忠然由衷感慨:“这两年*的收获就是营业部员工思想观念得到转变,风清气正,不负使命,有事大家一起上、互相搭把手,干事有劲头。”

团结向上的团队氛围,也为营业部经营、服务、安全各项工作提质增效筑牢根基。

李忠然坚持推动党建与业务深度融合,把党建工作成效转化为开拓航线、提升经营、服务地方发展的实干力量。

为打通雪域高原对外空中通道、助力上海对口援藏工作落地,2024年起,他多次奔赴阿里、日喀则等海拔4000米以上高海拔区域实地走访调研,在当地机场例行安全运行检查、对接地方政府搭建合作通道,全力推进支线航线优化、新航线开辟工作。

2025年恰逢上海对口支援日喀则30周年,也是西藏自治区政府成立60周年。在他带领团队持续攻坚之下,当年5月1日正式开通东航上海—日喀则航线,填补了西藏支线机场无直达上海航线的空白,搭建起雪域高原连通长三角的空中桥梁。

扎根高原一线,李忠然始终牢记“人民航空为人民”,在极端天气、重大应急保障等急难险重任务面前,带着团队冲锋在前。

2025年春节期间,拉萨遭遇大范围极端沙尘天气,近万名旅客滞留机场。李忠然*时间组织召开党支部临时扩大会议,号召全体党员冲锋一线。他则带头在机场全程值守,统筹团队完成旅客改签退票、异地住宿协调、交通转运、情绪安抚等全链条服务。

2025年1月,日喀则定日县发生6.8级地震,灾情牵动各方。接到应急保障指令后,李忠然*时间赶赴拉萨机场靠前指挥,立即启动专项应急保障机制,联动东航上海总部统筹运力资源,全力保障救灾物资运输、上海医疗救援队航班起降。同时紧急抽调营业部骨干人员奔赴日喀则当地,现场协调物资转运、人员衔接等工作,以最高标准、最快速度、最严作风完成此次重大应急保障任务。

“我们提供的不仅是从一地到另一地的位移,更承载着党和国家的嘱托,以及人民的期望,只有兢兢业业盯好每一个航班,不放过每一个细节,才能在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。”他说。

周靖:深耕车间一线的“匠心书记”

生产制作航空食品,靠初心,也靠匠心。东航食品虹桥中心党总支书记周靖,投身民航事业三十余载,把党建工作融入餐食生产全链条,在车间一线落地生根、开花结果。

航空食品生产具有标准化、精细化、安全要求高的特点。扎根行业33年,周靖很清楚一线生产的痛点难点。“航食安全必须有一套完整、管用、全覆盖的制度体系,让每道工序有章可循。”

2021年疫情防控关键阶段,航食隔离餐保障任务紧急,周靖带领浦东中心各级干部坚守一线,牵头组建“党员突击队”,统筹生产、消杀、配送全流程,稳稳守住特殊时期隔离餐的稳定供应。

2025年,周靖调任虹桥中心,迎来第六届进博会重大保障任务,日均配餐量超4万份。她带领支部党员在关键环节发挥“匠心坊”“航机风尚”党建品牌效应和模范带头作用,全程盯控食品质量标准,实现安全“零事故”、服务“零投诉”。

党建和业务相融合,要真正走进车间、贴近员工。东航食品虹桥中心党总支持续深化网格化党建,打通党建网格与生产运营网格融合通道,构建起“党总支—党支部—网格党小组—党员责任区”四级联动工作格局。在周靖的带领下,航机保障部定期复盘机坪安全作业案例,餐食部网格长现场带训异物防控实操要点,质量部强化岗位监管纪律提醒,2025年全年累计开展140余次班前会督导检查。

平日里,周靖关心员工的成长,总爱和大家聊天谈心,做好思想疏导与成长帮扶。不少一线员工都说:“周书记愿意蹲在车间听我们说话,工作上有烦心事、难解的问题,我们都愿意找她聊。”

开展党务工作,周靖向来务实求真,把职工急难愁盼放在心上。她主动协调优化食堂菜品、改善车间办公环境,一件件小事落地,实实在在地提升了大家的获得感、幸福感。面对用工机制改革难题,她创新推进“党建+探索”工作模式,引领基层各级干部推进计件制改革,在试点部门落地“以量计酬、多劳多得”分配模式,激活一线岗位干事活力。

一切工作成效,最终都落在实打实的业绩上。在周靖的带领和全员的努力下,东航食品虹桥中心安全管理体系平稳落地,2025年经营业绩创下历史新高。

“一名党务工作者就是一块基石,沉到生产一线扎稳根基,才能带动整个队伍向上向好、稳步成长。”周靖如是说。

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