任志强：互联网让创业公司员工都变成奴隶

　　关于创业的话题，不少的大佬都曾站出来发表自己不同的观点。近日，中国知名房地产大佬任志强在“2015年创业社群大会”上也发表了类似主题的演讲。

　　在这篇名为《不是所有人都适合创业》的演讲稿中，任志强认为，相比较创业和就业而言，创业担负着更大的压力和社会价值。他认为，就业是你听别人的，创业是你指挥别人，所以创业是打天下，要解决更多人就业。最重要的是，从不承担经济责任变成了要承担经济责任。作为创业者，为什么老说A轮、B轮、C轮，也许投资人想把你们抬得很高，但是不管是哪轮，最重要的是，你要对经济负责任，如果不能创造经济价值，你还有什么用？这就是就业和创业之间*的差别。

　　在他看来，创业者就是要拥有企业家的精神，冒险、超越、创新、资源组合等等能力都是创业者必备的要素：　

1，企业家精神有冒险、创新、超越，如果没有这样的想法，就不了企业家，在行业中如果不是*，你可能就被打败了。

2，企业家最重要的一点是能把所有资源组合在一起。像开发商，只是组织者，把设计、金钱、材料等各种各样的资源组合在一起，这个就是企业家最重要的东西。

3，企业家更重要的是还要有契约精神、要有信誉。

4，企业家另一个重要的职能是发现机会。如果你不能创造利润，不能让别人感到幸福，你就会失败。

　　此外，他还认为，尽管现在很多创业公司估值很高，但这些创业者往往都很缺乏企业家精神。创业公司加班，是让他最为诧异的事情。

　　任志强说道，我刚才听很多创业者说，他们不得不劳动7天，这严重违反劳动法。长期来讲，作为一个企业家，你能用违反劳动法的办法去创造就业吗？你能不能合理的安排时间，让所有人不加班，如果8个小时不够，需要16个小时，那就再换一班人。工业革命时一个很重要的制度，就是用一种办法计算人的价值，比如用计件工资，用标准化等。它在解放大量劳动力同时，也大大提高了劳动效率。可是互联网在提高别人生活效率的同时，却在浪费自己的效率，甚至于让所有的员工都变成奴隶。

　　任志强认为，企业家必须在遵守各项法律的条件下，把你的业创得更好，这是成为成功企业家非常重要的条件。但是创业不是一个人，你可以加班，或者是高层干部都可以加班，员工不行。“而我们现在恰恰看到的是，作为企业家，虽然你们估值能做到10亿美元，但是你们身上缺少企业家的必要精神。”他说道。

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