反思：为什么中国做不出《疯狂动物城》的*？

　　东南亚抢占市场？中国优势：有人有钱

　　目前，在国际上提供代工*的地区中，韩国、中国、印度是其中*的三个国家。但是，随着中国人工成本的费用不断上涨，东南亚有更低廉的人工价格试图抢夺我们的市场。再看看好莱坞的*公司，数字王国（做过《泰坦尼克号》的*）、节奏*（做过《少年派的奇幻漂流》的*）等公司要么破产，要么名存实亡。中国代工*市场也面临如此危险吗？

　　　印度

　　印度曾经是*的提供代工*的国家。印度的优势在于语言，英语国家和世界电影中心好莱坞可以无缝对接，而且印度本土的宝莱坞也是一个巨大的市场。

　　但是在印度，因为贫富差距巨大，*师这份工作的薪水并不高昂，维持住印度中产阶级身份仍有一定难度。许多印度*师一方面迫于生存压力，一方面因为有英文优势，要么选择去新西兰、洛杉矶等地工作，要么转行做其他服务业。

　　人才的流失导致印度的龙头地位逐渐没落。现在随着中国的崛起，有很多印度*师选择来中国的公司工作。

　　韩国

　　韩国的优势在于它的网速、基建和教育。基础建设好、网速快，意味着可以迅速和好莱坞进行素材传递和信息交流。

　　除此之外，韩国政府也大力支持*业的发展。韩国政府曾经出钱送了很多导演和专业人才去好莱坞学习，并且，韩国的*公司可以拿到韩国政府的补贴，因此，中韩*公司在竞争时，韩国因为有补贴、报价低，常常在竞标中略胜一筹。

　　再有，韩国*人才流失较少。许多韩国人才在出国进修后都会选择回到韩国开设工作室，他们带来了好莱坞*进的人力管理等*制作体系。

　　东南亚

　　东南亚的人工成本比中国更加低廉，但他们目前还无法形成超越中国的规模。

　　首先，*产业的中流砥柱是*师，而东南亚国家的人才很少。“比如新加坡，它的*圈太小了，从里面发掘新的人才很难。所以新加坡的*发展不起来。”Bremble告诉。

　　其次，东南亚市场正面临着整体教育、互联网普利率和国家文化等种种问题。“一个国家的文化对产业的影响太大了，”Bremble耸肩道，“泰国的团队可能没办法在短时间内做出一个好的镜头，因为泰国人很难接受加班。”

　　　　中国

　　中国人力成本优势正在慢慢被削弱，不少业内人士担心代工*公司不转型，很可能会将路越走越窄。

　　不过从另一方面来说，中国的优势地位也非常明显。比起东南亚，我们庞大的人口基数能够培养出足够的*人才。而且，中国电影市场正是火热之时，目前*行业仍然不会枯竭，“现在中国的飞跃只是开始，”Bremble着重说，“我对中国的市场还是非常自信的。”程震在采访时也表达了类似的观点：“至少在三五年之内这个行业还会很火的。”

　　当然，目前中国的*市场仍有不足。首先，中国*教育环节仍然比较落后。据了解，因为培训老师薪水低，几乎没有一线的从业人士“舍高就低”去当*培训老师。中国的*师“没地方学习”，想要进步“全靠悟性”，发展非常慢。

　　同时，因为偏低的薪水，一些*师出国自修后都不再回国，而选择去温哥华、伦敦、新西兰等*技术比较先进的地区，这也造成了人才的流失。

　　并且，目前国内的*公司的管理制度仍然存在漏洞。比如制片人分配任务不合理，不同的技术部门沟通困难等等。这些都容易导致返工率增高，降低了成片的质量，加大了后期制作的成本。

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