刘伟：当过文秘 加入巨人21年 关键时刻拉回史玉柱的冲动 与陆兆禧不同，刘伟接替史玉柱担任巨人CEO被称为“无悬念”接任。她，也是巨人家喻户晓的“女二号”。
公开资料显示，刘伟是史玉柱最早的员工之一。任历文秘、人事部长、副总裁等职，2007年9月起，担任公司总裁。
在此之前，刘伟最重要的经历在
保险品行业。她曾在2004到2007年担任上海黄金搭档生物科技有限公司的总经理，2001到2004年在上海健特生物科技有限公司先后担任副总经理和总经理。
“我们公司主事的是刘伟。”史玉柱说，“她跟了我十几年，没在经济上犯过一回错，我自然非常相信她。”“我冲动的时候，她就会把我往后拉。”
据中国企业家报道，刘伟和史玉柱曾因为巨人季报数据是否应该公开发生过争辩。史玉柱觉得公司网游不存在人均消费过高的问题，数据可以公开；刘伟说没有公司这么干的，不能公开。最后听了刘伟的，但实际上这样的争执一般六成是刘伟妥协。刘伟开玩笑说，自己是典型的A型血，天生要遵守规则，不遵守就难受，而史玉柱是天生要打破规则的人，他俩正好互补。“万一哪天咱俩意见老能一致就坏了。”
曾因为准备巨人上市，刘伟进行了第8次职位调动，离开上海健特生物科技有限公司。而就是这一次刘伟成了
巨人网络集团有限公司总裁，那是2007年9月。 “公司一上市，能不能持续保持高增长就是个问题，所以管理上没人不行”。史玉柱说。
史玉柱也曾公开表示非常信任刘伟。曾评价刘伟：“比较稳重，脚踏实地”， “她跟了我十几年，没在经济上犯过一回错，我自然非常相信她。”
4月9日，史玉柱宣布辞职时提出了4点新任CEO的要求，第一、应是
巨人网络土生土长培养的高管；第二、需要对游戏产业有全面的了解；第三、懂得调配公司资源，并激发部下骨干的能量；第四、要年轻。
当史玉柱提出的这四点要求，大家便已经认定了巨人的女二号——刘伟将成巨人新CEO不二人选，而事实也恰恰证明了这一点。
察刘伟其人，“理性、成功担任巨人IPO、跟随史玉柱时间长、脚踏实地”几大特质，与陆兆禧不同的是，刘伟的理性与史玉柱的冲动相克，恰好地产生了二者性格上的互补，这些恰好是巨人择新CEO的特征所在。
本文来源投资界，作者：于天娥，原文：https://news.pedaily.cn/201304/20130424347346.shtml
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