福利大战：看美国科技公司如何留住人才

　　签约奖金、百分百健康保险覆盖以及精致午餐已经成为硅谷再稀松平常不过的事情，现在几乎已经没有人视其为额外福利。一位硅谷招聘人士表示，这些福利已经被看作标准福利。因此，很多公司不得不另辟蹊径。

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