抢手的低代码，涌入的00后

20岁的陈飞衡是一名计算机专业的大三学生，前段时间，他用低代码帮一家医院解决了一个大“麻烦”。

他的母亲是医院的工作人员，疫情期间，陈飞衡留意到医院在预约方面的痛点，“预约需要填写表单，而且查验核酸的时间要求经常变动”，当得知网易数帆的轻舟低代码平台能快速开发应用后，他用一周时间做出了一个医院预约管理系统。

低代码模式下，修改系统的成本也低了不少。“传统开发模式下，修改需求得找专业公司，但现在只要对医院业务人员进行简单培训，他们就能够在低代码平台上修改系统。”陈飞衡说道。

低代码，这种通过“拖拉拽”就能快速生成应用程序的开发方式，让好奇于新技术的00后更早感受到开发的魅力，更成了严峻的就业背景下，年轻人眼中一次值得抓住的新行业机会。

上大四的刘玲玲就是这样，她开始熟悉编程、参与项目，并和所在班级里的七成同学都参加了2022年底网易主办的首届低代码大赛，希望抓住低代码的机会，找到更有前景的工作。最终，获得大赛优等奖的刘玲玲拿到了直通网易的低代码教练offer。

低代码在全球范围已经发展十多年时间，2019年在国内掀起一股浪潮，为什么低代码风潮现在又刮起来了？

从“找工作难”的年轻人视角看，三年疫情冲击了诸多行业和就业市场，新兴的低代码成了为数不多还在扩招的行业之一，因此在年轻人中异常抢手。

从追求“降本增效”的企业端看，数字化转型是大势所趋，必须让IT继续深入到业务中去，但还得成本可控、效率升级，于是低代码成了不二选择。

一份来自国际知名咨询研究机构Gartner的最新报告显示，到2023年，超过70%的企业将采用低代码（Low-Code）作为发展战略的关键目标之一，全球低代码开发技术市场规模预计将达到269亿美元，比2022年增长19.6%。

这么看来，进一步开放低代码平台能力的互联网大厂只是顺势而为。

1.从业者：“找工作难”，95后、00后正涌入低代码

疫情让更多年轻人意识到，“选择大于努力”，进入一个有前景的行业更能证明自己的价值，而低代码成了他们转行IT的一把钥匙。

95后沈余锋在工作两年后决定换个行业，走出车间、跳槽到互联网。但他一想，自己是大专学历，只是一名拥有两年经验的监测质量工程师，缺乏互联网工作经验和专业岗位技能，不免觉得有些异想天开。

直到有一天，他留意到网易正在招聘低代码教练，并且对计算机基础没有要求。他对程序员的印象一直是“工资高”，也好奇怎么靠写代码就开发出一款游戏。

2021年入职后，沈余锋花了三个月时间学习，就开始接项目、搭建应用，也终于揭开了开发的神秘面纱。他还分享了低代码开发应用的五个步骤：数据库建模、前端交互页面搭建、逻辑编排、预览调试、部署发布。

同样是因为原本的行业前景不乐观，95后关鸿决定转行。他来自仓储行业，仅有的编程语言基础是在培训班学的。他一直想找机会进入互联网行业，于是跟着朋友来到杭州“淘金”。

没想到，他一来就赶上了2022年的“就业寒冬”，就业焦虑不减反增。更让他意外的是，幸运地赶上了网易数帆低代码团队的建设初期。入职后，仅学习了两周时间，他就给网易内部部门搭建了项目管理系统，边实践边学习。

近两年，即将步入社会、面临就业分水岭的毕业生，更是感受到了找工作的“地狱模式”，扩招中的低代码成为他们希望抓住的新机会。

99年出生的常晓菡，一心想找一份不愁就业前景的工作，“大学期间，我选了一个新兴专业，毕业后发现不好找工作，投出的简历常常石沉大海”，当在招聘软件上刷到网易数帆低代码教练的岗位时，她果断投递了简历，获得了毕业后的首份工作。

和常晓菡同龄的林荔，毕业于一所二本院校的软件工程专业。此前她投递简历的几乎都是中小厂，当得知能进入网易数帆做低代码开发时，她努力争取到了这个进大厂的机会。“一份不错的工作之外，我还接触到了很多大佬，无论是技术还是其他方面，都学习到了很多。”林荔说道。

低代码让跨行而来的人们，尝到了一份工作带来的成就感，也令编程专业的毕业生们改变了对代码的传统认知，体会到一个人独立完成应用开发是什么感受。

和沈余锋过去的工作相比，低代码让他产生了极大的自我价值感，相较传统开发，他觉得这份工作也更适合年轻人发挥创作力。人们认为的开发工作，多数是在别人规划好的框架里“填空”，但低代码打破了这种局限性，低代码开发人员可以把控全局，一个人独立做出一套系统。

