安歆集团宣布战略并购易企租运营规模持续扩张

2020年7月1日,安歆集团正式宣布战略并购易企租。安歆集团由此开启运营规模的逆势持续扩张。

2020-07-03 12:12 · 互联网　　　

2020年7月1日,安歆集团正式宣布战略并购易企租。安歆集团由此开启运营规模的逆势持续扩张。

2020年是一个风波不停变化不断的年份。新年伊始,新冠肺炎疫情暴发,紧张的防控工作便全面开启。受疫情影响,诸多服务型企业经营状况十分艰难。特别是餐饮、酒店、旅游、长租公寓、实体零售业,其经营现状令人担忧。

此次安歆之所以并购扩大规模,是以期未来能更好地服务客户,帮企业降低员工住宿成本,解决企业“留人难”的问题。

疫情期间,对于流动性人口的管控,直接影响到了长租公寓行业的出租率。在如此环境下,大量长租公寓品牌难以为继。

安歆作为“运营驱动型公司”,凭借其精细化的运营能力以及对服务体验和人才培训的高度重视,不断提高企业的软实力。因此能够做到从容应对19年长租公寓行业暴雷和2020年的黑天鹅事件。在后疫情时代,也有能力在行业整合、产品迭代、商业布局、人才建设上持续发力。

即便运营状况远超同业,但安歆始终关注长租公寓的整体发展趋势,也希望能为行业健康有序发展做出努力。同时,敞开怀抱欢迎其他品牌加入安歆运营体系,一起携手共创未来。

01强强联合共谋发展

安歆集团创立于2014年,是国内首家专注为企业员工提供全方位住宿产品的运营商,是国内员工住宿细分市场的领军企业。

截止目前,安歆已分布全国24个城市,拥有超200家直营店及合作门店,床位数超10万张,服务企业达2000家以上,覆盖金融业、互联网、航空服务业、教育培训、酒店业、餐饮业、物流业等;服务企业员工超30万。

上海尚邑置业有限公司,简称“易企租”,专业从事企业员工宿舍外包、后勤保障等综合服务。

易企租拥有超13家门店,床位数超2000+。此次将易企租纳入安歆的运营管理体系, 通过对易企租现有项目及资源的深度整合,可以扩大安歆运营门店数及服务范围,为城市漂泊的游子们提供更多样且有品质的住宿服务。

02安歆赋能逆风飞扬

安歆始终秉持“开放包容”的心态,拥抱愿意加入安歆大家庭的伙伴,易企租团队对安歆的选择也并非一蹴而就,双方就深度合作探讨数月,最终选择在7月1日,宣布正式加入,为下半年开启了新篇章。

易企租表示“在安歆的品牌、运营、产品、IT系统的综合赋能下,我们的业务一定会有一个质的飞跃。”

品牌赋能:在创始人徐早霞女士掌舵下,安歆在稳健经营和规模扩张之间做到了有效平衡,特有的“平面坪效→立体增长、单点爆发→多点突破、轻重融合→生态链接”的战略实施,使安歆成为员工宿舍头部企业的地位。不论是面对企业端还是用户端,安歆不断强化自身的品牌影响力,可以为合作伙伴带来良好的品牌效应。

运营赋能:在做好员工宿舍方面,安歆始终朝着专业化、规模化的方向稳步前进,长期深耕于员工住宿与生活服务领域,基于对企业招人难留人难问题,以及新蓝领租住痛点的洞察,首创性地提出了“安全对标校园,服务对标酒店、卫生对标医院、生活对标智慧社区”的核心运营理念,为员工宿舍的长足发展保驾护航。同时,安歆高度重视供应链和精细化运营能力的打造,推崇“共赢”理念,极大提升合作伙伴业务运营效率,节约运营成本,缩短门店盈利周期,保障业务整体良性快速运转。

产品赋能:企业是否有生命力,主要看研发能力。不仅仅是硬件和系统,更是产品体系。从获客到产品设计,从供应链到后期运营,如何在低利润空间下严格控制成本,这就对整个运营管理提出了很高的要求。

IT系统赋能:安歆已经自主研发并形成了完备的信息系统,包括PMS人员管理系统、BI系统、ERP系统、安歆乐活APP等。充分利用大数据和云技术,来管控运营体系提高人效和降低人工成本。

针对“租赁市场住户流动性大、安全意识普遍不足”的现状,安歆非常重视安全,把“防火控电保安全”列为安歆的核心价值观之一。为了落实安全*,安歆在行业中首次引进首席安全官(CSO)的岗位,全面负责安歆集团的项目合规与整体安全,开启长租公寓安全管理新态势。