客户服务上,能减少客户服务响应时间,提高客户满意度。
人力资源上,在48个州为1万家客户管理每年超过7亿美元的福利津贴,而传统保险中介通常只在1个州开展工作。
企业规划及业绩优化方面,能取代以往的规划解决方案以及基于电子表格的流程,从而提升客户的投资回报。
招聘方面,能优化招聘时间,降低总体的招聘成本
背景调查方面,能明显减少背景调查耗费的时间。
员工培训方面,能减少人力资源支持的时间,提高员工福利计划的参与度。
访客管理方面,自2013年5月以来,已帮助全球1000家公司为超过100万访客进行签到。
【本文由投资界合作伙伴腾讯科技授权发布,本平台仅提供信息存储服务。】如有任何疑问,请联系(editor@zero2ipo.com.cn)投资界处理。