转型原创大困局:缺乏*总监
那么,为什么不从下游往上游走呢?
首先,众所周知,对于大片来说,要想有高质量的*,必须从影片筹备制作的前期就开始介入,目前,国内也不乏在筹备期和拍摄期进行指导的*总监,然而,聚光汇影的*总监徐飞告诉小娱:“目前国内许多*总监是从副导演转型来的,他们也许知道*拍摄,却并不是真正懂技术的人,背后也没有自己的视效团队支持,反而要另请团队制作。”
又或者,有些影片出于宣传目的,邀请了国外的*总监,但是这些*总监只在拍摄阶段提供技术支持,却不负责影片后期的管理和指导。“这就导致视效总监和*团队是割裂开的。也许*总监和导演的沟通特别好,但*团队在后期进行原创制作的时候很多素材不知道怎么用。原创出来的效果自然打了折扣。”徐飞说。
概以言之,中国仍然缺乏有拍摄思维的技术出身的*总监。作为连接拍摄和后期制作的桥梁,*总监这一环的缺失和不足制约了原创*的发展。
第二,目前在国内,在原创市场上想要取得观众的认可非常难,因此很多团队都宁可选择提供分包服务,而不涉足原创领域,以免“吃力不讨好。”
“原创烧钱,代工养家糊口啊。”程震一句话道出了目前这类*分包服务公司的转型之难。资金的制约造成了原创之难。米粒影业的创始人张青对小娱表示,“原创和分包,这是业务模式的不同。原创公司要面临很长时间不会有收入的问题,因此,如果没有融资或是足够的资金储备,就很难运转下去。毕竟大部分公司还是需要做一些有现金流的生意。”
第三,不论是3D动画还是真人*,很多做代工起家的*公司并没有足够的原创能力。
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