深入了解轻舟低代码平台后，常晓菡发现低代码平台的开发能力超出想象。她原本以为低代码开发就是“搭积木”，在后台拖、拉、拽，只能创建标准化应用，但没想到能做出复杂的企业级应用。这份工作的成就感也超出预期，“我现在能做出的应用，是凭此前的传统开发能力，永远都实现不了的。”常晓菡说。

00后薛昊在大学学的通信工程专业，低代码平台刷新了他对代码的认知。平台将代码可视化，大大减轻了开发人力和开发者的脑力负担，而且开发上限非常高，在他看来，“上限取决于开发者的逻辑能力，如果逻辑能力够强，理论上可以完成绝大部分的应用产品”。

薛昊用一个月时间独立开发出了一款理财产品的管理系统，不仅成功收获首届网易低代码大赛*名，也同样拿下了网易数帆低代码教练的offer。

为何连软件开发相关专业的年轻一代也在“转行”低代码？除了就业前景外，这背后还有专业课程与市场人才需求脱节的因素。

“即便是软件开发相关专业，很多学生也没有进行过体系化的知识学习和完整的软件开发实践。但低代码对于这些同学来说，和所学专业接近、入门更快，还可以把更多的精力放在软件系统如何满足需求、交互是否合理上。”网易数帆云原生及低代码产品线总经理陈谔说道。

2.企业端：一场低代码人才争夺战

95后、00后涌入低代码，很重要的一个因素是，后疫情时代，企业端正在加速争抢低代码人才。

互联网大厂首先开放了大批低代码教练和开发岗位。

2022年末，互联网大厂腾讯、阿里、网易、华为都开始了新一轮的跑马圈地和人才争夺。像网易就在从低代码大赛中寻找优秀的开发者，吸纳到网易数帆低代码团队中来，并提供多元化的发展空间。

沈余锋计划朝培训方向发展。作为一个尚在市场普及阶段的新技术，“产品有了，但教练供不应求”，他介绍道，现在是低代码平台推广的关键期，团队内部经常强调培训资源有多宝贵。

什么人能做好低代码教练？以网易数帆为例，“与传统的程序员重点考察编程技巧、算法能力不同，低代码教练降低了技术门槛，更看重通用能力，包括对需求和业务场景的理解和沟通能力、软件系统所需要的逻辑能力、以及推进项目的能力。”陈谔对深燃说道。

这也是为什么网易数帆百人规模的轻舟低代码教练团队中，既有专业计算机背景的程序员，也有此前从未接触过代码的会计、经管、新传等背景的开发者。目前，教练们用一个月时间就能完成对零基础学员的培训。

这背后一个至关重要的因素是，网易数帆的培训内容逐渐丰富、体系日渐完善，而低代码的学习原理的确对零基础学员更加友好。上过编程培训班的关鸿解释说，对比需要大面积横向学习知识的传统开发，低代码的学习是纵向的、聚焦的，因此上手更快。

当然，初步学会后不能掉以轻心，“比如轻舟低代码平台每个月都在迭代，面对更新的组件和功能，需要持续自学，有时还要向专业开发人员寻求帮助”，关鸿说道。

大厂既需要更多低代码教练、培训出更多从业者以拓展市场，也正在将低代码用于内外部项目的开发，兼顾降本和提效。

最让林荔难忘的，是在轻舟低代码平台上做的*个项目，这让后端开发出身的她，领教到了低代码开发的效率。“这个项目在传统开发周期里需要一个多月，现在我一个人用两周时间就完成了，效率至少提高了60%-70%，这还是在我刚入门、不太熟练的情况下。”

在网易内部，轻舟低代码平台已经应用于多个业务系统的搭建，涉及数十或数百个页面及接口搭建，交付周期从1个月下降至1周，工作量从2人月下降到2人周。

主要负责网易内部项目开发的关鸿告诉深燃，低代码在后续的需求修改方面也更具优势，“传统开发模式下的需求修改，要看排期，现在全部由我一人负责，前一天提出的需求改动，第二天我就改好了”。

这份工作还让林荔找到了新的职业目标，“往偏业务的方向发展”。她大四时有一份后端开发的实习经历，周末都要“996”，工作强度太大。相比之下，她现在的工作在代码层面要简单很多，可以平衡工作和生活，还进行了更多职业思考，“我刚毕业一年多，就已经接了五个项目并全部交付，期间补充了自己的产品能力，最近在学习另一种编程语言PHP”。

陈谔告诉深燃，主流低代码平台的理念基本相通。换言之，在一个低代码平台锻炼出的能力，可以通用到其他平台。

除了大厂，企业端也是低代码从业者的主要去处。

作为一款企业级应用开发平台，轻舟低代码的应用领域正在不断拓宽。网易数帆不但进入了有着严格监管要求的金融行业，服务着大型银行和证券企业，也在大型制造业、政府产业平台、游戏行业等进行了验证。

