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科技巨头接班难:董明珠十年没找到接班人,华为实行CEO轮值

不仅是三星,很多亚洲的科技企业都面临着“后继无人”的困境,很多高龄CEO不能颐养天年,仍然要拼搏在一线,为培养和提携后辈们再尽一份力。
2014-11-28 08:24 · 腾讯科技     
   

  【台积电:创始人临危受命二度出山】

科技巨头接班难:董明珠十年没找到接班人,华为实行CEO轮值

  2005年,在一手将台积电打造成世界级芯片制造商后,创始人张忠谋宣布辞去公司CEO职务,将权杖交予其一手培养起来的接班人蔡力行。不过,时隔四年后,当台积电在金融危机中苦苦挣扎时,张忠谋以78岁高龄,重掌帅印控制局面。目前,张忠谋正在培养两位接班人,他们分别是61岁的魏哲家和60岁的刘德音。由于两人都是工程师出身,转型做商人必然需要一定的时间。对于这个期限,张忠谋认为,虽然两人都在进步,但可能需要10年时间。

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