与此同时，轻舟低代码的应用深度也在持续加强，它不只应用于企业内部，解决信息管理和流程相关场景，还服务于外部客户。轻舟低代码平台上，一些企业已经开始为客户提供SaaS服务、甚至开发ToC应用，这类应用需求的复杂程度已经较高。

作为信息化服务提供商，浙江鸿程计算机系统有限公司（以下简称浙江鸿程）去年就已使用轻舟低代码，为面向以国企数字化改革为核心的数字化企业业务和面向以政府数字化改革为核心的智慧城市业务提供IT支持。其部门技术总监李贵介绍，“按数量级来说，目前百万量级以内的ToB项目，基本都可以用低代码平台开发，随着低代码技术的快速发展，将来能应用于千万级的项目”。

伴随低代码走进更多企业，产品研发、技术支持、交付经理都将成为稀缺人才。

3.平台端：数字化+降本增效，低代码成最火“平替”

其实一旦了解了低代码的应用范畴，也就不难理解，为什么大批年轻人“转行”、企业视其为技术趋势了。

这背后是平台在充当领头人的角色。

例如，网易数帆于近期正式上线了SaaS版本，向开发者免费开放，学习资源亦即时开放，“每天注册的开发者量级超出预期，大量关注低代码的企业也找上门来。”陈谔预估，网易数帆能为全社会创造超过10万个开发岗位。

他表示，“为了让更多职业开发者、以及没有专业背景的开发爱好者体验低代码，从而加入到低代码开发的新职业中来”，网易数帆一直在朝着两个方面努力，让进入的门槛更低，让技术的上限更高。

一方面，让低代码的开发体验更加视觉化、所见即所得，通过拖拉拽、组装，就能搭建一个业务系统。据统计，轻舟低代码平台的使用者中，有三到四成是非专业程序员背景。

另一方面，继续打通低代码开发与专业开发之间的配合链条，目的是让低代码深入参与关键系统的建设，并与企业原有的运维流程打通。

这两方面正是企业选择低代码平台时最看重的。作为拥有千人规模的传统IT公司，浙江鸿程在选择低代码平台前做了详尽调研，组建了一支专业考察小组，按照20个指标对市面上十个平台进行打分，最终敲定了轻舟低代码。“除业务人员是否容易上手之外，我们重点看平台定制化的能力强不强、开发的源代码能否开放，因为这直接决定企业能否拿到最终的IT资产，以及后续能否进行定制化修改。”李贵表示。

说到底，低代码平台能渗透进更多企业，还因为它踩中了企业数字化、降本增效的双重需求。

当前，大量传统企业在数字化转型的路上，它们面前有一道共同的难题：数字化需求多，但软件人才供给不足。

陈谔表示，他接触到的各行各业大都如此，尤其是高速发展的企业，数字化需求更是成堆积状态。可解决问题的专业人才非常稀缺，很多企业甚至没有专门的开发人员，而是靠外包支持。

传统大型企业在数字化方面的痛点更为典型。这类企业原有的系统建设往往较为零散，同时又希望数字化能力能渗透进大量分支机构中去。但从降本增效的角度，配备更多的专业开发人员不太现实。

低代码的应用相当于“花小钱办大事”，在推进数字化的同时降本增效。

陈谔告诉深燃，一家企业安排上百人参加低代码培训，就能多出几十上百的开发人员，这些开发人员不但可以分布到企业的各个分支机构去做数字化，还能把分支机构的数字化需求搬到低代码平台上，以更低的成本、更快的速度应用到其他团队去。

应用轻舟低代码平台，对浙江鸿程的降本增效有立竿见影的效果。李贵介绍，相较以往，不但将模块化开发需求的交付效率提升了30%-40%，还优化了技术人员结构，初级技术人员由非计算机专业或更懂客户需求的业务人员构成，只留下中高级技术人员。另外，IT专业人才招工难、业务人员技能提升的老问题，也顺带被解决了。

4.结语

横空出世的ChatGPT会不会改变这一趋势？陈谔的回答是，不会。ChatGPT拥有代码生成能力，于开发者而言是个有用的提效工具。但ChatGPT本质做的是从自然语言到编程语言的翻译，而编程语言的存在就是因为自然语言在编程世界有局限性，无法清晰描述软件系统的需求。

因此，低代码开发和传统开发都无需担心ChatGPT会成为自己的“职业杀手”。

近两年，互联网大厂抢先入局低代码，并切入传统企业服务市场。作为传统IT从业者，李贵能感受到低代码对传统软件厂商造成的压力，“当趋势来临，*的方式就是，早加入、并从中寻找新机遇”。

这个道理，不论是对IT公司、从业者，还是刚入行的新人都适用。“编程能力过硬的程序员可以参与开发低代码平台；编程能力不够强的从业者，可以借低代码弯道超车；非专业背景的人士想成为程序员，那低代码就是学习成本更低的转行工具。”李贵总结道。

*题图及文中配图来源于视觉中国。应受访者要求，文中林荔为化名。

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